导读：公司2个男同事打架，老板发布最硬核惩罚：要不离职，要不牵手！
在职场上，我们在公司上班，公司作为我们除家以外的第二生活场所，大家都希望能够进入一个好的公司，一个拥有比较好的文化氛围的公司，因为在工作氛围好的公司上班，可以让我们的身心愉悦，心情好了，工作效率也有大大的提高，一个公司要想有好的文化氛围，和企业老板也是有很大的关系的，一个企业老板的性格也决定了企业的“性格”。
最近有网友在职场论坛发布了这样一则帖子，公司2个男同事打架，老板发布最硬核惩罚，要不全部离职，要不牵手一个下午。
原来是这位网友的2位同事，因为工作上的一些事产生了矛盾，两人在公司里面打了一架，按理说发生这么严重的事情，一般的老板都会选择从重出发，把两人给开除了也无可厚非，没想到的是这家公司的老板不按套路出牌，竟然给他们两个选择，一是两人都开除，二是两人牵手一个下午。结果他们...就真的牵手了一个下午。
看到了他们的表现，戏精网友也纷纷发表了自己的看法：
网友一：方法好是好，万一两个人意见不一致，一个人选择离开，另一个人选择牵手怎么办？（当然是原谅他啊...）
网友二：不想离职的那个人，一定会想方设法的说服另一个人牵手的，这个办法真棒！值得点赞！
网友三：心跳会加速么？（这是恋爱的感觉...）
网友四：UC：公司大庭广众之下，两个男员工竟做出这种事...
网友五：太有才了，公司处理非常人道！
在公司里打架，本来一个挺悲伤的故事，硬生生让网友给看成了段子，还有网友表示：万一他们相爱了怎么办。也有人说看完后，自己突然好想找个女同事打一架。不过2个男同事能牵手言和，也说明了他们的吵架并不是什么大事，也许大家都想让自己的工作做得更好，才产生的意见不合，不过不得不说，这位老板真的很优秀，能想出这样的惩罚方法，既能留下优秀员工，还能增加彼此的“感情”，真是妙哉！
对于此事，你怎么看？如果你是当事人，你会牵手吗？欢迎留言讨论。
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