職場上，要想入職找個好工作並不容易。面試官“黑”著臉，準備了一肚子的“問題”正等著你前來。
無論你多麼重視這次面試，怎麼在家一遍遍的預習面試官有可能會提問的問題，到跟前你卻發現面試官出的題目卻是你未曾想到。
面試官經常面試，面試的套路再熟稔不過。面試官打量了打量你，兩邊再看看，想到什麼，拿到什麼都是“題目”。
拿到鋼筆就讓你以200元賣給他，看到桌上的礦泉水就讓你以300元賣給他，看到桌下的垃圾桶讓你以100元賣給他......你覺得這就“難”了嗎？那是你還沒遇見這位女面試官出的題目。
這是一家大公司的面試現場，來了4位求職者。面試官是一位女性，二十六七歲，頗有氣質。先交代個前提，由於是夏天，天氣熱，求職者四位男性都是穿的短袖。女面試官在問詢的最後環節出了一道題目：把你身上的這件短袖賣給我？第一位求職者聽過題目後有點不相信的看了看女面試官，回答說：“我是來面試的，不是來‘賣衣服’的，”他幽默地說，“我把衣服賣給你了，我穿什麼。”
第二位求職者想了想，是這樣回答的：
“我這件短袖算是‘新’的，買過來才洗了5次，當時買的價格是500，現在100賣給你。怎麼樣，短袖買過去不管給誰穿，這價格心動了吧。”
第三位求職者是這樣回答的：
“您好，老師，我可能說的有點冒昧啊。您應該有男朋友吧，您這麼漂亮，男朋友也一定長得帥氣，這件短袖的布料穿著舒適，顏色端莊大氣，您買過來帶給他，他一定喜歡。”
第四位是位90後，他想了想，回答面試官：“對不起，您是女的，這短袖你穿不了。”女面試官說：“我就是要買這個短袖，我穿不了，我可以送給我男朋友穿啊。”“就算你送你男朋友，怎麼樣也得買個新的吧，這樣才有誠意。”女面試官繼續“刁難”他說：“我男朋友就是喜歡穿舊的啊。”90後一笑，很“為難”地說：“那，那好吧，那我賣給你了。”女面試官愣住了。醒悟過來，知道“上當”了。她點了點頭。90後機智的回答——“以退為進”，獲得了女面試官的認可，當場錄用了他。
