芈月转圈圈
1、相信你老公不会忘记自己还有个家庭，也相信他在做计划的时候也一定是把要离开家，离开你的后果会怎样想得很明白了的。比如你是不是能够照顾得过来，家里老人孩子可能会出现什么状况等。但，万一你老公还是这么做了，那么出于什么可能性，这也是他深思熟虑的结果。
2、后面心里压力大，心里乱死了，舍不得他，，，还有各种不放心等等，这些都是你的考虑，爱你的人会帮着你考虑，打消你的顾虑，不爱你的人圈起来也没用。渣是人品带来的，跟距离没关系。
3、大部分男人虽然都很看重事业，但是不等于他们不需要一个让自己满意的家庭。男人都不怎么善于表达自己的情绪，但是也千万不要小看一个男人对于幸福家庭生活的渴望。前提是这个家庭是让他真正感觉幸福的，而不是形式上的稳定。
4、如果你们在本地工作不错，家庭幸福，外地那份工作并没有显著的优势，那么怎么看都不像是一个合理的计划。所以，如果真的决定做了，那么这种合理性是什么，你的丈夫在逃离什么可能才需要你的关注。
麦米兜兜
阻拦是明智之举。
建议：不可辞职去外地工作。
对你老公 “工作在本地都算不错”，“也有机会马上提升”，对本地工作“有点厌倦”；“有个机会去外地工作，小有提升”，放弃本地工作，背井离乡，到外地工作，选择正确与否，不枉加评论。
这里有一个真实的故事供参考。
两年前的天晚上，邻居长明的父亲老八到我家串门，说道：“长明在市内工程队工作干够了，想去千里之外的黑龙江去发展。”
当时我就说道：“抓紧劝孩子，不要放弃家里的工作，如果去那里工作，将来孩子肯定会后悔 。”
因为刚过而立之年的长明，与妻子红燕已有三个孩子，老八夫妻在集镇上做家具生意，虽然不算太忙，但每天也闲不着；如果红燕一人在家照护三个孩子、操心整个家庭事务，肯定压力也大。
老八也认为我说的有道理，他说道：“那已经晚了，这边辞职手续已办，那边协议已商议好，过两天就要出发。”
一年前有一天，长明的母亲八嫂找到我说：“小孙女有病在市医院住院，急着想去医院送些东西，你帮忙送我一程。”
于是我出车送八嫂。在路上八嫂长叹一口气说：“当初，如果长明辞职前先征求你一下意见就好了，他去黑龙江发展，一到那里就后悔不已，现在是进退两难，没一点办法了。”
我们边走边分析长明去外地发展的弊处，一共有以下几点：
01.父母惦记、怀念。
长明、红燕双方父母都已年过半百，还不算跨入老龄行列。长明虽说“
父母在不远行，若远行必有方”，可远在黑龙江，距家一千多里，父母每天从早到晚一直在惦记、怀念长明。惦念他：到那里吃得好不好，住得行不行，穿得暖不暖，水土服不服，生活习惯不习惯。
特别是八嫂，心眼小，遇事容易担惊受怕。每天晚上想起长明不在家，就整夜睡不觉，好不容易睡着了，满脑子梦的都是长明。
八嫂说：“再这样下去，我非神经不可。”
02.妻子辛苦、无聊。
一是应对两对父母。红燕在家应对双方四位老人，尽管他们不算年老，但哪一位生病有灾了，自己一人总是跑上跑下，忙得不可开交。
去年中秋节前，红燕的亲妈生病住院，白天红燕与父亲两人在医院忙一天，晚上还得回到家里照护三个孩子，几天下来，人就瘦了一圈。
二是抚养三个孩子。虽然有公婆一起照护孩子，但对大女儿的学习辅导、二女儿拼音练习、小儿子夜间照管公婆是无能为力的，红燕均得亲力亲为。一旦哪个孩子病人，红燕总是被熬得精疲力竭，无所始从。
三是思
念远方的丈夫。红燕正处于人生的黄金年龄，每天晚上当劳累了一天，哄好三个孩子入睡后，虽然疲惫不堪，但仍然无法入睡，她真正的读懂了歌曲《十五的月亮》含义。
03.自己寂寞、孤独
长明自己远在千里之外，无时无刻不想念家乡、想念父母、想念妻子、想念儿女。切实地感受到什么是寂寞、什么是孤独。
特别是当知道双方父母、妻子、儿女哪一位生病时，恨不得长上翅膀飞到亲人身旁。
去年九月，在他三十生日时，自己一人坐在卧室里，没有蛋糕、没有祝福、没有人陪伴，面对孤灯，泪流满面。
另一方面每年的春节、五一、十一，三次探亲，每次往返乘车的艰辛艰辛，只能意会，不能言传。
同时加大了个人的支出。在工地伙上吃饭，短时间还可以，但时间一长，怎么也吃不惯，就得去街上买着吃，人为地加大了支出。
一直不吸烟的长明，为了打发无聊的时光，又学会了吸烟，相应地增加了支出。
一年三次、甚至四次的探亲来往支出，也是一笔不小的支出。
这样一来，长明在外地工作每月工资虽然比在家多两千元，但扣七除八的，实际收入还没有在家多。
三更撷萃
@职场雕刻匠 一个有十八年企业管理体验的职场人，与您分享职场故事！
您的问题是：您老公有个发展机会想去外地工作，如果不去也有好的发展吗，该阻拦吗？
我的意见是：根据您的描述，如果换着是我：绝对不去外地！
#职场自救计划# 小编根据您的描述，对应的给出的四个建议不要去原因：
原因一. 换着城市工作，你老公真的想清楚了吗？
所谓有个发展机会去外地工作，顾名思义，不仅工作上会作出变更，还要将变换生活环境。
因为我不太清楚您老公现在工作所在城市以及想去的外地城市具体是哪里；他具体的工作内容是什么？小编在此只能臆断。
工作异地变动，大体可以分为三种：从一线到一线、从一线到二三线、从二三线到一线。而不同的城市受经济产业链布局的影响对于统一行业的工作标准要求等都会存在着差异。
例如：北京的科技与创新企业，上海的外企和研发中心，珠三角的硬件产业，中国由南向北的三个都市圈在互联网产业分布上都带有明显的特色差异。
小编认为：你老公需要考虑是：根据他自己所从事的职业特征，梳理清楚原地与异地的工作难度、资源配置、环境变化以及自己的工作信心等因素。理性评估陌生环境下新工作的风险！
原因二.他不去的话也有机会马上提升。但是他有点厌倦目前的工作环境，想换换环境。
不难看出你老公想去异地工作的原因，并非完全是个人职业规划的调整。而是因为工作之外的原因构成了他想更换工作环境的理由。
小编臆断：是否更大的原因来自于现有工作团队（上机？同事）的思想压力，他想逃避？
社会也好、职场也罢当中的百般无奈都需要当事人自己去化解与面对。或许“逃离”真的是一剂基于现实主义的良药，能从一个复杂而厌倦的环境中全身而退也固然值得尝试。但异地调动后又真的能够如几所愿？又能给自己带来什么新的工作环境呢？
小编认为：不要尝试去做这种“舍近求远”的改善工作环境的方式。若不能抓到根本去除病根，新的城市、新的工作团队都没办法给自己带来实际的改观，最终只是自己的一厢情愿！
原因三.家庭如何照顾，四个老人与一个孩子如何面对
择业从来就不是一个人的事情（何况上有父母、下有幼子），选择工作的背后寄托的还有家庭、亲人的期望，这些因素都会成为个人选择上的羁绊。
有时仅仅是来自家庭方面的压力，就足以主导一次工作再选择的行为。比如为了寻求更改的待遇、原单位没有发展空间而新单位发展机会大等,但你老公的情况不是！
而有时又往往因为家庭的牵挂，阻挡、羁绊一次次跳槽或外发发展机会，比如因为孩子读书的问题、照顾老人的问题、维护夫妻感情的问题等，
小编认为：理性完美的化解好现在工作中的压力，既让自己的工作更加满意、同时又能满足亲人对其就近照顾的需要。
原因四. 你舍不得他，喜欢一家人在一起（多少还有有点小担心）
夫妻二人长期不在一起，有着太多旁人无法理解的苦楚和无奈，不管是身心的渴望，还是彼此缺少的安全感，都会让分居两地的夫妻承受太多压力。不管是彼此感情有多深，时间久了，难免不会出现一些意料不到的事情。
小编认为：工作的本质，即是回归家庭、为了生活。如果为了去外地发展，即使收入上多一些，也并不会给家庭带来幸福。
END
希望我的回答，能够跟您及您的爱人，带来一点点参考的价值！
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