希瞳OKKA
对照这个职位要求条件，逐一审视自己看是否满足基本条件，哪些条件是跳一跳可以达到的，哪些条件不容易达到的。如果结果是相差很大不建议去尝试应聘，因为实在禁不起面试官盘问细节的。如果结果是相差不大:
1.可以通过去另一家公司面试发现自己的问题，回来补足功课(找资深人士弥补)
2.曲线前进(不同公司同一职位)，先去同行业的其他相关公司积累经验，完善自己的知识储备
3.曲线前进(同一公司不同职位)，已现有能力应聘目标公司其他职位，进入后再学习心仪职位知识，经验能力充足后再申请更换
钝之者
第一，恶补功课。多了解这个职位，将这个职业摸透，审视自己有哪些方面不足，针对性的去补充。
第二，多看案例，并尝试自己做。举例，你想应聘文案，又没有文案工作经验，那就必须把这方面的经典书籍、各自媒体大V号全部看一遍，过程中多思考并做笔记；并且，还要时刻给自己出难题，这个事件或者这个产品，如果我来写软文，会怎么写？文章结构是什么样的？怎么植入自然不突兀？
第三，这期间，试着投简历，并带着你做好的“案例”去应聘。先不要看薪资，能进去公司就要用心去学习，尽快提升自己才是最主要的。
矫情小白菜
1.去搜索这个职位需要哪些要求
2.去网上了解数据、流程，自己进行业务分析梳理
3.找个岗位先试手 试完跳槽
嘴角上扬欢喜能量
先纸上谈个兵！