环县公安局“五力”推进“一标三实”工作

“一标三实”基础信息采集工作开展以来,环县公安局本着“夯实基础、服务实战”的原则,举全局之力,集全警之智,靠实工作责任,全力推进落实,共采集各类基础信息28.2万余条,形成了“公安主导,部门联动,社会参与,上下齐心,齐抓共建”的良好格局。

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组织保障给力

省、市公安机关“一标三实”工作部署后,环县公安局党委高度重视,将此项工作作为践行党的十九大精神、密切联系人民群众的有效载体,深入扎实开展。一是强化动员部署。县局迅速召开了动员部署会,制定下发了“一标三实”工作实施方案,建立了由局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、派出所所长组织实施的工作模式,各派出所也迅速召开会议,传达方案精神,细化安排部署,层层传导责任。同时,县局多次召开工作推进会议,通报采集录入进度,梳理解决困难问题,持续强力扎实推进,切实掀起“一标三实”基础信息采集工作高潮。二是强化人员保障。在县委、县政府的大力支持下,县人社局先后分2次聘用公益性岗位人员、协调乡镇工作人员,与现有的派出所社区民警,共计400余人为专职信息采集员,其余人员为兼职信息采集员,形成了警力倾斜、专兼结合、人员互补的信息采集队伍,为“一标三实”工作提供了人力保障。

三是强化经费保障。积极向县委、县政府汇报申请“一标三实”信息采集经费100万元,全力予以保障。四是强化技术保障。及时将300余部“警务通”配发至采集人员手中,聘请专业人员指导下载相关助手软件,为开展工作提供技术保障。五是强化激励保障。积极开展宣传报道和表彰跟进,为2名社区民警申报了三等功,嘉奖了一批先进个人,切实鼓舞了士气。

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宣传发动助力

为营造“一标三实”工作宣传氛围,积极引导群众配合参与此项工作,县局从丰富宣传载体入手,加大宣传力度,不断争取群众理解和支持。一是集中开展宣传。县局统一印制《全县公安机关“一标三实”基础信息采集工作通告》和《致广大居民朋友的一封信》,由派出所组织在辖区各村部、居民小区宣传栏内、单元门口等显眼位置张贴,深入辖区街道、企业等人群密集处开展集中宣传活动。工作以来,共开展集中宣传活动80余次,张贴通告1000余份,发放宣传彩页1.2万余份,悬挂横幅60余条。

二是加强新媒体宣传。积极利用微信朋友圈、微信群、QQ群等操作简单、传播快等特点,由县局微信公众号统一编发“一标三实”相关信息,向社会公开“一标三实”工作目的、内容、方式等,同时提醒广大群众提高警惕,以防不法分子借机作案。三是拓展渠道宣传。积极邀请县电视台随警作战,采访报道民警一标三实工作,利用电视广播开展定时播放宣传。积极借助广场、酒店、宾馆、企业等地的电子屏,开展“一标三实”信息滚动播放宣传。同时借助其他警务工作,组织民警深入村组、农户家中,通过召开座谈会、主动讲解等方式向群众开展宣传。

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学习培训增力

树立“向培训要素质、向素质要警力”的工作思路,加大民警培训力度,提升“一标三实”工作效率。一是请进来教。积极邀请市局治安支队技术人员深入实地开展“一标三实”警用标准地址信息采集及门牌号编排现场培训会,解决派出所所长、社区民警实际工作中存在的问题和难点。

二是走出去学。组织机关、一线、派出所等部门负责人赴浙江路桥、椒江、重庆等地公安局学习科技信息化建设及应用等工作,交流学习了“一标三实”信息采集工作和基层警务、重点人口管理等工作。三是集中传达学。多次组织召开“一标三实”基础信息采集工作培训会,对“一标三实”信息采录的民警职工进行集中培训,集中传达省、市要求,集体研究解决信息采录过程中存在的相关问题。

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活用方法聚力

充分利用社区民警对社情、村情、地情、民情的熟悉度,灵活采用工作方法,提高工作效率,推进“一标三实”基础信息采集工作。一是错时采集。针对居民白天上班家里无人的客观情况,灵活采取错时工作制,在不影响居民休息和采集工作正常进度的前提下,利用上班前、下班后的时间进行入户采集。二是地毯式采集。按照街、路、村委会或村小组进行逐一采集,做到村不漏户、户不漏人、人不漏项。

三是集中采集。在居民小区设立信息集中采集点,方便居民登记,对未能入户采集的,采取电话预约的方式进行信息补充采集。四是预约采集。与生产队、村委会、村小组干部提前预约联系,通知居民,利用半天或一天的时间,进行集中采集,提高工作效率。五是多方联动。主动加强与民政、住建、物业、社区等单位的对接,形成齐抓共管、合力共推的态势。

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督导检查加力

局主要领导、分管领导多次深入派出所,抽查数据质量,督导检查“一标三实”工作完成进度,确保该项工作按时按质完成。明确职责分工。紧盯目标任务,科学制定工作计划,责任落实到人,县局实行日采集、日统计,周汇报、周总结,月评比的方式,每天对各派出所工作进展情况进行统计排名通报,保障“一标三实”信息采集工作有序推进。奖惩问责并行。

按照“质数并重、质量优先”和“谁采集、谁录入、谁负责”原则实行奖惩问责,并将工作实绩与年终评先选优相结合,确保取得实效。