作為互聯網行業最熱鬧的“恩怨夫妻”，李國慶和俞渝曾多次上演“互撕大戲”，如今這場風暴仍在持續，而且戰火升級。
4月26日，李國慶發動了當當“政變”，有預謀有計劃地奪回了47枚公章。4月28日，李國慶發佈了人事變動細則，多位噹噹老臣“官復原職”。
開臨時股東會、奪公章、罷俞渝、組建新領導班子……短短三天，噹噹政權風雲突變。一切都顯得雷厲風行，李國慶更是直言“接管”噹噹。
但是，“搶奪”了公章並不意味著搶到了噹噹，也不等於掌握了控制權。
目前的情況是，李國慶雖然組建了臨時政府，但俞渝依然掌握實權，李國慶和俞渝一個公司兩套領導班子，且互不相認，但雙方都主張堅持一個噹噹原則。
從“摔杯”到“奪印”
李國慶和俞渝的紛爭，從2019年的“摔杯”開始。
2019年10月，李國慶在接受騰訊新聞的採訪中提及當年被妻子俞渝趕出噹噹管理層時，怒摔水杯，輿論譁然。“互撕大戰”由此拉開帷幕。
隨後，李國慶和俞渝互爆對方私生活，所涉情節，不堪入目。李國慶更是控訴俞渝是“奪權的武則天”。
為了奪回政權，也為了在婚姻訴訟中贏得主動權，李國慶開始以受害者的角色頻頻出鏡，“俞渝給我挖坑，我只好自救、自撈。”
直至4月26日，李國慶率人奪回47枚公章，宣佈已經全面接管公司，免除俞渝在公司的一切職務。
4月28日，李國慶發佈《噹噹網人事調整公告》，宣佈聘請王曦、張巍、唐虓琿、李錚出任集團副總裁，聘請李雪梅出任總裁助理（董秘）。這些人多半跟隨李國慶多年，都是噹噹網的老員工，其中王曦與張巍兩人此前就曾於噹噹網任副總裁一職，如果此次任命生效，也可說是"官復原職"。
唐虓琿、李錚與李雪梅三人都曾跟隨李國慶出走噹噹，在他的創業項目"早晚讀書"中任職。而原董事長俞渝，被李國慶單方面任命為噹噹公益基金的負責人。
提拔“老臣”，重用“忠臣”，排除異己……李國慶為首的新領導班子迅速誕生。
這則"人事調整"公告末除了附有李國慶的簽名外，還加蓋有當當網控制主體“北京噹噹科文電子商務有限公司”的公章。這也是李國慶拿到47枚噹噹網公章、財務章後，首次公開使用。
不過，雖然李國慶奪了公章，但李國慶團隊更像是流亡政府，並沒有佔領噹噹網“首都”，並未真正控制噹噹網運營權。
網視互聯（ID：wxs360）注意到，噹噹網管理後臺、服務器以及微博密碼等運營權依然掌控在原團隊手中。以至於，李國慶發佈《噹噹網人事調整公告》，用的是“早晚讀書”的微博，而不是噹噹網的官方微博。
噹噹“政變”2018-2020
在很長的一段時間內，噹噹是都由李國慶執掌，這一點毋庸置疑。
即便是2010年噹噹在紐交所上市之時，李國慶佔股高達38.9%，而俞渝佔股僅4.9%。2016年，噹噹網完成私有化，退市後李國慶、俞渝持股各佔50%。
噹噹網的第一次“政變”，始於2018年。
據企查查顯示，2018年7月，噹噹網發生股權變更。李國慶、俞渝從原來的各佔50%，新增了三家公司法人股東，俞渝股權變更為64.2%，而李國慶股份被稀釋到了27.51%。
中間發生了怎樣的波折，李國慶為什麼從大股東變為小股東，我們不得而知。據李國慶後來回憶稱，2018年1月15日，自己已被逼宮，被要求交出新噹噹業務，徹底被架空。
2019年2月，李國慶卸任噹噹網CEO、總經理，俞渝接任。彼時，一切安然，並無波瀾。誰能想到後面夫妻會反目成仇，掀起那樣的“互撕大戰”？
誰又能想到，李國慶會在2020年4月上演這場“奪印”大戲，企圖通過拿走公章，重奪噹噹政權。
目前看來，李國慶看似重掌噹噹大印，奪回了屬於自己的江山。但是，“搶奪”公章只是會影響噹噹公司經營，提升李國慶的談判籌碼，並不等於掌握控制權。
奪回公章，只是李國慶爭權奪利的第一步，能否政變成功順利“接管”噹噹，如今還言之過早。
慶俞相爭，誰掌噹噹？
李國慶：重管公司，俞渝無職權；
噹噹網：已報警；公章作廢，在補辦；
李國慶：人事調整；
噹噹網：公章失控期間，任何人使用公章簽訂任何合同，公司將不予承認；李國慶在使用掛失公章演鬧劇；
李國慶：沒有蓋章的公司聲明，均不能代表公司；
一邊是噹噹網聲明公章作廢，一邊是李國慶認為沒有蓋章的公司聲明無效。那麼，李國慶奪印的行為違法嗎？這份人事公告調整有效嗎？李國慶和俞渝，究竟誰能代表噹噹？
多位律師分析認為，只要手續合法，這種接管行為就合法有效。
但是，不得不承認，李國慶“奪印”存在兩大瑕疵：
1、李國慶所稱的臨時股東會，在召集和主持程序上存在越權，不排除會被判定為無效的可能。
2、噹噹網俞渝持股64.2%，李國慶持股27.51%，持股比例懸殊較大，如果噹噹的投票權是按持股比例確定，那麼李國慶奪印必然會被判無效。當然也不排除同股不同權的可能。
對於李國慶來說，無論股東會決議最終是否有效，先實際控制公司並爭取員工支持，即使俞渝就此提起訴訟，也耗時較久，流程漫長。
而且失去公章，噹噹的運作將面臨癱瘓，不排除未來為避免更大損失，俞渝傾向讓步，與李國慶妥協和解的可能。
不管怎樣，李國慶通過帶人強闖、爭奪公章這麼草率的方式完成權力的交接和更迭，更像是山大王搶地盤的做法，至少說明當當網距離市場規範化、企業經營專業化，還有很長的路要走。
