平付小超
在职场，能不能混的好，与工作能力没什么关系，而取决于一个人的心态、性格和情商。有些人能力不出众、业绩不突出，可是人际关系处的很好，同事喜欢，领导欣赏，荣誉事事有份，提拔快人一步。他们是怎么做到的呢？
一，热情。我们一般都讨厌那种“见了凡人不说话”的人，他们总是给人一种架子大的感觉。而一个热情洋溢、主动打招呼的人，人人都会喜欢。
二，热心。做人一定要有一副热心肠，别人忙的不可开交，上前搭把手。同事需要帮忙，热心帮助张罗一下。你的热心，必然收获同事真诚的友谊。
三，微笑。在职场，一定要学会微笑，也就是不笑不说话。整天阴沉着脸，好像别人都欠你八百吊钱似的，人人都会敬而远之。而微笑，最能走进人的心里。
四，赞美。赞美不是奉承，而是一种说话艺术。良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，就是这个道理。真诚地赞美，必要的欣赏，能让他人有知音之感。
五，诚实。做人要诚实，不要谎话连篇，这是获得好人缘的根本。没有人愿意跟那些满嘴跑火车的人打交道。
六，善良。善良是一个人可贵的品质。与人为善，才能得到他人的善意。要想在职场混的好，千万不要耍小聪明，更不能阴谋诡计害人，否则只能搬起石头砸了自己的脚。
七，谦让。事事争，则争出了矛盾，处处让，则让出了友谊。谦让，既是处事之道，又是立身之法。一个在职场游刃有余的人，绝对是一个懂得谦让之道的人。
八，大度。做人要有点肚量，不要小气，不能斤斤计较。如果为了一点蝇头小利就没完没了的折腾，不但领导厌恶，同事也会不齿。做人大度点，名利看轻点，别人自然喜欢你。
九，慎言。职场就是江湖，免不了有是是非非。身处是非场，就要谨言慎行，不该听得不听，不该说的不说，不该传的不传。管住自己的嘴巴，才不会卷入是非漩涡。
十，勤快。腿脚勤快是必不可少的，腿多跑点，活多干点，既锻炼了自己，又赢得了友谊。没有人喜欢那种偷奸耍滑、懒惰成性的人。
管理那点事
我没觉得我混的好。
我也连三年基础工作经验都没有呢……
然后为了强答这道题，我愿意分享下我这一年的工作收获吧……
工作中，最重要的基础先不是你能给你公司创造多少效益，而是你不给他人造成麻烦，增大团体中其它人的工作量--无论这个人是你的同事还是你的领导。
我记得之前发生过一件印象让我超级深刻的一件事:
老板分别给A和B布置了收集资料的任务。AB于是屁颠屁颠去调研:) 老板在布置任务的时候给两个人布置的任务是不一样的……比如A是调研X县城所有楼盘信息，B是搜集项目地旁边的文卫商业基础条件……:)
然后收集完信息之后AB分别回去做了报告，老板又让A整理成一份报告统一给他。
先不吐槽老板任务是否分配的不合理，毕竟他给你发工资，只要不是直接让你做毁灭世界、触犯法律、吃屎这么恶毒的事情，你都应该赴汤蹈火九死一生的去奉献你的所有……
反正任务就这么调整了，然后B君的报告，没有及时给A君……为什么呢？因为他去忙其它事情了，以及，他的工作效率太低了……最后在超出原本dl8小时以上，这份报告终于到了A君那里。
最终到A那里后，同样辛苦的B于凌晨4点辛苦睡去……
这里B确实很辛苦哦。
可是不幸的是，这份报告……:)没什么用。
需要的信息记录不明确，表达大多数格式不符合公司使用规范。
也就是，A依旧需要去找B交流沟通其中的一些问题，然后把报告和自己的一起统一格式。
B虽然很辛苦，但是，工作没有成果……其实，并没有什么用吧。
所以，我从中吸取到的惨痛教训就是:在职场中混，比较基层的工作要求先不是你每天考虑怎么跟同事处好关系抱大腿，因为日常买东西请客并不足以抵消别人对你让他加大工作量产生的痛恨情绪。
前路无人知
一个“混”字，道尽职场百态。
“混”的实质，就是30岁的人，80岁的心脏，人未老，心先死。以“混”的心态跻身职场，还要“混得好”，不是缘木求鱼么？
还是别“混”了吧。
中国传统讲忠厚传家，诗书继世，可从未讲过混日子可以传家继世。不论你身处何种位置，都要有进取心，这种积极的人生态度，也是可以形成“家风”往下传递的。
一人混毁自己，一家人都在混日子，那不就是毁三世么？
那在职场怎样才能做得好？
一是出众的工作能力，二是良好的人际关系。工作能力是基础，人际关系是辅助，这二者的关系不能颠倒过来。
有人在单位，天天参加饭局，早出晚归，为别人家的事操碎了心，年终评优心想这总跑不掉吧，没有功劳也有苦劳——结果呢？领导一句话，“某同志为人不错，做事却很多地方欠考虑，离优秀还远得很。”瞬间打回原形。
没有工作能力做基础，职场里的“关系”都是建立在沙滩上的。
这年代提升工作能力有很多方法，除了自己多实践多动脑子，及时参加培训和学习，利用业余时间提升学历，发展自己的专长，把心思用在工作上，慢慢地就会成为这个领域的专家。
你能力强心态好，人际关系通常也不会差到哪里去。这世上努力的人、工作有成效的人，总是会受到大家的尊重。你本事大，别人就围着你转，而不用你去围着别人转。
HR那些事儿
一、找准职场定位，提升自身业务能力
“术业有专攻”在职场中非常重要，认清自身的优点和能力，明确职业定位，找一份自己喜欢的工作，不仅容易上手，工作心情也舒畅。再者，就是要进一步地提升自己的业务能力，通过书本、网络等形式的学习，提升自己的理论素养；树立标杆，选择身边比较优秀的同事，将其当做自己在规定时间内赶超的目标，“师夷长技以制夷”，学习别人工作的方式方法，在实践中去赶超，提升自己的业务能力。
二、保持良好的工作心态
在实际工作中，我们很难做到只专注于做自己分内的事情，经常会有领导安排或同事请求帮助完成自己职责以外的工作，自己有能力、有精力完成的，我们要有良好的心态，本着“技多不压身”、“吃小亏赚大便宜”的心态去认真做好，多做一件事，多收获一份能力，说不定以后的工作中用的到；老板看到，心里也会对你多一分赞许。对于确实自己做不来，或者实在不想做的，要少说话，更不能当场顶撞，要巧说话，用一份睿智、幽默、开玩笑的方式予以拒绝。
三、保持与同事友好的关系
职场中，不仅仅是完成一份工作，人是群体性高级动物，友好的同事关系是我们的一门必修课。同事相处时，要做到赞美同事，人多是感性动物，都喜欢赞美之词，赞美别人的同时，容易拉近双方的距离；做到真诚待人，这是最基本的，以心换心、以心交心，不带功利目的地去交往，如此交到“关系好”的同事，关系也不会维持长久，对应有如此心态的人接近自己，应予以疏远；要不在背后说别人的坏话，更不能诋毁别人，这是职场中的大忌！世上没有不透风的墙，如此只能降低自身素质，同时也会被其他同事看轻。
在此，祝愿您在职场中有一个良好的发展。
晨曦208835049
在职场上混的更好
职场上说你混的好要看两个方面，一是这份工作你能不能做得好，第二就是你的同事你能不能处好关系，能在工作上互相帮助的，私生活也不会诋毁你的这种就是可以的。
第一个的话完全是看自己的能力，没有可以去学，多学习多问，这些慢慢的也可以掌握。这一点也是最关键的，毕竟出来工作是为了赚钱，当然你做的事得对得起你这份工资你才能拿的心安理得，要是说你在这只是混日子那也没必要混的好不好了
第二个就是你跟你同事的相处方式了，这个就是要看自己的为人处世能力，多看一些人际交往的书，但是如果你第一点做得很好而且你人品个人私生活不是很邋遢的话，这个对你来说也不是问题啦，毕竟人都喜欢跟比自己能力强的人接触，可以多学习一些知识。而你又是个小百科，你说你人气会不会旺。还有就是职场上的一个小忌讳，不要过于问别人工作之外的事情，比如他的家事什么的，人家想给你聊自然会给你说，不想给你聊这不就尴尬了
哈哈，其实想在职场上混的好还是要做好自己，只要做好自己怎么都不会太差的，前提是你人品不错三观也很正哦⊙∀⊙！