释然131303588
进对部门的话，是痛并快乐着。
进错部门的话，嗯！会搞的你怀疑人生。
证券公司就是我们平常所说的券商，一听这个商字就能知道这很可能是一个“拉皮条”的工作。
其实说白了，券商其实就是一个中间商，做的包括证券开户，债券，融资融券，投资银行等业务。
上面说的进对部门，就是指投资银行部。下面听我一一分析：
1、进入投资银行部门工作，可以说是非常难得，特别是大的有名的证券公司，投行部的门槛还是很高的。那进去之后干什么呢？也分好几种，有的是做行业、公司研究的，就是分析师！我们平常看到的券商的报告，就是他们写的！分析师很累啊，每天对着电脑，看这家那家企业，并且还需要精通财务分析，玩转各种建模。可以说非常苦逼。但是待遇还行、一般做个一年月薪过万不是问题。就是非常枯燥。
还有做融资对接的，就是时传说中的“拉皮条”业务。这个是最累的，但是也是成长最快的。每天都在企业与企业之间奔走，一年平均跑两百多家企业。学到的东西，积攒的人脉都是非常可观的的。就是透支生命的厉害。
2.还有一种就是在营业部了。一般都是从客户经理做起，客户经理就是销售，有多累就不用我说了吧？好在券商的销售能学点东西，其他的销售，咳咳，不提也罢。
总之，上班了就多了一个约束力，想办法苦中作乐才是最好的选择。加油！
纯手打，谢谢
Larry丶Invest
我曾经在证券公司上班，证券公司也有很多种，大概来说总共有以下几种。
我曾经在国内一家排名10位左右的券商总部下面的资产管理部当投资经理，因为实在忍受不了当年的顶头上司，投资风格不同，于是干了不到一年就跳去了私募基金，一直就在私募基金行业里面混了。
简单来说吧，就目前的券商来说，大致可以分为券商总部和下面的营业部，如果非要类比的话，大致来说就可以分为总公司，分公司，客户大厅这样的架构，但是证券公司有自己的特点，虽然我当时的证券公司在全国分布有几百家营业部，但是真正有分公司职能的大致来说只有十几家，当然我们也叫营业部，有的地区我们没有分公司，只有营业部，比如西藏。
小的营业部几乎只有一个功能，就是招客户，就是找炒股票的人，大点的可以做一级市场的业务，这个现在美其名曰叫投资银行，实际上，小的营业部也能做，营业部也属于证券公司架构，业务范围也在券商的功能之中，所以这个就很难说了。
券商总部除了金融业务，大致来说，也有一些其他常规的公司职能，比如行政，后勤保障，人力资源培训等等，具体工作内容也跟靠近金融券商业务相关。
券商总部涉及到金融业务的，特别是投资经理这类，基本上我们都是985金融证券类研究生起步了，券商总部的各种职位都比较不错，接触到的人也属于比较高端那类吧。当然了。
我们经常看到的券商招人，差不多就是下面的营业部招的股票经纪人了，这个还真不好说，股票经纪算是我们最常见的也是最底层的员工，这个真的不好说，门槛也很低，考过证券从业两门课，然后有高中学历就可以了。
火涯
咳咳，看来又要暴露一段不堪回首的历史了。
我有幸在大学时去民生证卷实习过两个月，别问我为啥学的通信专业能去证券公司实习，因为我有亲戚在里面上班。
当时的我对证卷这一行业还是有几分了解的，毕竟大学时期我就是靠炒股维持生计，平常的一些花销，很多时候都是靠炒股挣来的。
工作岗位
当时我是被安排做经纪人，也就是大家常说的客户经理，其实所谓客户经理都是个职称罢了，反正我是自己封自己为经理，哈哈。大家不要以为客户经理是个很高的职位，说白了，客户经理就是拉资金，拉用户的。
客户经理的日常就是，每天四处溜达，当然我们常去的地方就是跟民生证卷有合作的银行，每天我的任务就是拿着宣传册，屁迭屁迭的跑到人家面前推销：先生／女士，能不能占用您几分钟的时间，那个我们公司有新的理财产品跟投资组合，要不要了解一下。
当然一些资历老的客户经理，人家是不需要像我这样不停的流动拉客户的，他们都有自己的固定资源，每个月都能轻轻松松完成指标。
工资待遇
证卷行业的工资待遇虽然没有大家说的那么夸张，但是一些高层领导的工资还是蛮高的，包括客户经理之间差距也是很大的，一些有能力的客户经理年入百万，当然像我这种新人，月入两千五。提成几乎没有。而且是又苦又累，整天加班加到吐，拉人拉到怀疑人生。
当然有付出就有收获，那两个月的实习也让我学到了平时在学校学不到，也接触不到的东西。长了见识，也挣了钱，美滋滋啊。虽然最后只挣了不到一千块的提成。
最后总结
其实每个行业都有每个行业的特点，如果你真的很喜欢证卷行业，或是你学的专业就是这个行业的话，那么你可以尝试去了解，去接触一下这个行业，万一你就适合这个行业呢？这谁又能说的准，对吧。
苗树生
本人在证券行业从业11年，我从一线工作者角度回答这个问题。
这个行业是剩者为王的行业。经过市场洗礼，能够存活下来的从业人员，都是行业的精英。这是一个岗位流动性很大的行业，作为每一个新从业人员，必须清醒地意识到这个行业在真正的做着什么。
举一个真实的例子。
前不久公司来了一位应聘人员，之前是某大型企业的财务总监，再到公司应聘的时候提出的工资预期是年薪40万。
这个数字高吗？这个要求不高。
之前她所从事的是财务方面的工作，他把财务方面的工作与证券的工作等同来谈。这是最大的错误性认识。
如果怀着这样错误的认识来进入证券行业从业，那么结果可想而知。在工作中你会遇到各种的失落与失望，用不了多久你就会没有信心的呆下去。
这是证券行业的错误吗，显然不是。而是从业者没有清醒的意识到证券行业到底是做什么。
很多人误认为，这是一个悠闲高工资行业，怀着这样的心态的人来找证券行业，很难生存下去的。
正确行业对从业人员的能力要求还是非常高的。因为我们直接面对的是客户的资产，这需要一份责任心和专业技能。
当你真诚的面对客户，用你的专业知识努力的让客户的资产增值保值，客户会非常感谢你的。同时会为你带来更多的客户关系介绍。
这就像一个滚雪球的过程。
但是事实上，大多数从业人员做不到这一点，首先他们自身的专业能力就不够。不要以为考下了从业资格证就可以在这个市场里混下去，这个市场是残酷的，没经过血雨腥风的洗礼，很难在这个市场里赚到钱，也就很难得到客户的信任。
有人总拿市场行情来推卸责任。
这只能说，这个从业人员的专业能力不够。市场上有多种的做空赚钱工具，也有很多投资理财产品，从业人员需要对客户资产进行专业的配置，又来抵御市场的下跌风险。
在一个下跌的行情，如果你可以实现客户的保值增值，那么你会迎来更多客户。
而大多数的从业人员，会在一波牛市中被市场所淘汰。
证券从业行业不仅仅是销售行业，更重要的是售后服务。而这个服务的根本就是从业人员的专业能力。
如果从业人员读懂了上述的道理，那么你会在这个行业里活的很好，也会有源源不断的客户找你。
不要把证券从业行业当做一个销售行业！
海木先生谈股票投机
我曾在证券公司工作超过十几年，我想我能回答你的这个问题。从行业的角度讲，这是个比较前沿的行业，工作涉及的内容专业度比较高，适合职场新人进入学习（各券商间也略有不同），职场老手也有发展空间。大部分公司大部分岗位收入上在总体收入上是中等偏上的。有一些专业度较高的岗位收入可能很高，高到作为一名打工者圈外人不可想象的地步（说了不信的还是不信就不说了，免得有人流着口水还骂街）也是很多年轻人想进入这样行业的主要原因吧。大多数人基本都是从客户经理做起，这个时期是压力最大收入非常低的阶段。
每天西装革履的多是脑力劳动，压力巨大对刚进入职场的新手适应起来很难，这点和朝九晚五拿固定工资的工作有很大差别，大多数新人熬不过前六个月，90%以上会做不超过二年，能坚持过来的都是对证券行业非常喜爱的并且综合能力较好的。一般工作二年以上的才会基本稳定。工作五年以上的收入不会太低，个别能力强一年收入就上来，因为除了客户开发，其他收入也有。这里工作久了，确实能源源不断的学习的很多东西，这是行业特性决定的。
不过呢，有人的地方就有江湖。各公司不同的企业文化造就了不同的人文环境，不同的人文环境又带来不同的结果。如果你在证券高层有人脉关系，发展起来会更快更好，如果没有可能天花板会较低，职场通病一样都不会少。从个人和行业发展的角度讲证券公司是值得进入的，但开始别期望太高，不经一凡寒彻骨，哪得梅花扑鼻香！另外各公司之间待遇和文化有很大差异，公司选择对你同样重要，这是一个高智商群体别被表象忽悠了。
经典K线
对于在证券公司上班的体验，本人在此谈谈自己的看法。证券公司作为金融行业的重要一员，起到举足轻重的作用。而一家全牌照的证券公司，从上到下少则几千人，多则几万人。其组织架构在总部大致分为经纪管理总部、合规管理部、技术部、资产管理部、人力资源部、行政部、投行部、财务部、自营业务部等等十几个部门，而经纪管理总部下辖设在全国各地的所有营业部。
就总部而言，一般至少要求国家985重点大学相关专业硕士学历毕业，经过层层选拔后，能够进入总部进行工作，还是较为不错的。工作时间相对比较固定，周一到周五正常工作日，法定节假日及周六周日一般都休息，每年有带薪年假。工作环境较为舒适，不过总部一般高手如云，学习交流的机会较多。而技术部则较为辛苦，周六周日则经常加班进行各系统软件测试。
就公司下属营业部而言，相对从业人数比总部要多的多，大部分为理财经理、业务经理人员。如果被聘为业务人员，虽然能够深入学习各类证券方面的专业知识，但每月均要面对新增资产、有效户及其他收入的考核指标，收入直接与指标挂钩。虽然大部分业务一直在基层从事营销业务，但其他也不乏优秀业务人员努力从一线做起，直线提升为营业部经理，再到总部经纪管理部高管任职。
俗话说，三百六十行行行出状元，无论在总部亦或是在营业部任职，勤奋努力自然都能够收获自己甘甜的果实。
山海使者
我2017年在安信证券公司工作了将近三个月，我这人比较眼高手低，而且不擅长跟人交流。公司安排我去银行驻点，在银行那种地方，靠的就是跟大堂和理财经理搞好关系，我这人不太喜欢说客套话，也不太跟银行内部人员打好关系。在建行待了不到一个月，公司可能意识到我在这个银行待下去也没啥前途，把我安排到兴业银行，可能运气好吧，刚进去没多久就做了一个几十万的客户，就是让客户开户，我的工作就是对来银行办业务的客户实行销售然后入资炒股。刚进去工资只有2000多，其实当时我炒股赚的钱都比工资高。后面自己辞职了自己出来做，这个行业感觉要有关系会好点，不然做的就是底层。