在面对工作的价值观不一样的人时,该如何坚持自己的工作价值观?

情人的眼泪51125032


价值观不同,无法强融。保持外圆内方的人生态度,一笑而过,关注自己的选择就好。不懈地行动,让自己像水滴石穿前的过程一样慢慢成长,集聚能量。相信复利和时间,按照自己的目标前行,静水流深。当成绩出来的时候,他人的看法和标签,只会成为最终的结果对你的坚持奖励的勋章。用事实打脸,才能叫醒那些装睡的人。

马云说:”很多人都输在:看不见,看不懂,看不起,来不及”,坚持自己的工作价值观,就是最好的工作态度和正确的做事情。


蓝色背包哥


求同存异,共同发展!在一起工作就是缘分,不要总要求别人怎么样,首先要严格要求自己,提高自己的工作能力,提高自己的综合素质,这样才能缩小你们之间的差距,要善于发现对方的优点,欣赏对方的优点。

每一个人都有自己的闪光点,人无完人,要和平共处,做到相互学习共同提高发展共赢,求同存异,共同发展,每一个人都有值得你学习的地方,和谐发展才是这个社会的主题,祝你学习进步,工作开心,和周围的人有一个融洽和谐的氛围!

我们每一个人都有自己的人生观价值观,每一个人都有自己的原则和底线,只要对方没有突破这个底线,就要适当容忍对方,要尽量包容对方,如果对方的行为超出了自己容忍的底线,也要在恰当的时间地点,本着相互尊重,相互理解,求同存异共同发展的原则,找一个对方可以接受的方式解决问题。

希望我的回答能够满足你的要求,谢谢关注!我是康健老师,关注高考话题二十多年了,这方面经验丰富,我给考生填报志愿的原则是,不忽悠,不洗脑,实事求是,实话实说,所以,我的思想观点非常受欢迎。康健老师高考填报志愿问题有问必答!欢迎关注,转发,点赞,评论!康老师非常愿意为大家服务!


康健填志愿


是否坚持自己的价值观,会受很多因素的影响,可以坚持,也可以不坚持,因人因地因事而异。具体分析如下:一、首先自己的价值观是否是正确的,自己认为是正确的价值观,未必是正确的,这要放大到更大的范围去检测和认证,也可能是不科学的价值观。若坚持这样的价值观只会给自己带来失望和退步;二、在单位里,你上司的价值观与你的不一样,你若不会变通,坚持己见的话,后果可想而知。有时间适当的调整或变化自己的观念,是更好的完善自己的价值观;三、人的价值观不是静止不变的东西,也要与时俱进,只有这样才能形成科学的价值观;四、价值观是在社会发展与现实生活中逐步形成的,所以要坚持用辩证的、全面的观点来看待问题,别人的价值观也许是更科学的;五、坚持自己的价值观,不等于就排斥随机应变,所以究竟坚持谁的价值观,要具体问题具体分析,不能以偏概全。分享至此,欢迎交流!




工作的价值观问题是为何而工作的问题,有些人将工作当作生活之必须,当作人生价值的最重要部分,在工作中获得成就感与快乐。有的人则将工作仅当做谋生的手段,不得已而工作。但不论怎样的工作价值观,它的目标都是完成工作。所以,不同的工作价值观是不会发生冲突的。但由于价值观的不同,工作态度也会不同。一个人的工作态度是其工作价值观的外在表现,会直接影响工作效率与工作质量。所以,工作单位会制定一整套严格的工作制度。当某人因工作态度影响到工作时,工作单位会用工作制度和处罚办法制约他。每个人只要按照工作制度和要求做好本份就行。


阿中5801


把工作的意义转化为你追求和甘心付出的意义。


twoapples


每个人都有自己的价值观,当你觉得他和你价值观不一样的时候,要不断的去找他价值观里好的东西,添加到自己的价值观里,只有不断的进步,没有谁能一直坚持原有的价值观,随着时间的推移,价值观是会改变的。



鬼少奇闻


其实,人与人之间,谈得来就谈,谈不来就少谈,不用对立的,更加不要群众斗群众。大家都是出来找生活,没有什么根本利益的对立。同事之间,价值观不同,可以见面笑笑,谈谈吃喝玩乐,擦肩而过就是了。


自然法则是真理


如果你觉得自己没问题就换工作,如果觉得你有问题就换思想


易侯主捭阖13


工作价值观我是这样认为的应该认真\踏实\谦虚\严谨讲效律看成果。多看多学,不会不懂多请教虚心学习。给自己正确工作价值观有助于工作\生活\个人提高评价值(幸福值)。


原飞爱唱爱跳爱健身


谁的追求都不一样你就坚持你的呗,别人的未必适应你。你的别人也未必接受。目标不同则路也不一样。