经常有一些企业里的朋友询问我
“你觉得XXX老师培训的怎么样？”
“请的这个讲师，好像培训后没什么效果呀！”
做为曾经的大学教师，后来又在500强企业干了十多年专职培训的培训师，我通常会直接问他们“你们知道什么是培训吗？培训和演讲、讲课又有什么区别？”
这些朋友通常就愣住了，因为在他们的理解里，培训讲课演讲不是一回事吗？
这还真不是一回事！而且完完全全不是一回事！
讲课：
讲课是以“教材”为中心的！
就是一个老师在前面或坐或站，学员都坐在下面，讲课的老师或者幽默风趣，或者严谨博学，或者激情四溢，但共同的特点是：老师会有非常严谨而具体的内容，讲课偏重于单方面传导，也就是老师讲自己的“内容”通过讲课的方式，传达给学员，学生是来学内容的。常见的讲课名师有各大学教授、各领域专家比如郎咸平等。
演讲：
讲课是以“老师”为中心的！
就是一个老师站在前面，学员都坐在或者站在下面，讲课的老师一般激情四溢，也有的感情真挚，但共同的特点是：老师会通过各种手段让学员感受到老师的伟大，老师的厉害！讲课偏重于洗脑，也就是老师通过各种塑造自我的方式，来激发学员的崇拜或者产生某种冲动，学生是来受激发的。常见的演讲名师有各成功学名师、各智慧学院名师，各种激发名师，典型代表就是陈安之老师。
培训：
培训是以“学员”为中心的！
就是一个老师或坐或站，学员也或坐或站，讲课的老师一般非常善于引导提问和概括总结，其共同的特点是老师总是在不断引导学员思考，同时调动所有学员的智慧，来共同解决学员所面临的实际问题，培训偏重于引导，尊重每一位学员的想法和贡献，目的是为了解决学员的实际问题，而非传授知识，或者塑造讲师形象。常见的培训名师是企业内训各个领域的专家，代表比如穿墙学院老师等！
所以，因为培训要“以学员为中心”，就注定了每次参加的学员不会太多，行业通常规定是在20到24人之间。当然根据具体培训的类型又有体验式、引导式、推动式等等区分，但大体是一样的。
今天，就跟大家分享到这儿，有任何疑问请给我留言，多谢！
文/穿墙学院原创：世界500强企业高级培训经理，十余年职场教育专家，分享企业培训与职场经验，竭尽全力助你升职加薪， 期待你的关注，欢迎在评论中发表你的观点。