CMI0-3蒙氏教师培训课程8月班开课,抢占职业发展先机

8月19日,恰逢天气转凉,CMI0-3蒙特梭利主教认证培训8月班喜迎开课,学员们感受完周一早高峰的热烈,就迎来了隆重的开班典礼。

空杯心态 完美蜕变

学员签到后,收到了校区派发的资料夹(含课程大纲、教具操作练习记录表、学员守则…)、学员证、培训教材等专属认证资料,为接下来2个月的学习保驾护航。


CMI0-3蒙氏教师培训课程8月班开课,抢占职业发展先机


开班仪式上,帅气可爱的班主任Felix老师代表校方致辞,简单介绍了行业发展前景与学员寄语:

从去年以来,托育行业有国家政策红利不断加持,未来3年是托育行业发展的黄金期,托育机构必然会快速大规模的布局,而0-3岁专业教师在市场上相当稀缺。

CMI培训旨在将传世经典的蒙氏教育理念贯彻到底,培养优秀、专业、负责的蒙氏幼教老师。


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CMI毕业的学员走进园所,将很快成为蒙氏幼儿园或早幼教机构的中坚力量,未来的五年十年,你们必将成长为这个行业资深专家!

大家来自各行各业,90%已成为一名母亲,成为了教育最好的践行者,来到这个课堂不仅仅是为了孩子,更是为了成为“更好的自己”!


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既然都是奔着同一个目标而来,那么在接下来2个月的学习中,也许会让你紧张到疲惫,但无须彷徨无须焦虑,只要秉承“空杯心态”接受新的知识勤于实践。

同时,我们大家都需要上紧发条,以绝对认真的态度学习蒙特梭利教育体系,感受育儿的魅力所在,对自己狠一点,也就是离成功近一点!

开班仪式上,一位女神级人物——来自台湾,出生于教育世家,从事蒙特梭利教育已经超过25年,华人蒙特梭利教育圈大咖级人物的梁碧瑶老师与学员们亲切见面并发表感言:


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所有的教育都应该建立在实践之上,在座的各位大部分正在践行“母亲的角色”并探寻“育儿的方法”,这绝对是值得称道的!

生命的前3年至关重要,无论是教育自己的孩子,还是更多的孩子,幼教这个职业绝对自带光和热!

CMI组建超豪华的专家讲师阵容,为历届学员传授10年以上蒙氏教学经验,从理论知识到教具实操、观察练习再到自身经验输出,将理论与实践融会贯通,真正做到授之以渔!


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不忘初心 砥砺前行

CMI蒙氏教师培训不受限于经验与年龄,致力于传播蒙特梭利教育理念,同时帮助宝妈群体突破职业瓶颈,习得系统的育儿理念并运用于实践,解决现代女性“育儿与事业两难”的问题。

破冰游戏环节,众学员谈及“为什么来学CMI”之际,纷纷表示认可CMI办学理念,认可课程内容及考核标准的专业性,“宽进严出”的制度能够让自己真正学有所成。


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35岁是职场晋升的分水岭,全职妈妈再就业是职场晋升的绊脚石——如果一位女性在35岁边缘仍处于基层,甚至曾有几年因全职带娃有过断层,那么距离升职加薪总是那么遥不可及。


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高不成低不就,日日做着机械性工作,工资不高兴致也不高。而蒙氏教师不一般,随着工作年限的增加,不仅越老越“吃香”,工资水涨船高,而且将在工作中获得无与伦比的成就感。


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蒙氏教师是幼儿工作的启发者、引导者、协助者,在全面了解孩童成长发展规律的基础之上,用其专业系统的教学模式观察引导进而辅助孩子成长,将真正的教育进行到底。

CMI0-3学员毕业后就业方向多样化,往期多数学员已在一线成为中坚力量,且雇主对学员评价极高。只要拥有“专业”,身处朝阳行业如何能不发光?

CMI毕业学员就业方向

  • 获得推荐就业机会进入蒙氏幼儿园成为专职教师
  • 进入以蒙氏教育为品牌理念的早幼教机构担任课程指导主任
  • 与人合伙或寻找投资人开办园所/托育机构
  • ……(更多职业可能等你创造)

无论是遇到再就业困境的全职宝妈,还是因为年龄受限遇到职业瓶颈的职场妈妈,或是经历多年工作累工资低的传统幼师,亦或是看好托育行业前景的投资人,经过CMI的专业课程的洗礼,都将焕然一新!

接受插班 速抢名额

值得注意的是,学员在刚开始的2周可能会不适应,但是只要打开五官全身心投入,一边理解吸收一边思考实践,当一份份作业整理成册,由此形成自己的版权,收获绝对大于付出!


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今日起,来自五湖四海的我们,已经组成了一个温暖大家庭,将友爱互助共同成长!未来,走出这个教室,我们代表的不再是个人,而是CMI这个大家庭的荣誉!


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