利津党建
利津街道党工委辖7个城市社区，服务总人口10万余人。为切实提升党建引领城市网格化治理水平，街道党工委把各方力量有效凝聚到城市基层治理中来，以“津•红”驿站为平台，发挥社区网格党组织统领作用，构建共建共治共享城市基层治理新格局。
坚持党建引领，构建全面覆盖的组织体系
一是推进党组织覆盖。健全“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级组织架构，实现社区党组织书记兼任社区居委会主任、“两委”班子成员交叉任职。
二是加强各类组织“横向关联”。实施社区党委兼职委员制，将社区内物业公司负责人、业委会主任以及主要驻区单位负责同志吸纳进党委班子。
三是建立健全党建联席会议制度。每半年召开1次城市基层党建联席会议全体会议，部署整体工作。每季度召开1次街道大工委联席会议，研究解决城热点难点问题。每月召开1次社区大党委联席会议，推动社区需求和职能部门资源精准对接。今年以来，召开社区大党委联席会议5次，研究处理社区重大事项8件。
坚持多位同动，构建利民惠民的服务体系
一是全面推行“一窗通办”。优化社区党群服务中心和“津•红”驿站功能布局，建立“一站式”便民服务中心，整合社区专职工作者、专职网格员、社区民警、物业公司、业委会等各方力量，全面实行“综合柜员制”。已累计为居民代办各类事项270余项。
二是组建特色志愿服务队。建立党员基本信息库，根据党员特长、职业等特点，成立各类特色志愿服务队，定期开展志愿服务。先后涌现出了邻里守望志愿者义务巡逻队、爱心妈妈志愿教育队、法律维权志愿服务队等志愿服务队60余支，组织开展组团式服务800余人次。
三是开办公益市集。以社区为单位，每月开办1期社区公益市集，社区党委协调企业、商户赞助，统筹志愿服务力量，发动社区居民参与，打造集商品售卖、公益汇演、器具维修等服务为一体的邻里互助平台，打造“利津街坊”城市基层治理群防共治品牌。
坚持协商共治，构建党群联动的议事体系
一是建立“三级微循环”问题化解机制。建立“街道—社区—网格”三级网格化服务管理运行机制，按照“微循环”、“小循环”、“大循环、“闭环”运行管理解决基层问题。共建立民情档案9207份，化解基层问题653件。
二是构建居民议事共同体。按照“三级议事，四步运行”工作法搭建社区居民协商交流平台。健全居民议事“议题记录本”，实现社情居民知、社策居民议。
三是实行社区议事“邀约协商”。社区党组织开展民生重大议事、公共事务论证决策等，必须邀请居民群众、驻区单位、“两代表一委员”、专业技术人员等群体参加，邀约代表意见纳入会议纪要，作为议事决策的重要依据。
坚持机制畅通，构建双向立体的亲民体系
一是实行楼栋管家“周报告”制度。选聘750名楼栋管家，建立楼栋管家工作群，每周向社区报告1次工作情况，确保社情民意及时收集。
二是组建“红色邮箱”工作网络。在网格内人流较为密集的醒目位置，分别设置1个红色邮箱，群众通过信件或纸条的形式将诉求、意见建议等投入邮箱，由网格员每天收集汇总。目前，全街道共设置“红色邮箱”25个，收集群众意见建议104条。
三是深化社区“党员提案”。按照“党员提事+网格议事+会议定事+联动办事+群众评事”的问题化解模式，由网格内直管党员围绕热点难点问题提出意见建议，网格党支部利用“主题党日”组织全体党员进行讨论，研究确定解决方案，协调有关部门单位力量解决。
坚持互联互融，构建一核多元的共建体系
一是实行“双报告、双评议”制度。每半年，驻区单位党组织向上级党组织报告参与共驻共建情况，在职党员向所属党组织报告到社区报到服务情况。每年，社区党组织对驻区单位党组织及在职党员参加社区共建、活动情况进行综合评价。
二是制定年度“三张清单”。共驻共建单位通过分析各自优势、立足职责职能制定资源清单；社区党委通过征求单位领导同志、本社区居民群众意见制定需求清单；双方协商制定共驻共建项目清单。
三是链接资源助力民生事业。建立起“网格党支部+驻区单位+小区业委会+物业公司+社会组织”“五位一体”社区工作新模式，借助驻区单位、社会组织“双报到”机制全面改善民生。
扫描二维码
关注我们
利津党建
联系电话：5627278
投稿邮箱：[email protected]
