学历的高低对于工资的影响到底有多大？恐怕这个问题只有真正经历过的人才能够给出答案，不过大家所给出的答案，想必也都是完全不同的，毕竟在某些行业当中，学历的确可以决定工资的高低，可是在某些行业当中，学历对工资的高低影响力并不大。
小王是一名研究生，他所学习的是市场营销专业，所以在毕业之后就进了一家大公司，这家公司已经上市，在各方面的待遇都很好，不过小王刚入公司的时候，人事不明显告诉过他，他的工资底薪只有4000块钱，其他全部靠提成。
小王开始觉得自己刚到这家公司，提加工资不太合适，所以他就一直忍到一个月以后，当他在这家公司呆了一个月以后就直接跟老板提出他想要加工资的意愿。
老板问他想要加多少，他直接表示自己是研究生，是这个公司里面学历最高的人，其他大部分的员工都是本科毕业生，所以他觉得自己的薪水应该在2万以上。
老板觉得非常震惊，小王表示自己的经历也不过是一个本科生，月薪都在2万以上，他一个研究生屈居于本科生之下，原本就很不满意，如果在工资方面再无法达到他的意愿，那这家公司他就不想呆了。
老板听小王说完以后，淡淡的回答道：“你提出这样的要求，就是因为你的学历吗？你给这家公司带来了什么利益？你说你们经理，你知道他是如何一步一步走到今天的吗？你知道他每个月可以给公司带来多少利益吗？工作讲究的是效益，而不是一张纸。”
小王见老板如此说，感觉自己受到了羞辱，所以就决定辞职，不过在他离职之后，他所应聘的几家公司，跟前一家公司的态度基本上都是一样的，虽然他是研究生，但他并没有得到很好的照顾。
他不得不感慨世态炎凉。
其实小王的想法一开始就是错误的，现在这个社会学历的确有用，但是想要真正得到公司的认可，还是得靠自己的能力才行。
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