工作中嘴笨遇到強勢的同事怎麼辦?

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首先,我不認為在職場中一味地忍讓不予理會是明智的做法。雖說職場不一定如戰場,但畢竟牽涉到公司或個人利益,該講清楚的事情一定要處理清楚。


這裡問題比較模糊,具體問題應具體分析。遇到問題了,一定先要確定問題出在哪裡,是自己的問題還是對方強詞奪理。


如果確實是自己的問題,承認錯誤解決問題一定是必要的。強勢的同事說幾句過過癮也就可以了,再過分地情況下我們也要申明自己立場,不要任人欺負。


如果問題不在自己身上,那麼更沒有必要忍讓。誰會真把你自以為的“隱忍、不理會”當做明智和大度呢?不牽涉到自己利益,也不要指望旁觀者會伸張正義。


問題中強調嘴笨,便是指說不過對方。其實並不是能言善辯者就一定佔優勢,不會講話就不要用講的啊。舉一個略微含糊的例子,在於對方對峙過程中,首先一定要明確自己的立場,該講清楚的一定要講出來。事後可以以郵件或者報告的形式整理問題,重點在於說明情況,並提出解決方案,同時明確自己的責任和清白,正式專業地解決問題。


是看世界的眼睛


最簡單的一個辦法:不說不做不理會

工作上切記不要“越權”,就是不該你做的事情不要做。

很多內向一些的人在工作中遇到強勢的同事會處於下風,被迫承擔不屬於自己的工作或責任。

所以最簡單的就是不說不做不理會。

既然嘴笨那就乾脆沉默寡言,工作不怕說的少怕的是說錯。只要心裡明白那就是“沉默是金”。

不是自己的工作不做,別人叫你做敷衍著就行,但是自己的一畝三分地一定要做到讓人無可挑剔,最好是離你不行。

其他的一些人際關係不理會就好,有時候站位不如“純臣”。其實工作就是工作,不要考慮的太多才會舒服。同事關係永遠處不成摯友。

所以在工作中,不要將自己放在一個低的位置,做到謙虛,謹慎,尊重,敬業,不斷學習,也就足夠。


一起來寫作


橫的怕楞的,嘴笨拳頭不笨,敢bb你下班以後你就👊🏻他,再BB再👊🏻。

當然了,如果你不敢👊🏻他的話,就別提問了,人又慫嘴又笨,悶頭搬磚去吧


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