职场Tav
我认为题主提及的年轻人基本指的是90后和00后的佛系职场人，其实他们本身是真的佛系吗？到底是什么造成了他们的迷茫？以下是我提出的几个观点，欢迎一同讨论：
一、就业环境让年轻人压力倍增
从宏观上看，对于90年的年轻人来说，他们错过了一波互联网起步的红利，BAT等巨头的强大与完善也意味着互联网这个新兴行业中的机会越来越少。
而随着信息科技的不断发展，低效低质的工作逐步被人工智能所取代，高速有了ETC，工厂有了自动生产线，就连看似高大上的设计领域也有了各种傻瓜式一键生成的设计网站。
记得前些年一位36岁的高速公路的收费员被下岗，当接到通知时，她痛声大哭，因为她发现自己的青春都交给了收费，现在什么都不会，也学不会。
社会的劳动力不断被释放，对工作技术含量的要求也越来越高，这意味着钱越来越难赚了，就业的门槛也越来越高。而这种影响是覆盖所有群体，不仅是员工，更是创业者，就像网上的段子所言，“前几年凭运气赚的钱，最终也凭实力亏光。”
而最近受疫情的影响，很多企业都勒紧裤头过日子，这种情况下，稳健与保守的就业方式成为了大多数年轻人的选择。
二 、不可期的未来，让努力成了摆设
作为一名员工，除了跳槽，涨薪资的唯一方式就是依靠企业本身的晋级机制。好的晋升机制，会为你的职业规划和发展提供希望。
但对于一些中小型企业，由于体量本身的限制，外加上缺乏系统的管理模式，晋升机制本身就不太完善。
有的员工无论做出多好的表现，所在的行业与岗位都决定了他的天花板。当付出与回报不成比例，人就容易有惰性。
为什么很多一开始抱有一腔热血的年轻人在工作中逐渐变成了老油条？
因为，他们对自己的未来看不到希望，而一旦失去了进取心，进步就慢下来，和优秀的人之间的差距也会越来越远，最终成为大家口中的佛系职场人。
马太效应中提到“强者越强，弱者越弱”。在选择工作时，工作环境和晋升机制必须是你要考虑的必要条件，只有强大的团队和企业才能孵化出优秀的能力，不然在一群佛系同事的包裹下，你也终归泯然众人矣。
三、梦想性感，现实骨感
作为见证了中国快速发展的一代，90后00后享受到了相对优质的生活条件，也见证了互联网时代的辉煌，互联网让我们接触到了更大的世界，对生活有了更多的理解。
过去老人们总说，要踏踏实实地干，哪怕是一层不变的枯燥工作，有一个铁饭碗比什么都重要。但在年轻人看来，生活与职业需要激情，兴趣与热爱同样重要，我们对未来充满了幻想。
然而，梦想性感，现实骨感。一进入职场，就会发现校园中的梦想与现实格格不入，曾经梦寐以求的金融白领其实干着跑腿，取件的打杂工作；曾经梦想中的神秘技术大神，却也为项目熬秃了头。
由于过往被保护得相对好，现实的清醒一棒让很多年轻人感受到了层级之间的坚实壁垒。
有人顺手甩出了辞职信；也有人是嘴上嫌弃，却老实工作的社畜；更有人干脆佛系应对，失去了对工作的热情与信息。
但我相信，随着年龄的增长，当房贷车贷成为了负担，能够佛系将少之又少，而此时茫然无措的恐惧和生活的压力都会成为你痛苦的根源。
很多人都会为自己的懈怠而付出代价，也会为自己曾经的散漫而后悔莫及，希望此刻的你我不会成为这样的人。
我是云清朗，一个希望在读书写文中成就自我的职场人，感谢你的耐心阅读，希望本次回答能给到你帮助，也欢迎你在评论区留言和我讨论。
云清朗
你问为什么越来越多的年轻人感觉工作没动力，职业没有希望，迷茫，中年危机？我们可以从另个角度想想。什么样的工作会让中年人有动力，感到有希望，不再迷茫呢？显然是市场经济发展需求旺盛，企业发展前景广阔；员工的发展空间大，而且充满希望。从中可以看出市场一一企业一一员工三者的联动机制。是个共同利益联动机制，可谓是一荣俱荣，一损俱损。展开说就是三个原因。即是：一是受疫情影响，世界经济进入衰退期。购销乏力，发展动力疲软。各国经济发展指标下调，国际市场需求萎缩；
二是囯内经济发展形势也不容乐观。企业发展出现了不少困难。甚至有些中小企业出现难乎为继的窘境；
三是就业难度增加，岗位竞争激烈。国内外市场经济形势挤压了企业发展的空间，这种挤压力，自然会传导到企业的各个部位。作为员工的中年人感受更深。
但是在＂黑云压城城欲摧＂的大气候下，我国出台了许多新的政策一一促进＂六稳＂与＂六保＂的政策措施，有望提振市场信心，使人们看到一片光明。有志气的中年人一定要抓住机会，乘势而上。坚持到最后的一定能成功的。就像图中的景象，只要选对方位，同样会有展示美丽的机会。
天道若龙
关于这个问题我深思后总结了两点：社会问题和个人问题
一、经济大环境也不太好， 社会压力太大
有数据显示：能从基层晋升为中层管理者的只有20%的人，而最终上升到高层、老板的只有不到5%，也就是真正的人生赢家是这5%的人。95%的人去竞争5%的人提供的工作机会，优胜劣汰，竞争激烈，去国企、体制，需要筛学历，然后还要熬资历。所以让人感觉混哪都不容易。社会在想办法愚化你，商家在想办法抢夺你的注意力。
经济越低迷，娱乐业越繁荣。一方面，如在经济低迷的时候，大众没有电视剧、综艺节目、抖音这些麻醉剂，人人都非常焦虑，把焦点放在不顺心的生活上，那么社会如何稳定；另一方面，注意力经济时代，商家会想办法用新鲜感刺激消费者，抢夺我们的注意力，把广告推给我们。
所以，当我们工作不如意时，回家刷视频、看直播、玩游戏、看小说，一玩几个小时就混过去了，自我感觉很好，明天继续苦哈哈去上班，坐等下班享受自我娱乐时间。日复一日，你整个人就废了，毫无斗志，没有激情。
约会要花钱，单着；
结婚要买房，不结；
生孩子养不起，不生；
辞职怕社保断供，怕下月房租没着落，凑合呆着吧。
社会大家庭看起来，你好我好大家好。贫富差距越来越大，高端圈层逐渐形成壁垒，底端圈层很难进入；当今社会，拥有资源更多的人，互相形成了圈层壁垒，抱团赚普通人的钱。
而普通人靠体力、脑力，甚至十年也很难赚到他们一个月赚到的钱，更糟心的是，普通人之间还经常是人踩人；唯有不断自我突破、目标感特别强的人，才有机会摆脱以前的圈层，进入高端圈层。普通人想成功，比高圈层内的人要难得多！
2、现在的年轻人抗压力不够，一出生就在物质丰裕的年代又赶上计划生育，一家一个“小公主”“小祖宗”被供着，到了社会没人再哄着你了，现实就是这么残酷
一亲戚家孩子总想辞职，发牢骚不想上班，问“想哪去，想干啥？”，“不知道，反正不想上班，提不起劲，累又没钱！”。除了打游戏，就是刷直播，早上睡到11、12点，家人开玩笑说“天上掉馅饼，你也捡不到！”。
不要仗着长辈的爱和包容，耍自我个性。想自由，必先自律；想潇洒，一定要过万重山，人生的包，最终要靠自己背。
当下时代发展变化是颠覆式的，时代抛弃你的时候不会打招呼，学习得稍微慢点都跟不上，更何况原地踏步呢。而现在的我们，有多少人下班后只顾着追剧，刷抖音玩微博，而没有完整地看过一本书。这些“奶头乐”占用了更多原本我们获得学习、晋升的时间，甚至很多年轻人连基本的运动时间都没了。
出了校门不再储备新东西，不再武装自己，学校那点东西能在职场上“啃”多久？干啥啥不行，整啥啥没激情，所以慢慢就被边缘化。那工作还有啥动力，职场发展哪来的希望，中年危机自然就来了。
人的精神面貌跟财富有关，低微不要紧，但内心要有强烈的上进心。“没心思上班！”活得很自我，一定有人在为你背压力，年轻人不想上班，但现实是，有些本该退休的父母却还在工厂或单位辛苦上班。
对于素养较高的人来说，这些娱乐产品仅仅是他们网络生活的一部分，他们更加懂得如何管理自己的时间、管理自己的互联网行为，利用网络学编程、求职、学外语、结交贵人，实现个人生涯的进步。
董小姐一语中的说出这样人的状态，不是发牢骚，是很多成年“小白兔”根本不知道，工作不仅是谋生手段，更是修行的战场，混吃混喝，人就失去意义，国家也一样。
我叫伽月，白天职场飞人，晚上宝宝密友；爱书，爱剧，啃书无数。关注我，陪你聊职场，带你科学育儿。
