高考要考上什么样的大学,才能去阿里巴巴上班?

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从阿里巴巴官网招聘信息来看,阿里巴巴的岗位应聘学历大多数要求最低是本科学历(个别岗位没有学历要求),所以只要你是本科学历,然后又能满足招聘的其他条件,自然可以去阿里巴巴上班。

1、应届生招聘——学历、名校更有优势

在阿里巴巴应届生招聘信息中,虽然有一小部分招聘岗位没有学历方面的要求,但也明确规定应聘者要拥有某项技术;但更多的招聘岗位更注重你的学历、教育背景。名校出身、硕博出身自然竞争优势明显。

到底适不适合招聘要求,通过在线编程就可以考察出你是否技术过关。

2、社会招聘——本科学历是门槛、工作经验必须有、能力比学历更重要

翻开阿里巴巴社会招聘的岗位要求,基本上都有明确的本科学历要求,所以本科学历是门槛。另外社会招聘都有工作经验的要求,能力考察更重要。

你这个问题问的不太好,因为阿里巴巴岗位非常多,不同的岗位要求相差很大:有的要求硕博学历,有的甚至没有学历要求。所以如果你特别想进阿里巴巴工作,你要先搞清楚你打算去阿里巴巴应聘哪一类岗位(目前技术类岗位招聘人数很多),然后根据应聘要求去努力。


学习源动力


我的一个师哥就是在阿里巴巴工作的,仔细讲一下他的经历吧

我的师哥是一个普通二本的学院的学生,然后通过自考去考取了省内一本大学的计算机本科毕业证,然后在校期间还考取了国家软件工程师中级。

然后通过了国家在职研究生考试,考取了北京理工大学的研究生,在研究生还没有读完的情况下去阿里巴巴进行了面试,然后收到了Offer。

我想说的是,不一定需要考取211,985这样的大学,其实能不能去阿里巴巴上班不是说你考一个好的大学就一定能去,也不是说你没有考上好大学就不能去。

阿里巴巴的面试条件是本科大学生,看似门槛不是很高,但是不是每个大学的简历都可以被筛选上。

如果你大学不行就得在简历上做功夫,没有考上一个好的大学就要去考一个好的自考本科大学,现在自考本科的难度还是比较低的,总体上相当于你们期末考试的难度再往上一点,必修会难一点,选修比较简单。

然后就是去考取国家软件工程师中级,这个证书的含金量很高,可谓是大学含金量最高的三个证书之一,考这个证书不容易你要做好心里准备。

最后就是最重要的一点了,你想去阿里巴巴干什么,最基层的工作就不要看了,自己去面试就行,如果想要月薪过万,那么你一定要做的一件事情就是独立带项目,前面的证书东西都只是敲门砖,到底有没有技术才是你是否能够留下的根本。在学校期间可以去校企,去努力独立带项目,做项目才是你最大的财富,这样也可以解决你工作经验的问题。

我师哥很努力,同时他也很会玩,他喜欢计算机,更喜欢打游戏,可打游戏并没有影响他的努力。我没有说大学不可以玩,而是玩的时候也不要丧失你的志向。

其实学习无处不在,即使是打游戏也可以学习,我喜欢设计游戏,所以我经常会去玩各种各样的游戏去了解游戏的设计,用户的需求,PC的话我喜欢玩魔兽世界,而手游的话则是魔域,它能更好的让我了解如何去设计出大家喜欢的游戏,在我看来在玩中学习是最好的学习方法,在手游里我更好的学到了在平时学不到的知识,祝你学习快乐。


就在娜


阿里目前有30000多人,为什么有那么多的人向往着到阿里工作呢?

首先,普及下阿里巴巴的职称体系和薪资体系

应届毕业生从P4,P5开始做起,一步步往上晋升。阿里巴巴薪资结构:一般是12+1+3=16薪年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月

下面就是干货图了,阿里巴巴的职称体系和对应的薪资表格

阿里的级别:P为技术岗,M为管理岗。P7是技术专家级别。



阿里级别对应薪资


马云曾经说过:“阿里巴巴是靠团队打天下的,而不是靠个人英雄主义。”马云对待员工也是很好的,不仅提现在薪资方面,还有各种福利。众所周知,马云和阿里在广大群众中的心里地位其实是很高的。


阿里已经远超曾经的电商龙头老大亚马逊。不仅发展趋势很好,办公环境也让人向往。随处可见的椅子和沙发,还有免费的健身房,台球桌。这里有高额的工资,还有优雅的环境,能不叫人向往吗?

对于考什么大学才能去阿里工作,阿里方面说要本科毕业,但只有你的能力足够,才有可能跻身于这个庞大的企业。即使考入最好的大学四年什么都没学到,相信阿里也不会录用你的。先充实自己,把自己能力提上去找到合适的工作水到渠成。


不要笑的肚子痛


查看下阿里招聘信息,没有对职位有明确硬性的规定,也就是不管你是211/985还是二流大学都可以进入?


但是事实真的是这样子的吗?

肯定不是这样子的,现在公司大了对人才有较高的要求只不过没有很明文规定,比如华为都说不是211/985重点大学不招聘;所以想进入阿里还是好好考试,进入211/985重点高校学习,他们有校招,可以直接对接企业招聘。

马云曾说过,十五年前杭州师范的人才足够啦,十年前浙江大学的人才可以啦,五年前我们开始需要清华北大的人才,现在我们更需要全球的人才。


阿里现在对于跨境电商,全球购,还有大数据应用,运营岗位非常需求,所以可以报下大数据专业。

但是二本的也不要灰心,只要你真的有能力有技术能够符合阿里要求,甚至是超出期望,那么你肯定也就是阿里员工。

邻居家的孩子不是名牌大学,是北方一所学校,孩子特别喜欢软件、对于这方面研究很深,编程也拿过几个大奖,毕业是先去京东,16年春节听说被阿里挖走啦,年薪高达30年,羡慕了很多人,因为有些人考211/985就直接考公务员,一辈子安稳度过,但是也在抱怨没钱。

舍友的同学,现在正在北方工业大学读书,今年暑假拿到阿里实习生的offer,日薪230,还有一些福利,一个月也是七八千,羡慕他人,所以从这两个故事可知,虽然大公司大部分是来自高学历,但是只要你有能力,哪里都可以去得了。


阿里现在在生态方面扩张还是很需求人才,比如社交类、市场类、你可以进入阿里旗下公司也是不错哦1


财神不才


马云说阿里巴巴不要太优秀的大学生,

2018年5月3日,阿里巴巴集团创始人马云与以色列特拉维夫大学的学生举行了一场座谈会,分享了一些人生心得。

在对话环节,一位女大学生问道: “阿里招人有什么学历背景要求吗?”

马云不假思索地回答: “没有!完全没有!如果对学历背景有什么要求的话,马云就被阿里巴巴拒之门外了。”

马云强调:“我们现在甚至更不愿意招北大清华的学生,因为我们觉得北大清华的学生应该去中小企业,而不是我们这样的企业。”

马云还说了: “国内这些刚毕业的学生都应该去中小企业锻炼一下, 不是每个人进大企业都是好事。”

因此现在阿里每年有个政策是每年应届毕业生占总招聘人数的百分之10以下 ,在具体实施上大概在百分之15-百分之10之间一般 数据来源前阿里的hr和某p8老司机 。

另外作为佐证的是:

马云曾在一个电视节目里说阿里确实做了一个政策,每年不超过300名应届毕业生,招聘的员工每年大概有两三千名,应届生人数不能超过招聘总人数的10%。

至于原因,他说到:

我们招进来是最合适自己发展的,他们这些人有过人生的经历,有对企业的发展理解,知道自己要什么,把他们招进来,对企业的创新是有好处的。

所以我那时候提出我说阿里巴巴不要跟中小企业抢人才,大学应届毕业生,第一让他们去走走,第二让他们吃点苦头,看清楚要什么,有什么,这就是我们出发点。

但实际上呢我觉得其实就是:

1.应届毕业生比较难管理 毕竟刚刚大学毕业生在社会上没有磨砺过,其实有很多不切实际幻想

2.并且对于加班这种事情,非常抵触。

3.在带新人上面,也要老人投入大量的心血,难不保人员流失(阿里的加班还是蛮吊的)

反正说白了应届毕业生非常不划算,成本性价比低。

如果你实在想进阿里巴巴的话,那争取多去阿里实习下吧。感受下团队氛围,也看看它真正应届生生的标准,当然如果你是非985,211的学校的话,我觉得还是去别的公司多磨练下技术再去可能性更高。

反正我觉得阿里不招应届生是不可能的,只要你足够优秀,那天下大可去得?

你们觉得呢?大家对马云的看法认同吗?


冯起升


先来阿里巴巴官方招聘网站上看看要求,浏览了大多数岗位要求都是本科毕业,但也有不限制学历、专业的岗位,例如下面的阿里云架构师。

那马云究竟想找什么样的人才?

在湖畔大学上,马云说:

我最怕阿里巴巴的人进来是为马云打工,那是很累的。

“我们共同确定为什么要有这家公司。所有的人围绕这个使命去打工,我也一样。我在公司五年、十五年,所有做的一切都是围绕我们共同的使命展开。”

阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意。这个使命听起来好像很宏大,但是你真正相信,才会有人也相信。你老板不相信,那你下面基本上就会垮掉了。”

2001年的时候,马云也在人才招聘上犯过错误,告诉18罗汉,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了,马云从外面聘请的人才都走了,而马云之前曾怀疑过其能力的人都成了副总裁或董事。

阿里巴巴上市的时候,杭州出现了上千名百万富翁,因为马云把股份都分给了员工,马云的股份只有8.6%。

所以我想告诉大家的是,马云只想招,不只是为了工作而工作,还带着他们的梦想的员工!


电商大佬


起码是要本科,但是你以为学历“本科”真的就够了吗?先来一张他们官网招聘图。由图可见,招聘的方向五花八门,要求的资质经验也各不相同,但是只有一个是出奇的一致,那就是学历要求“本科”。

虽说现在很多工作不论你是一本、二本、三本,但是基本上都是要求有大学的教育经历,即图片所示的“本科”。但是像阿里巴巴的这样著名企业,“本科”远远是不够的。

不可否认,高学历就是一块垫脚石,越高的学历越容易进入好公司的中上层,比起“985”、“211”的名校学生,仅仅是二流的本科毕业,虽然有可能进入阿里巴巴,但一定是最为底层的职业,这里没有歧视底层职业的意思,只是为了做对比。

阿里巴巴每年都有校招,他们校招的宣讲地点基本都是选择在需要招聘的城市所在的本地的大学,比如,深圳有职位,他们一般都会选择在深圳大学以及地址在深圳的部分知名大学进行校招,目的很明显,就是为了很快很高效率的找到他们认为可能匹配职位的学生。

所以明确你自己的择业方向,考的越高越好,当你一旦越过龙门,也许你会进入比阿里巴巴更好的企业也不一定,即使你一心选择阿里巴巴,也可以凭借你的高学历直接进入其门内的中高层职位。

所以想进入阿里巴巴,最低门槛是本科,上不设限。最后再说一句,选大学只是第一步,进入大学不好好学相关专业知识,去哪都是无稽之谈。


镁客网


开玩笑地说,只要不是清华北大都可以!

阿里很少去清华北大招聘,据说因为最早招过一批,但是大部分都流失了,因为阿里刚进去都是从最基层开始做起,想空降过去做个主管领导很难,其次阿里刚开始给的薪资也不高,但是换了你你会觉得我清华北大毕业的还怕找不到好工作,所以大部分还没挨过磨合期就纷纷走人了!

马云后来也讲过,阿里不招最好的人,只招最合适的人!

阿里招人讲究味道,味道对了其他都不难!

当然内部文化是这样,但是“活”还是要好,我觉得这远在学历之上!

面试的时候,如果你能像马云当年一样侃侃而谈打动对方,那么OK!

如果口才不行就少说话,直接把阿里系统给攻破了,照样录取你!

所以从这个层面来说,考进什么样的学校其实并不太重要,关键看人,有能力有魄力又谦卑走到哪里都有人要!

最后告诉大家其实阿里也没有那么难进,多去阿里巴巴的官方招聘网站投投简历,总比等马云老师请你去上班要现实很多!

另外多结识一些阿里上班的朋友,带来的好处也是显而易见的:

1、可以提前带你参观和感受阿里公司的环境和文化,因为没有邀请或者内部员工陪同,你连园区都进不去;

2、朋友发现合适你的岗位可以提前告诉你并且帮你内推,增加面试通过的几率!

顺便说一下:阿里的办公环境简直赞到不行,他们上班的地方就好比我休息时游览过的风景,附几张去滨江园区参观的照片吧!

最后的最后:祝愿所有想去阿里工作的小伙伴都能如愿以偿!


找乐趣问答


在回答这个问题之前,我先来说说我认识的几个在阿里上班的人的学历背景吧。

1. 高中同学A复读四年考上了某211大学哲学系,大学毕业后进入阿里工作。

2. 前同事B,中层管理人员,普通211毕业,工作年限10年左右,专攻某领域的专家型人才,成功跳槽阿里。


同学A复读四年才考个211大学的哲学系,众所周知,在大学所有的学科里,哲学系是很冷门录取分数比较低的专业。而我一直认为,高考是最目前中国最为公平(虽然各种存在地域的不公平)的考试制度,全面考核一个人的智商、学习能力、心理素质。能考入北清的基本上都是智商碾压再加学习能力出众的。而一个复读四年才考上211哲学系的学生,并不能说明他的智商和学习能力有多优秀。他能进入阿里工作,一定不是跟他的学历背景有关,想必是其它方面的能力打动了阿里的HR。

前同事B工作10年后还能跳槽阿里,这已经不是学历的的考核,而是说明阿里需要这个模块的专家型的人才。

再回到你的问题上来:高考要考上什么样的大学,才能去阿里上班?这个问题本身就有问题。考取什么样的大学和去阿里上班没有直接的关系。想进阿里工作,建议你关注他们每个人才招聘的空缺岗位、招聘条件等等,多听听被阿里选中的应届毕业生分享的经验。看看自己对什么专业的工作感兴趣,然后尽量考个该专业口碑好的大学。或者你能像我的同学一样,专业不怎么样,仍然能凭借其它能力获得阿里HR的青睐。

还是那句话,是金子总会发光的。况且中国好的公司很多,不止阿里巴巴一家。阿里创造人马云自己也非一流名校毕业。


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很奇怪的是,相对于其他互联网巨头公司来说,阿里巴巴并不喜欢应届毕业生。阿里巴巴每年招聘的员工中,应届毕业生的人数不超过总人数的10%。换一句话说,你毕业于哪所大学,对于你能够进入阿里巴巴工作没有多大的帮助。

阿里巴巴真正看中的是一个人的能力,而不是他的学历,毕业于哪所大学?是不是985,211高校?这些都不重要,能力够了,自然而然就是你的了。



马云不鼓励应届毕业生一毕业就进入阿里巴巴工作,因为刚刚毕业的大学生就是一张白纸,对于社会,工作,职场还未形成自己的思考。虽然公司可以把他们培养成公司所需要的人才,但是从长远的目光来看,这并不利于公司的发展,因为他们的想法已经被禁锢了。而且后期还会造成人才的流失,辛辛苦苦培养出来的人,最后跳槽了,给他人做嫁衣。

马云认为刚刚毕业的大学生,更应该去中小企业进行历练,进行成长。过了几年,达到一定的层次之后,有了对人生的理解,对学习的理解,对公司成长的理解,对同事对社会的尊重,这些才是阿里巴巴所需要的。

马云曾经说过,阿里巴巴对于学历没有很严格的要求,对于名牌大学的学生,他更倾向于普通大学的毕业生。他更喜欢那些具有进取精神和学习能力强的人,这句话包含有很多层次的意思。可以说这个标准很低,但也可以说这个标准很高。这两种能力并不是所有人都拥有的,这是长久以来形成的,不可能一下子就形成得了。

有志想要入职阿里巴巴的,不妨先去历练几年。最后带着你的一身本领再去应聘,胜算更大。如果你只想进入做一个保洁或者保安,现在就可以行动了。