現在富士康裡的員工分為兩類：正式工和派遣工。後者是通過勞務派遣中介入職的，通過這種途徑進入富士康的人一般是為了拿“返費”，比如干滿55天返費10000等等。
但是大大小小的中介有很多，其中混雜著一些黑中介，經驗欠缺的求職者遇到了就會中招被坑。近日一名打工妹就發帖吐槽了自己的遭遇，從中介入職做的派遣工，現在中介跟富士康踢皮球，太坑了：
打工妹在帖子中表示：第一次通過中介進富士康，真的太坑了，現在一直在踢皮球，不給離職，只能自離，把富士康的名聲都帶臭了
對此有人表示很正常，派遣工基本上都不批離職。也有人表示中介啥時候不坑，坑了廠家坑工人，像吸血蟲一樣。
無獨有偶，還有一位打工者被中介坑了：我現在從9月24開始在富士康工作，我是一名派遣工，到今天11月21號打卡超過好多天，我9月24就進富士康工作報的是45天打卡返費。到現在11月21號了都不給我，還有一天我就從派遣工變成正式工，3個月轉正。這種情況有網友給出對策幫忙讓他給錢麼，如果我轉正那麼我就沒有派遣費了
對此有網友表示不會吧，是不是黑了你，我的返費是到時間一個星期後到賬的。而樓主則表示自己曠工了，現在說一直沒出，馬上轉正了很害怕。然而，對於這種情況一時也沒有更好的呃辦法。同樣有一位從廣州某中介進的龍華富士康，也是派遣工，返費也是沒有拿到，吐槽中介騙人。
一邊是派遣工為拿不到返費而煩惱，而另一邊是正式工為沒有加班而煩惱。本來很多富士康員工都很期待多加班多掙些加班費，但是現在嚴控加班了
從這個加班管控群聊天截圖可以看出來，領導暫停所有加班了，並且禁止“先斬後奏”的加班，如有需要必須加班的話，必須總經理批准才行。
這對於渴望掙點加班費的員工來說，無疑是一個不好的消息。難怪有人表示說實話在富士康沒有分到好的部門，一個月的工資都養不活自己，準備下個月月初辭職。
說到返費，也有很多打工者表示拿到返費了，這說明有些中介還是有良心的，這樣挺好，積累了信用，以後的生意也會越來越好。不知道各位讀者朋友們贊同嗎？您怎麼看？
