前段时间，我一个大学闺蜜跟谈了8年的男朋友分手了。
分手的原因很出乎意料，既没有小三也不是父母反对，或者俩人感情不和，就是闺蜜受不了男朋友时时刻刻进行的“人脉”管理。
闺蜜男友不管什么场合，他都喜欢干一件事：交换微信。
他总是说，“我微信里加了好多大人物的好友，你看谁谁出席什么国际活动了、谁谁谁去见什么国际大咖了。”回来后经常跟女友炫耀，称自己又拿到了“谁谁谁”的微信号。
总之，这个小伙子用尽了自己的“洪荒之力”来打造自己的“朋友圈”。但结果呢？
他给未来丈母娘买补药，打电话给某中医店，让人便宜100块；过节请客去饭店，让人老板帮忙预定最热闹时段的席位；给英语老师联系，让人能不能送几节口语课给女友的弟弟……，最后的结果都是被无情的拒绝。
最后，小伙子还挺想不通的，跟我闺蜜抱怨：“为什么我这么真心地和人交往，别人却总是不走心呢？”
01
究其原因，他做的不是“人脉管理”，而是“人脉透支”。
为什么这么说呢？因为，这些所谓的人脉，你仅仅认识里面的人是不够的的，你还要拥有与对方一样的“价值”。几乎所有的人际交往，都是一种价值交换的关系。
或许有些朋友反对，表示：“世上也有单纯的友谊！”这个不在我们今天介绍的内容里，既然是人脉圈，就包含了“价值交换”原则。
小伙子的“人脉管理”无疑是失败的，因为他没有给别人提供价值，便草率地向别人索取，这样只会让自己之前的“人脉”离他越来越远。
在一所高校开讲座中，有学生问一位畅销书作家，“老师，你说学习重要，还是经营人脉重要?”
这位作家拿出本子记下了这个问题，然后告诉学生：“相信我，所谓的人脉就算重要，也根本没他们说的那么重要。”
后来这位作家撰写了一篇文章，详细的表明了自己的观点：“如果你已经成为某个领域的专家，你会惊喜于真正意义上的有价值的人脉居然会破门而入。打造自己，就等于打造人脉——如果人脉真的像他们说的那么重要的话。”
这与“吸引力法则”很相似，只有当一个人变得足够优秀，才能吸引到那些与自己磁场相同的人，继而进行资源对等的互换与合作。
有句话说得好，人脉是无数个连在一起的“0”，而你才是“0”最前面的那个数字“1”。如果在无数的“0”前面没有“1”，那你的人脉毫无价值。
想要拓展自己的人脉资源，首先要在自己所属的领域内做出一番成绩，努力提升自己的个人价值，才更为重要。
02
混圈子，想必是一个大家都不陌生的词汇了。什么叫圈子呢？就是一群身份、地位或资源差不多或者有互补的人，为了同一个目标所产生的因合作而产生的的链接，这样较为长期、稳定的链接就叫做圈子。
要知道，人与人之间，只有彼此旗鼓相当，才能齐头并进。而想要掌握有效的人脉资源，不妨从以下2点考虑：
第一，什么叫人脉？
北大一位教授说过，人脉就是一种“价值交换”，建立在双方都有利用价值的基础上的。
人脉和朋友不一样，朋友之间更多的是情感交流，不是建立在利益的基础上的。
有一些人所谓的人脉，是建立在自己所在的平台上的，不代表他本身的价值。这意味着，一旦等他离开这个平台，他的价值就会大打折扣，他之前的圈子也会产生一次大的洗牌。
第二，当你真的牛了，你不找人（脉），人（脉）自然找你。
有人说得特别好，说人脉是成功以后的结果，而不是你通往成功的途径。
当你强大到一定程度的时候，你就可以吸引到同等强大的人脉资源。
所以，想要真正的人脉为你所用，自始至终就是做一件事——将自己变得无比牛X。
举个例子：普通人如你，想和马云做好朋友很难，想和赵薇做好朋友也很难，但是马云和赵薇却可以成为好朋友，因为他们是对等的。
所以，你现在知道该如何获取人脉了吗？
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