2018年2月9日，长春教育部表示，长春市在寒假期间开展了治理在职教师乱办班乱补课专项行动，截至目前，排查、督查各类教育培训机构497次，下发整改通知206份，解散黑班291个，处理在职教师8人。
@俊熙妈 多少？八个？不觉得少了点吗？
@新语心愿 长春补课班腊月二十三结束的，你们年后查，还发文件提个醒，查八个也很不容易了。
@花猫喵笑 查完了呢？我们敢不补课吗？老师在微信群里数落家长，哪个家长不要脸？我不要也行，我儿子怎么 办？对待家长都敢这样了？
据悉，长春教育局严查中小学生在职乱办补课行动已开展过多次，在2017年7月4日，长春市教育局组织召开2017年暑假治理中小学校和在职中小学教师乱办班乱补课专项行动工作部署会。专项行动分两个阶段进行：一是宣传动员自查自纠阶段，在暑假前召开学校工作布置会，并将监督电话向学校和社会公布。二是专项检查阶段，各县（市）区、各学校都要对举报件和线索快查、快办、快通报，市教育局督查组将不定时对各县（市）区进行督查，通报督查情况，发布信息简报。
长春市教育部门如此高度重视，为什么补课现象屡禁不止？
教育体制不改革，应试教育下，高考是唯一出路。
现行的教育体制非改不可，不改会给我们的民族带来灾难性的后果。现行的教育是急功近利的教育，素质教育的口号喊了很多年。素质教育是否等同于应试教育？教育是否可以多元化，让家长和孩子有更多的选择方向。
教师不重视成绩，重视业绩。
在中国教师工资低是谁也否认不了的现实，高强度，低收入，已经严重影响了教师的工作积极性、教师队伍的稳定。很多新教师开始不接受补课的事实，但是，教师团队的环境已经发生了变化，慢慢的就接受了。而教师指定书店，教师指定补课班的出现可以贴补家用。
需求决定供给，家长有苦难言。
对于补课，部分家长是有刚性需求的。
在职教师补课：家长普遍认为在职教师更了解自己的孩子，而且在职教师的补课名额有限，需要关系好的才能得到一席之位。
课外辅导班：中国的优质的教育资源不仅稀缺，而且资源分配不公平。家长通过家庭教育购买高质量的教育资源。虽然补课费用高昂，但校外培训机构无论从师资力量、课程研发、沟通服务等各方面来看，确实弥补了校内教育的不足。
当然，也有部分家长表示补课的费用相当惊人，并不想补课。可是早已被教育绑架。
补课到底有没有用？
上海市人大代表马瑜说，“很多补课都是超前学，‘早学几年、多学几遍’。”
即使是这样，家长仍然不敢停止补课。因为超前学，别的孩子都学，自己孩子不学怕落后。而且教师对教学范围，重点侧重点表示的不明晰，家长不敢掉以轻心。
但是，校外补课，不仅加重了中小学生的校外课业负担，更成为不少家庭日渐沉重的经济负担。
补课费用到底多高？
以长春为例，一名初中生每日两小时大课补课为300元，整个假期补课20天，共计6000元。高出2017年发布的长春在岗职工月平均工资5579元。而这是学生的日常补课，如果是名校老师的课，更是一课难求。高考前的补课班名校教师更是标出十万元的天价补课费。
华中师范大学教授范先佐说，虽然存在地域、城市差异，但是“补习家教费用”在家庭开支中的份额攀升已非常普遍、值得关注。
补课现象几时休！一年两次的严查，是否真能改变补课乱象？谁动了孩子的念头？谁动了家长的钱包？