26日上午，噹噹創始人李國慶上門搶章，稱罷免噹噹董事長兼CEO俞渝；
26日下午，噹噹發佈聲明稱幾十枚公章作廢，就李國慶搶章報警。
一邊，李國慶強調“罷免俞渝、接管噹噹”；另一邊，噹噹強調的“違法行為、訴諸法律”。
公司說，章掛失了，有章也沒有用；李國慶說，沒有章的話沒有用。
網友戲稱：“庚子年春，廢帝國慶，攜心腹四人，入中宮，奪璽，後昭告天下。史稱噹噹政變。”
上司公司的家務事，讓人一下子看不懂了。
“慶渝年”第二季，開播了？
在李國慶帶人“搶章”時，還張貼了一張“告噹噹網全體員工書”。
李國慶拿出了餘渝不分紅、不顧員工健康等“實錘”。
重點基本如下：
1.李國慶出於維護噹噹大局和家庭關係的維繫等因素，禪讓公司管理權3年。
2.俞渝拒絕給股東分紅，在公司連續5年盈利的情況下從不分紅。
3.新冠肺炎疫情期間，噹噹網員工確診，六十餘名員工被集中隔離觀察，二百餘名員工居家隔離觀察。
4.李國慶於2020年4月24日召開臨時股東會，並作出決議：公司依法成立董事會。
5.自2020年4月24日起，俞渝不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理。俞渝無權在噹噹公司行使任何職權，無權向當當員工發出任何指示，無權代表噹噹公司對外做出任何意思表示或者行為。
6.李國慶全面接管公司，負責公司的經營管理。
這還沒完，在拿到到公章之後，李國慶先生又發佈了一張“公告”。
稱“沒有當當公司公章的公司聲明，均不能代表公司”。
公章，成為了皇帝手中生殺予奪的玉璽，拿到了公章就擁有所有話語權。
真的就這麼簡單嗎？
餘渝還未出面回應，這公告一發出來，漏洞百出的公文引起了網友的討論和嘲諷。
這公文，實在是太沒水平了。
“李國慶團隊沒一個會寫公文的麼？難受死我了。”網友實在忍不住了，吐槽說。
“首行縮進都沒的，行間距不對，章子蓋錯地方，行文語句也是有一句算一句，段落內容也不整理整理，這團隊裡連個寫公文的都沒麼？？搶了章子好歹寫出來的東西也得像個官方文件啊？”
“這公告發出來前，李國慶讀了嗎？1999年創建噹噹，1996年結婚後俞渝才獲得股權。等一下，這時間好錯亂。”
“蓋章應該蓋在落款處，卻蓋在了特此高知幾個字上，就算奪權成功，李國慶的團隊能做好正事嘛。”
網友的質疑李先生的業務能力也情有可原，噹噹創始人李國慶，並不是第一次登上熱搜。
從“八王奪權”到“摔杯事件”
李國慶在接受採訪時，曾講述了妻子餘渝的“八王奪權”。
“1月15號收到逼宮信，1月14號的晚上，我、俞渝，還有兒子，看電視，我在重新看《雍正王朝》，正看到八王逼宮，就八王跟皇帝搶權，說分權這場戲。那時，自己因為不統一賣掉海航和餘渝有分歧。
第二天1月15號6點，收到了逼宮信，讓我交出新業務，要股東利益最大化，接受賣海航。”
李國慶還情緒激動，怒摔杯子，將一旁的主持人嚇得驚慌失措。
股權變更，明明是公司經營的內部事件，加上二人的夫妻關係，也有家庭內部私事的性質。
但是餘渝順利“八王奪權”，並將噹噹經營得不錯。
對比之下，李往往以憤怒、委屈、被害者的姿態示人，一再將公司的管理事件變成微博熱搜。
這是不是一個冷靜、有能力的管理者形象，大家都捏一把汗。
有人戲稱，以李國慶的當紅程度，帶貨不會輸給羅永浩。
奪權，搶章，利益才是推手
李國慶在出走噹噹後，創立“早晚讀書”，許多人根本沒聽說過這個軟件。相比於微信讀書，早晚讀書湮沒在“讀書市場”中。
離開噹噹的李國慶，事業並未有大的起色。
而噹噹網，真的很賺錢。
有消息稱，自當當2016年私有化後，反而連年盈利。
作為私有化公司，李國慶家族股份佔比高達91.71%。但李國慶明確指責公司連續多年沒有分紅動作——他沒有拿到過利潤。
而公司稱，互聯網公司沒有分紅一說。
天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。
巨大的利潤蛋糕卻分配不均，或許才是這場夫妻互撕大戲的本質。
噹噹副總裁回應：支持餘渝
4月26日晚6點，噹噹副總裁闞敏召開媒體溝通會，並回應李國慶搶走公章、接管噹噹一事。
闞敏表示，俞渝持有52.23%的股份，目前噹噹掌握在俞渝手中，管理層都支持俞渝。
闞敏否認了所謂“股東大會”決議的效力，稱李國慶提到的股東大會是單方面召開，噹噹管理層並不知情。
“事實上李國慶僅僅是跟一兩個從噹噹離職的員工開了一個所謂的臨時的股東會，製作了網上現在流傳的董股東會董事會決議”。
而在這之前，公司的員工們、股東們都沒有接到通知，也沒有參加。
另外，闞敏還稱，噹噹公司法第43條規定，修改公司章程，必須有公司2/3以上有表決權的股東通過。
李國慶的決議提到的要成立董事會，選舉董事，這些內容都涉及到了修改章程，決議表決權不足2/3，所以決議無效。
這些公司的聲明似乎可以肯定，李國慶的搶章只是一場鬧劇，但事情並沒有那麼簡單。
律師取證拍攝，李國慶有備而來？
一段搶公章現場視頻顯示，李國慶在噹噹辦公室內從容將公章裝進揹包，期間無人阻攔。
而李國慶對搶公章事件做出回應，稱不是四大漢，是董事、董秘、律師、攝像和保安。
李國慶帶了律師，全程拍攝拿取公章的過程。
有分析稱，這種電子取證行為，似乎意味著李國慶有備而來，把握十足。
李國慶還表示，接管噹噹網公司公章、財務章只是第一步，下一步將組班子，第三步就是進駐噹噹。
當前，噹噹事件的爭論焦點有三：股東會是否合法；管理層支持誰；是否裁員。
而這，不是李國慶和餘渝兩個人就能決定的，背後是錯綜複雜的利益關係，和噹噹面對市場競爭的巨大壓力。
噹噹，難以處理的公關危機
26日晚，噹噹網悄悄更改了公關總監的招聘要求。
其中，將月薪調整至30-40k，同時在崗位職責中刪除了“處理企業危機公關”這一要求，改為“組織並蒐集輿情、分析、偶爾進行的危機處理”。
噹噹的公關危機，似乎不是一個經驗豐富、神通廣大的公關總監就能擺平的。
李國慶曬出的給兒子的聊天記錄中，側面反映出噹噹在與京東阿里競爭中面臨的壓力。
一直關注公司生存的餘渝，可能沒想到李國慶來了這麼一出。
搶章奪權，事件是否會出現大反轉？噹噹的控制權到底歸誰？
但餘渝尚未出面回應，事態的進展未可知。
“慶渝年”的大戲，還要接著看。
-END---
圓心率心理：探尋，叩擊心靈的聲響。｜有煩心事，找圓心率心理！
