月薪3000,你还想怎么样!


月薪3000,你还想怎么样!


【自鉴】

言之凿凿,也要言之有理。在我们讲话保持强烈自信心的基础上,也要有腹有诗书气自华的觉悟。不管是图文、视频,还是其他媒介,我们要做到的就是内容为王,这才是语言的灵魂。

月薪3000,你还想怎么样!


【聊故事】

曾有个月薪三千的女孩子,编的稿件漏洞百出,老板怒拍桌子,她却回了句:“一个月三千块工资,你还想怎么样!”

琢磨她这话挺有意思,就像我们买了件便宜货,用不了两天就坏了,于是宽慰自己:就花那么点钱买的东西,你还想怎么样?

当然,她的潜台词是,你给我八千,我自然就做得好好的。

但问题是,老板付薪水也是一分钱一分货,你必须在拿三千工资时,先体现出八千的价值,老板才愿意买单。

当年我刚入职时工资也是三千,但第二个月就涨到了八千。因为每次老板要的文案,我不仅写到位了,还会拿出两个以上的版本让他挑:一个是按他的要求写的,其它则是我建议的方案。

当时我没有去想其中的关窍,只是因为喜欢写作,就会琢磨怎样写会更好;又因为珍惜自己的文字,所以觉得出自我手的文字,都关系我个人的品牌,于是很用心。

在我看来,这是理所当然的事,但带过二十多个中文研究生后,才发现这种态度很稀缺。

那些比一般人多念七年语文的人,竟然连自己写的东西都不愿多看一眼,文字、标点、语法的错误触目惊心,对相关的知识背景一无所知,更别说去关心版式好不好看,配图美不美了。

他们关心的是要不要加班,而想做好文字工作的人,是不会去考虑这件事。因为打磨文字所下的功夫,是看不到底的——不然曹雪芹也不会“加班”十年,还写不完一部红楼。

(故事中的女孩不能忍受3000工资做多余的工作,或者说她只想完成任务,做了就行,而不是尽力做好。仅以自我为出发点考虑客观事实,本质是她没有体现出更高的价值,老板怎么会愿意买单呢?做工作的时候,是要用心做事,兼有自我升值的意识,才是立足之本。加班不是作秀,除了机械劳动的同时更要找到工作的意义和乐趣,才不至于“劳”而伤财。文中的“我”只是想着做好写文案这件事,用心琢磨,升值又加薪,何乐而不为呢!)

月薪3000,你还想怎么样!


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