教師安居之家
人才創新舉措
2019年11月26日上午
深圳市首個致力於解決
教育系統人才問題的住房項目
龍華區安居·教師之家（同勝）
於龍華大浪上橫朗綜合大樓舉行揭牌儀式
龍華區委常委馬裡、區教育局局長王玉璽
及住建局等多個單位負責人出席了活動
項目簡介
位於龍華區大浪街道華輝路與華興路交匯處上橫朗綜合樓A棟五層的教師之家，總建築面積1000㎡，由26套戶型相同的大單間（具備一室一廳條件）組成，每套房建築面積約38.5㎡，主要根據市/區人才住房裝修標準及擬配租單位需求，進行空間裝修改造。目前，經過整體精裝，26套房間均配備了空調、熱水器、油煙機、電子鎖等生活配套設施，將根據區住建局擬定的人才配租方案，向同勝學校教師定向配租。
建設緣起
為提升全區教育教學質量，實現教育強區目標，2019年龍華區加強教師隊伍建設，全年招聘雙一流大學優秀畢業生650餘人。面對教師住房問題突出、房源缺口大的問題，龍華人才安居公司通過市場調研，聯合區住建局、區教育局、同勝學校等相關單位對項目區位、環境、租金等方面進行綜合評估，啟動項目統租改造工作。安居·教師之家（同勝）正是在區委區政府、區住建局、區教育局、大浪街道辦事處、同勝社區工作站、上橫朗股份公司等單位的大力支持下，為解決龍華區教育系統人才住房，由龍華人才安居公司在街道社區通過試點統租改造的教師人才住房。該項目主要根據市/區人才住房裝修標準及擬配租單位需求，進行空間裝修改造，提升教師居住品質。
安居承諾
龍華區成立以來，共赴外定點招聘應屆畢業生1641人，佔現有在編教師30.1%，其中雙一流A類864人、部屬師範373人、世界前100高校145人，佔比84.2%，中國音樂學院、中央美術學院等專業院校98人，華南師範大學等其他院校161人。研究生及以上學歷1226人，佔比74.7%。博士學歷28人。
為更好地貫徹龍華區人才留用戰略，區教育局在提供青年人才補助的同時，承諾全面保障新教師入職後的住宿問題，全力幫助解決新教師遇到的工作和生活上的困難。
安居·教師之家（同勝）的建成，為解決教師人才住房問題提供了寶貴經驗，是龍華人才安居公司在區住房保障相關部門支持下，探索龍華區人才房籌集模式的一次全新嘗試。本次籌集人才房模式，人群針對性強，貼合市場需求，裝修標準更符合人才住房標準，受到廣大教師青睞。安居·教師之家（同勝），兌現了區教育局對新教師的安居承諾。
前景展望
2018年，龍華人才安居公司規模化租賃方式籌集了寶能華佳公寓、銀星智界公寓兩個項目共660套人才房。由於龍華區可用於新建人才住房用地較為緊張，現階段人才住房的缺口仍然較大。龍華人才安居公司將以安居·教師之家（同勝）項目為藍本，籌劃在龍華區街道社區以統租改造方式籌集1至2個項目，重點解決龍華區教育、醫療以及重點企業的人才住房需求，為龍華區留住人才作出更多貢獻。
龍華區安居·教師之家（同勝）項目
是深圳市首個解決教育系統人才
住房問題的長租公寓項目
也是龍華區不斷拓寬解決
教育系統人才住房問題的動力泉源
更是龍華區教育局
打好引育留用人才“組合拳”的重要舉措
未來，龍華將通過打造教師專業平臺、拓展教師職業空間、完善教師待遇保障等方式，夯實龍華教育發展的人才基礎，為龍華教育更高質量發展、打造中國特色社會主義先行示範區的教育標杆提供有力的人才支撐。
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