农村年轻的教师先一步评上高职,岗位占满了,老教师没空岗怎么晋升?

凤鸣九天999


全国人大会议要召开了,希望有代表能够为教师待遇提案。过去国家没条件,很多岗位难以照顾到,对于曾经做过无私奉献和牺牲的岗位,应给予津贴和照顾,而不仅仅限于职称。岗位待遇的提升效果要远好于免费的师范教育,如果教师招考像国考一样受社会追捧,才能让更多的精英学霸进入到教育行业,成为国家未来发展的动力和希望,教育资源的丰富,也会让很多诸如学区房,教育不平衡,择校等诸多问题得到缓解,留学热也会降温,教育和科研资金投入留在国内,才能形成良性循环

另外职称评定考核硬性条件也要有所倾斜,一代是比一代强,也更专业,但是本专扩招,研究生扩招,也会有许多不如老中专,老大专能力水平高的人员进入到这个行业,很多地方把英语计算机等级都做为评定条件,为了卡晋级人数而设立非专业门槛就不是很合适。

还有艰苦地区待遇也不能以当地水平做参照,而是全行业中位数水平待遇,鼓励投身艰苦地区的教育,从教育层面改变寒门难出贵子,社会等级固化,贫富差距等的深层次社会问题


爱吃鹅的大灰狼


没办法。现在的教育就是这么一种形式。能者先上。这倒不是说老教师不好,都是从年轻的时候过来的。只是以前没有位置,现在有了少许位置了,人又老了,新的一代争先恐后,老教师只能退避三舍干瞪着眼看了。这就是教育的不公平。

我觉得,老教师干一辈子了,真的很不容易。按照工龄给老教师一个机会,提现一下党和国家对他们的尊重。因为他们曾经也辉煌过!可有些人不这么想,他们觉得老教师老了,没有用了,不值得了。给他们职称是在浪费国家的钱财。年轻老师正是出力的时候,给他们应该。

我不想说,谁都有老的时候。老教师老了,什么也不是。领导呢,老了的时候什么也有了,职称早就评上了,工资早就长上了。比老教师多了一大截啊。领导自己有就行,老教师是谁啊。

年轻教师有的是机会。


原始森林之重出江湖


也许要熬到年轻教师提前退休了,也许要熬到高级教师调走了。不上高级照样教书育人,不上职称照样可以活得很认真。国家会不断提高教师的幸福感,教师可期,教育可期,未来可期。


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