實施失業保險支持企業穩定就業崗位政策,是失業保險促就業、防失業功能的重要舉措。蘇州市級企業穩崗返還申報於今年8月正式啟動。記者昨天(10月30日)獲悉,截至9月,蘇州共向698家企業
名碩電腦(蘇州)有限公司是一家大型電子製造企業,此次申請穩崗返還金額達556.65萬元,惠及企業員工2.12萬。公司相關負責人介紹,公司一線工人佔70%,中專、大專學歷居多,為鼓勵員工學習知識和技能,公司補貼部分學費,同時,員工每獲得一項技能認證,均可享受公司技能提升津貼。此外,公司還將穩崗返還資金用於改善員工居住條件,豐富員工業餘生活,以及按規定繳納社保費,切實維護員工合法利益等。蘇州匯川技術有限公司領到了117萬元穩崗返還資金,惠及職工5000餘人。公司用這筆資金開展技能提升培訓和轉崗培訓,鼓勵員工學習新技能,當“多面手”,努力適應崗位需求的變化。
蘇州市勞動就業管理服務中心相關負責人介紹,市政府大力支持失業保險支持企業穩定就業崗位工作,財政、發改、稅務、工會、社保等十部門通力協作,使得“穩崗返還”從受理、審核、發放,到監督、績效考核
記者瞭解到,為加快推進 “不見面審批”改革,優化業務流程,讓“數據多跑路,讓群眾少跑腿”,蘇州市“穩崗返還”已開通網上申報渠道。受理申請、初審複核、部門審核、聯合會審、政府審議、社會公示、資金撥付、政府備案等所有經辦環節,均已實現網上全流程辦理。據統計,已受理網上平臺申報量佔申請總量的80%左右。企業登錄“蘇州市人力資源和社會保障網上申報平臺”後,平臺會向篩選出的符合條件的企業推送申報提醒信息。
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穩崗返還政策分為“企業穩崗返還”、“經營困難且恢復有望企業穩崗返還”兩類。
“企業穩崗返還” 覆蓋性較廣,指對上年不裁員或少裁員的參保企業,可返還失業保險費,返還標準為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%。
(本文作者系蘇報融媒記者邵群,編輯駱曉冬)