金三银四,又到了该跳槽的季节啦(想想马上就可以找到好工作、拿到高薪水、迎娶白富美)真是好激动。
可是,可是,一进入公司,又要遇到奇葩领导说些奇葩话了。
那么,朋友们听过领导说过哪些奇葩的话呢?小编给你们总结下奇葩话排行榜吧:
top1"年轻人不要太看重待遇,平台很重要”
这句话必须排行在奇葩话榜单top1啊,由此衍生出来的还有:
“ 年轻人就应该多做一点,多做一点不会死的 ”
“年轻人现在就是要努力、待遇不重要,主要是学经验”
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小编在这里必须吐槽一句“年轻人挖你家祖坟了啊,年轻人就不需要养老婆咩”,ლ(′◉❥◉`ლ)我们背着未来丈母娘买房的期望,你TM的现在告诉我年轻人不要在意待遇?
我们堂堂正正、光明磊落、辛苦付出、努力工作,不就是为了赚钱?
top2 “这个岗位好多人想要啊,我都没给!考虑到你需要锻炼,就给你了”——某企业技术主管对员工如是说
我能说句“MMP”么?谁想要需要“锻炼的岗位”就给谁啊,把薪水最低、工作最累的工作给我是几个意思?
“聪明的人:老板给3000的工资,就干3000的活,多一分都不干,因为亏了自己,苦了自己,5年后还是3000,让自己永远不吃亏。 智慧的人:
老板给3000的工资,愿意干9000的活,不嫌累,不嫌苦,因为学到的比赚到的多,很快乐。
5年后,智慧的人拿了20000,开始做经理高管,聪明的人还拿3000,还在原来的岗位!赢在大度,输在计较
值得深思!”
————某领导讲话对员工如是说。
我呸!收起这唬人的鬼话吧!给人3000的工资,却想让人干9000的活。能把剥削行为熬成一碗鸡汤真是666.
“聪明的人,老板给3000的工资,就干3000的活;智慧的人,老板给3000的工资,干9000的活,给老板3000,剩下6000自己拿;不嫌累,不嫌苦,即学到又赚到,多快乐。十年后,智慧的人击垮了原来的老板,自己做主管!”这才是真理!
小编觉得:拿多少钱干多少事儿才是正道理,那些个老板们想靠着几条鸡汤忽悠人。那是吃枣药丸!
柴米油盐酱醋茶这些不都需要钱么?大部分人辛苦工作不就是为了钱么?
送你们张图