工齡是指從事腦力或體力勞動,以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年,就形成一年工齡。
工齡與職稱、年假、病假、病假工資等息息相關。而對公務人員來說,工齡更是關係到提前退休和其它方面!具體有什麼影響,一起來看看吧~~
工作之後考上公務員的如何計算工齡?
機關公務員確認工齡,不管你考上公務員前在什麼單位工作,只要是按規定繳納了社保,通過聯網系統有紀錄可查的,都可以計入工齡,在單位如常辦理入職手續即可,工齡認定不需要專門提供材料。
試用期也包含在工齡之內
工齡是指你在一個單位或企業的工作時間。從進入單位或企業就開始計算,要注意的是試用期也包含在工齡之內。
部分津貼、補貼受工齡差異影響
2006年7月1日開始實施的《公務員工資制度改革方案》,取消了工齡工資。但在現行國家機關、事業單位的工資結構中,部分津貼、補貼會受工齡差異的影響。
這種情況不在崗也能算工齡
出國進修人員和訪問學者,在批准出國留學的期限內,國內工資由原單位照發,國內計算工齡。
公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位後,在批准的攻讀博士學位期限內,國內計算工齡。
公務員滿一定年限可以提前退休
《公務員法》規定,公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
①工作年限滿三十年的;
②距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
③符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
一張圖幫你看懂有關工齡的那些事兒