其实我很想写一篇详细的分析文章，但是又觉得无意义的呐喊真是无意义。我只是简单说明一下。这件事的现象，原因，和后续。
第一 现象：中国足球连续失败。承担这个失败的具体执行方是国家足球队和他的管理体制，中国足协，中国足球联赛还有俱乐部。
解释：我们先说一个人，一个团队，一个国家如何成功。或者说部分成功的原因是什么？然后才是成功后如何持续？其实不持续的成功也不算真正意义的成功。
世界汽车产业为什么一直是德国，日本，美国等几个国家玩，其他国家就插不进去手。这就是资本主义模式的成功。需求导致研发和扩大生产，资本市场的投入（贷款，金融）形成投资人的获利，进而给予企业持续的投资进行技术研发和扩大生产。企业本身在市场竞争压力或者说生存压力下，以利润为驱动力，自身不断加强管理，人力资源提升，技术提升，为的是满足客户需求，压缩经营成本，提高自身肌体的活力，包括市场开发反馈，技术研发与更新换代，人力资源的整合调动，金融市场的反馈等。再此大环境下，培养公司的文化沉淀，形成持续的传承与发展。说白了，有些事，是必须在某个体系内才会发展壮大。肥沃的土壤才能有产生好粮食的可能性。
举例“反观中国足球管理他的模式居然是有段时间让蔡振华去做足球主席。乒乓球的成功和足球的模式是天壤之别的。足球是一个体系运转的问题。而乒乓球说极端点无非就是找几个人训练的问题，让谁上场让谁得冠军，有时候领导可以分配但是足球运动是不行的。这就好比，苹果公司只能产在美国。facebook，google之类的公司在世界范围能应用一样，他的产生，是这种土壤诞生的。他也必将开遍这些土壤的各个角落。
第二：原因。很显然中国足球不是人种的问题，不是爱国的问题。别扯这些没用的。看看日本，韩国踢得一点也不差。这是这个体系运转的问题。这种问题包括人员管理，是不是运动员能够有能动性去适应这些体制。我看是不能，看看好几个国内踢足球的大佬的访谈。比如郝海东，自己怎么踢球，怎么训练，甚至能不能上场，都是别人说了算。一个好的足球队，其实就好比中国的汽车公司，没有良好的体系配合，没有文化积淀，也没有传承。而中国的俱乐部那，也是中国的汽车打比方。拿来主义，狂买国外球员。出个成绩就算了，至于俱乐部的发展，传承。俱乐部自己基本没有话语权，都是公司大佬说了算，比如恒大。恒大的成功是无本之木，就像中兴公司，技术没在自己手里，恒大也是，他考虑的是暂时的成功，而且是拿来组装的成功，他本是不是成功文化的创立者，传承者。或者说，他的成功其实是国外球员的成功。而俱乐部的后续的发展简单说就是大佬和俱乐部的婚姻关系：就像两个人结婚，说离就离说散就散。对中国足球的贡献就四个字，一地鸡毛。
第三：结果。在失败中，继续失败。不用考虑。先天条件不足。首先，好的队员很难出来，因为 好的队员出不出来，他自己决定不了，也许领导觉得你不好，不听话，也许觉得你商业广告接的太多。再有，没有足球的一个整体文化。举例：中国为什么存在了下来，5000不倒。因为有一个行之有效的国家体系，比如科举制度。有文化沉淀，比如孔子的学说。孔子的学说对人的规范作用十分巨大，到现在也一样。但是，好多时候，你成功的地方，也是你失败的原因。