现在富士康里的员工分为两类：正式工和派遣工。后者是通过劳务派遣中介入职的，通过这种途径进入富士康的人一般是为了拿“返费”，比如干满55天返费10000等等。
但是大大小小的中介有很多，其中混杂着一些黑中介，经验欠缺的求职者遇到了就会中招被坑。近日一名打工妹就发帖吐槽了自己的遭遇，从中介入职做的派遣工，现在中介跟富士康踢皮球，太坑了：
打工妹在帖子中表示：第一次通过中介进富士康，真的太坑了，现在一直在踢皮球，不给离职，只能自离，把富士康的名声都带臭了
对此有人表示很正常，派遣工基本上都不批离职。也有人表示中介啥时候不坑，坑了厂家坑工人，像吸血虫一样。
无独有偶，还有一位打工者被中介坑了：我现在从9月24开始在富士康工作，我是一名派遣工，到今天11月21号打卡超过好多天，我9月24就进富士康工作报的是45天打卡返费。到现在11月21号了都不给我，还有一天我就从派遣工变成正式工，3个月转正。这种情况有网友给出对策帮忙让他给钱么，如果我转正那么我就没有派遣费了
对此有网友表示不会吧，是不是黑了你，我的返费是到时间一个星期后到账的。而楼主则表示自己旷工了，现在说一直没出，马上转正了很害怕。然而，对于这种情况一时也没有更好的呃办法。同样有一位从广州某中介进的龙华富士康，也是派遣工，返费也是没有拿到，吐槽中介骗人。
一边是派遣工为拿不到返费而烦恼，而另一边是正式工为没有加班而烦恼。本来很多富士康员工都很期待多加班多挣些加班费，但是现在严控加班了
从这个加班管控群聊天截图可以看出来，领导暂停所有加班了，并且禁止“先斩后奏”的加班，如有需要必须加班的话，必须总经理批准才行。
这对于渴望挣点加班费的员工来说，无疑是一个不好的消息。难怪有人表示说实话在富士康没有分到好的部门，一个月的工资都养不活自己，准备下个月月初辞职。
说到返费，也有很多打工者表示拿到返费了，这说明有些中介还是有良心的，这样挺好，积累了信用，以后的生意也会越来越好。不知道各位读者朋友们赞同吗？您怎么看？
