面试:当你负责设计比尔盖茨的卫生间,但不可以和他谈,你怎么办?

2018年末马爸爸在参加某次商业会议的时候说过一句这样的话“今年所有人过的都不容易”。好像确实是这样,以往的年底大家讨论的话题是你们公司发了多少年终奖,他们公司发了多少年终奖?2018年年底大家讨论最多的却是你们公司裁员了吗?

小张是一名设计师,因为公司效益不好,选择另谋高就,为了争取在年前将工作定下,年后直接上班。小张一路披荆斩棘最终和两位211的应届生冲进了在2018年发展势头比较足新公司的面试。

新公司的面试有老板担任主面试官,老板先是抬头看了看小张和另外两位面试者的着装,直接问道:“当你负责设计比尔盖茨的卫生间,当然钱不是问题,但你不可以和比尔盖茨谈,你会怎么办?”

第一位211高校的应届生,先是调整了一下呼吸,然后是这样回答,“虽然不能直接和比尔盖茨先生谈话,我想我可以从比尔盖茨先生接受过相关采访入手,看看采访里有没有有效的信息可以使用,再查一下比尔盖茨先生的自传,以此提炼出比尔盖茨先生的喜好进行设计”

主面试听完礼貌的笑了笑,没有做点评直接让第二位211高校的应届生回答。

第二位211 的应届生一看主考官的表情,觉得主考官不是很满意第一位面试者的回答,所以换了一种脑洞比较大的回答方式,“既然题意只是不让我跟比尔盖茨先生谈,那我可以找一个人当做我和比尔盖茨先生的传话筒进行交谈,我先把自己想要知道的问题告诉中间人,在由中间人跟比尔盖茨先生进行沟通,然后中间人再把信息反馈到我这里”。主考官听完还是礼貌的笑了笑,还是没做点评,直接让小张回答。

小张想前两位回答的这两种思路老板好像都不满意,小张心想,那我应该从方面作答呢?小张停顿了几秒,心里稍微一转弯,这样回答道,“既然不可以和比尔盖茨先生直接谈,但是我可以直接跟比尔盖茨先生的夫人以及孩子交流,比尔盖茨先生的家人应该会比其他人更了解他的需求,或者我也可以咨询一下他们家卫生间的目前的缺陷(一定要是大缺陷,小毛病没用),真得同意之后,帮其设计,尤其是这个缺陷并与其它富商的卫浴对比,表示出绝对优势,这就行了”说完看了一眼主考官的表情,小张知道自己答题的方向回答对了。

果不其然,三天后小张收到了该公司的入职通知书。其实面对这样的开方式问题没有绝对的答案,公司主要看的是应聘者在回答这个问题时的一种分析能力。能力才是最后决定你是否面试成功的关键。