2018年以来，全国多地陆续出台新政，发放技能提升补贴，符合条件的企业职工可以申请一笔数目不少的技能提升补贴。那么，哪些人能申请?补贴标准多高?如何进行申请?快和证才通小编一起来看一看吧。
哪些人能申请?
今年5月份，人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)，明确失业保险基金用于参保职工技能提升补贴，有利于引导职工提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业，并要求各地“尽快制定实施办法”。随后，各地相关实施办法陆续出台，记者梳理发现，目前，至少已有湖南、江苏、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、江西、河南、内蒙古、广东、广西、山东、宁夏、甘肃、湖北、云南、重庆等省区市出台了具体实施办法。
申请条件有哪些?
根据《通知》的规定，要申请技能提升补贴，需同时满足两个条件：
一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上;
二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
人社部失业保险司负责人表示，这样规定，一方面，鼓励企业职工长期参加失业保险，履行缴费义务，在一定程度上体现权利与义务基本相适应的原则。另一方面，在一定程度上调动职工学习职业技能的积极性，有利于稳定就业、预防失业。据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。
补贴标准有多高?
职业技能提升补贴额度多少，“通知”中也进行了明确。据了解，2018年1月1日之后取得证书的，技能提升补贴标准调整为：
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;
职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;
职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
此外，“通知”明确的补贴标准也体现了政策对紧缺急需工种的倾斜。据悉，各地可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过20%。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得同时享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。参加培训机构免费培训的，不能申请技能提升补贴，本人交清培训费的方可申请技能提升培训补贴。
如何进行申请?
该如何申请这笔技能提升补贴呢?《通知》规定了申领程序：
第一步：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴(2017年1月1日至《通知》发文之日期间领取职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，申请时间从《通知》发文之日起向后顺延12个月);
第二步：失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核;
第三步：失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
可能还会有人会问，如何知道自己考的证书符不符合条件呢?
从各地规定来看
一是要自2017年1月1日起取得;二是要能通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询。需要说明的是，查询核对工作是由经办机构进行的，不过在申请之前，大家也可以自己提前登录国家职业资格证书全国联网查询系统，任意输入证件号码、证书编号、准考证号、姓名中的两项内容，即可查询自己所获得证书的信息。
*自媒体官方：证才通（原中国证书人才网）