“知心姐姐”评分最低
当天下午，陈莎第一个填完表就走，结果半路上发现钥匙忘在办公室了，又不得不从轨道沙坪坝站再坐地铁返回嘉州路的公司拿钥匙。等她到了公司已经是晚上8点多了，同事们都走完了。当天的考评表就放在主管桌子上，出于好奇，陈莎就翻出来看看。没想到这一看，把她看得一肚子火。
一句牢骚曾被打小报告
当晚，陈莎表示工资太低想辞职。何姐还关心地问她，未来有没有什么打算。当时陈莎说目前还没有，先积累经验，以后有好的公司就跳槽了。“也许她把这话说给了领导，领导才来找我说那种话。”陈莎语气中满是失望。
同事：她为人虚伪爱甩锅
“我是去年9月底入职的，她对我特别热情。”陈莎说，初进公司，何姐是第一个跟她说话的人，何姐年长5岁，穿着朴素，人看上去也面善，去外地旅游还给她带过礼物。陈莎把她当好朋友看待，还经常约她出来一起玩。
读者支招：保持距离实力说话
蒋晓梅（32岁）银行柜员
“我也遇到过这种人，我的选择就是不理她，用工作实力说话。我认为领导们看人，最重要的还是你为单位创造了多少价值，努力证明自己是个有能力的人，比花心思去与小人周旋更重要。”
刘力（28岁）销售
“我觉得菜鸟出山，多少都有点磕磕绊绊，吃一堑长一智嘛，不吃几次亏，哪里懂得怎么看人。遇到小人最好离Ta远点，我觉得和同事还是要保持一定距离，毕竟关系再怎么好，你们之间也有竞争，指不定你哪里得罪她了都不知道。”
专家建议：学会和小人共处
重庆师范大学心理学教授周小燕认为，每个公司就是一个小社会，有好人，当然也有“坏人”，你无法左右“小人”们的去留，那你就得学会如何与“小人”相处合作，这也是每个职场人必须掌握的职场生存学。
你要清楚，职场总是有利益存在的，不要轻易去招惹小人。和她们合作，一定要保持大度，是金子总会发光，你足够优秀，领导肯定会看到，你只需要记住职场最基本的素养，不能伤害公司的利益，不要惧怕逃避“小人”，成功的职场人无一不是在与小人打交道中成长起来的。