社科院最新的报告显示:这届80后,可能真的拿不到养老金了,你怎么看?

琅琊榜首张大仙


这些年来,养老金收支问题、延迟退休问题备受争议。对于80后、90后乃至部分60、70后群体,实际上非常担忧延迟退休的问题。不过,从现实情况出发,延迟退休或许成为了未来大概率事情,但关键在于延迟退休不可采取一刀切的策略,否则对不少中年人或接近退休年龄的群体构成很大的冲击压力。

实际上,对于养老金问题,可以解决的方式有不少。具体而言,大概有以下几种方式。

其中,提升养老金全国统筹的节奏,增强全国养老金的有效管理。

再者,提升养老金入市比例,在保障相对安全的前提下,加大养老金入市规模与入市比例,实现养老金真正意义上的持续增值。实际上,对于社保基金而言,这些年来的增值效果较为理想,年化收益率甚至达到8%左右,养老金可以参考相关的投资管理方式,提升养老金资产增值的效果。

同时,对于养老金替代率问题,对机关事业单位与普通企业职工的养老金替代率给予有效调整,减少两者之间的分配差距。其中,机关事业单位养老金替代率较高,甚至达到90%以上。与之相比,普通企业职工的养老金替代率仅有50%,甚至不足50%水平。对于部分养老退休金高分配的现象,更需要进一步均衡调节,减少养老金开支压力。

此外,提升国企利润划转社保基金、养老金比例,而对于养老金的资金管理,更需要提升阳光化管理,减少权力寻租、利益输送的空间,这也是解决养老金资金管理问题的关键所在。


郭施亮


在 4 月 10 日中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》,从报告中我们可以很简单地提炼出目前养老金的现状:在 2019 年由两个养老金缴费者供养一个退休人员,而到了 2050 年几乎是一个缴费人员供养一个退休人员!养老金的发放情况将面临前所未有的严峻挑战。

虽然听起来有点不可思议,但是按照目前的养老金缴纳、发放政策或许等到 80 后退休真的就领取不到养老金了。

领取养老金对于我们 90 后而言,就更不用提了,我们缴纳了一辈子的养老金到头来退休后不能按时、足额发放,这不就成了最典型的庞氏骗局吗?很显然未来会采取相应的举措弥补养老金的缺口。


普通人一辈子究竟缴纳了多少社保?

我们来算一笔账,假如小王从 23 岁毕业,工作到 60 岁退休,期间每个月缴纳 500 元的社保,那么在这长达 37 年间的职业生涯中小王一共缴纳了:

500 * 12 * 37 = 22.2 万


一般而言退休后取得的养老金是每月缴纳数额的 2-3 倍,我们就按照 3 倍计算,退休后老王一个月领取 1500 元的退休金,那么他需要领取多少年才能拿回本金?

22.2 万 / (1500 *12 )= 12.3 年


也就是说老王退休后需要领取足足 12 年才能拿回缴纳的本金,还不算利息,要是命不够长活不到 72岁,这铁定是一门亏损的买卖。

虽然我们的养老金缴纳数额会随着工资的提升缴纳的数额也会有所提高,这样的计算并不准确,但是却非常能够说明问题,或许未来我们每一个人都会面临这样的困局。

养老金缴纳的现状

1、现在的养老金是辛苦工作在一线的年轻人在缴纳,而退休的员工在领取。我们的养老金账户实际是一个“空头账户”。这样的模式不改变,随着人口出生率的显著降低,缴纳群体的不断减少,入不敷出的情况只会越来越恶化。

2、少部分退休职工领取养老金的数额明显高于大部分人,城乡差异显著。甚至不少事业单位退休员工每月领取养老金的数额都高过了当地平均工资好几倍!

3、对于大部分人而言,养老金注定是拿不会本的,而且养老金结余的现状也非常堪忧,不少个体工商户、自由职业人员缴纳的意愿较低。

4、各个省份各自为政,不同省市缴纳的标准、额度,以及退休后领取的数额都不相同。

解决养老金缺口的办法

1、国家财政向养老金方面倾斜,给予更多的资金支持。自己许下的诺言当然需要去好好遵守,否则以后就没人愿意缴纳了。

2、国有企业,诸如两桶油、五大行、国家电网这些常年位居世界 500 强前列的公司每年净利润的 60% 都去充沛养老金。取之于民,用之于民,没毛病吧?

3、降低部分过高养老金收入群体的每月领取额度,促进养老金领取的公平。

4、养老金投资专业化、透明化,使资金获得更高效的利用。

总结

养老金问题是关系到社会民生的大问题,一定需要妥善处理,容不得马虎。


浮云视界


如果按照现行的养老金分配模式,80后退休时没有养老金可领是大概率事件。


2019年4月10日,中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》。报告预测,2019 年由接近2个缴费者来赡养一个离退休者,到了2050年几乎1个缴费者需要赡养一个离退休者。当期养老金结余将于2028年出现赤字并不断扩大。累计结余将于2027 年达到峰值6.99万亿元,并在2035 年耗尽。


现在的养老金分配存在几个特点:

1、部分人群一个人的养老金是普通工人的3-5倍,基本一个人需要8个以上工人养;

2、部分人群退休年龄早,55岁之前就可以退休,消耗了更多的养老金;

3、随着社会平均工资不断被上涨,自由职业者和个体户缴纳社保动力不足,不长寿很难拿回全部本金和利息,算下来社保性价比偏低;

4、当前养老金个人账户并未做实,实际是空账户,更多是现在交钱的人养着已经退休的人,随着老龄化社会进展存在入不敷出风险,并且概率极大;

5、农民养老金水平过低,成为城乡贫富差距不断拉大的重要原因;


为了避免出现80后没有养老金可领的局面,其实有很多措施可以选择:

1、全面降低养老金过高群体的养老金,设置最高额度,最高不能超过当地人均工资水平;

2、实施延迟退休,但是仅限行政事业单位,毕竟其他工作岗位50多岁就很难找到工作了;

3、国有企业利润每年必须强制拿出50%纳入社保,全民满60周岁即可有基本养老金500-1000元;

4、社会罚款、无主的赃款统统纳入社保基金;

5、财政每年划拨10%资金进入社保资金,条件允许可以20%或更多;


养老金作为社会保障体系最为重要的一环,必须具有可持续性。方法有很多,如何体现公平将是今后必须要面对的重点。如果现在的缴费人员将来拿不到养老金,那么岂不是成了庞氏骗局,这是绝对不允许发生的事情。


财智成功


现在的社会制度那是相当的不公平了,让人没有工作积极性。退休人员为何要有阶级之分?有的老人医疗报销100%,退休金上万,而大部分年轻人拼死拼活一个月才三五千。很多农村老人连养老金都没有,七八十岁还在干活。现在还在工作的人上有老下有小压力巨大还存个社保,但是到他们老了国家财政说拿不出来,养老金已亏空。那这个社会不是要乱吗?既然如此,那不要等十年二十年了,现在就乱吧,不然便宜了那些蛀虫,像八旗贵族一样骑人民头上几十年还理直气壮的说,这天下是他们打下来的,凭啥不能坐天下。


葱咸妹妹


养老金就象一水库的水,流入量少,流出量多,始终会被流干的。

养老金的目的应该是让到退休年龄的工人、农民、知识分子、公务人员,能够在退休后领到能够维持生活现状的保障金,无忧的过渡自己的晚年生活。而不能过高的发放,造成国家财政负担。

退休金的发放差别很大,同样是六十岁退休的农民,领取的养老金一、二百元,教师、公务员五、六千元,让人有种莫名的失落感。

别的地方我们不清楚,在我们村里有一家四口👨‍👩‍👧‍👦人,有三口是"摇钱树",奶奶是老教师,八十多岁;爸妈是退休教师,六十多岁,这三人每月约一万四千多元的退休金,一年共拿十六万多元的养老金。而农民三人的养老金约五千元不等。还有公职人员死亡后除了安葬费补贴外,另有二十、三十、四十个月不等的抚恤补助金,他们真命好,宠儿!

一个水库,如果不节流,干涸是早晚的事。养老金的发放应该以养老为目的,要节制。





平安行者3


不要被不懂国情的《报告》左右!官方资料显示,2018年全国社会保险基金结余4.8万亿。所以国家有底气将企业缴纳的养老基金由20%,降低到16%。为了应对老龄化的到来,国家在2000年设立了全国社会保障基金,本基金的管理已写入《保险法》。2017年底这一基金的规模已达2.2万亿,2018年年报未出。其中基金的投资运作收益一万亿。目前这笔基金的任务只有一个,就是保值增值,积累,等社会保险基金入不敷出时用于补充。社会保障是国家政策,社会保障的特点之一是刚性发展。八零后的养老保险只能多不能少,不要杞人忧天了。


半支莲6


以前就早认识到这问题了。

养老金是什么?就是退休人员的最低生活保障,是社会进步的福利,是社会财富得再分配,搞得那么高,那个国家出的起?也就全世界薅羊毛的美国了。

中国绝不能搞那一套,可惜还是搞了。

现在危机来了吧,降,拿惯了的不答应,不降,正在缴的不答应,矛盾啊!

但说到底,还是必须降,这是治根的办法。降到多少,就和本地最低工资差不多就行(所有人都一样,管你在职时多大官拿多少),本来就不是让你享受的,只是保障你个人饿不死,冻不死罢了。

怎么缴?最低年限升到20年,毕竟现代人工作年限也长(父母子女,夫妻可互相继承年限,仅限未缴够最低年限而去逝之人)工资高多交,工资少少交。交的年限多多拿一点,少的少那一点。拿多少只看缴费年限,与在职工资,缴费多少无关。

最后说一点,所有农民都要纳入养老金政策中来,没有城市农村之分,只要是中国公民交够年限退休都要拿,这才叫保障,才叫福利,才叫公平。

养老金的意义就在保障晚年最低生活质量。举国家之力为所以人民的晚年划上一个最底限,在人失去劳动力后,还能不被饿死,冻死。如果考虑其它,就失去了意义。那个从不劳动得除外。如果觉得不公平可以去买商业保险。文明社会的大众道义底限,没有所谓公平,只有大家都一样。想要不一样年轻时去奋斗。


天堂隔壁38


八零后是这时代最悲哀的代人,刚出生就应国家号召计划生育,一家一个,独生子女光荣的荣耀而生,刚努力奋斗,就碰上父母下岗,打工的大潮流,一不小心又当家作主了,勤奋学业时,抱着直入龙门,吃皇粮,以直来改变全家命运时,大学又不包分配,只能自谋出路,刚出社会又碰到了房地产这朝阳产业,买不起房,只能当房奴,车奴,卡奴了,刚努力奋斗站稳脚,却又要面对高彩礼,高消费,刚人到中年又要面对上老下有小,生活水平刚提高,又要响应二胎光荣,三胎争光,刚生完二胎三胎,父母又老了,二妻都是独身子女,养双方四位父母,到现在你又跟八零后谈文章这问题,叫苦B的他怎么活


悟尘居士1


我觉得发这样的文章其中的一层意思是给80后打打预防针,1、60退休?呵呵,别想了,65都不一定(提前告诉你们没钱了那就得延迟)2、降低缴费比例(这个好像已经开始了)也为以后的退休金不能年年涨埋下了很好的伏笔。82年个人目前是养老暂停状态,只缴医保。过了三十就为自己以后的养老开始打算了,买了几份商业险(强制存钱那种,两年前已经全部缴完了,因为本人花钱比较大手大脚,不买也花没了)退休前看什么情况,补个最低档退休了有医保报销就行(我想应该有很多都是为了医保才缴费的)至于能开多少钱,随他们吧,主导权从来都只是在少数人的手里,争也没用,因为根本叫不醒一群装睡的人


karen707


看了前面那些叫嚣限制甚至降低养老金的,我的感觉是这个喊降养老金的应该只有两种人,一种是不交养老金的,反正今后他不办理退休没有养老金。叫着玩。还有一种还是可能交了也可能没有交养老金的,他反正知道自己活不到领养老金,也不用退休。养老金本来就是一种社会保障,主要是按自己缴费标准和年限计算的。多交多得,自己不缴或者低标准少年限的缴,还想赖国家不公平,胡乱的嫉妒别人退休工资高了。难道这些叫嚣的人都不老吗?你们没有父母老人吗?简直是狼心狗肺。有本事不要盯着老人那点眼睛水,自己挣大钱去多交以后多拿,要不有本事也去考公务员去。只有没有本事的人才整体埋怨别人。