用户452998920687
按照现行社保规定，法定退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。这是1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过批准的，其文件到目前为止还在执行生效，其有效文件包括两个：
第一个文件《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》。
第二个文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
所以作为一个女职工，50岁就到了法定退休年龄了。如果还没缴满15年怎么办呢？
去当地的社保局咨询，现在深圳的社保局都在本地街道了，抽半天时间，去咨询台问一下。看能否申请继续缴纳。当然，这个要符合当地的续保条件，不同地方可能不一样， 比如已经缴满10年而不满15年，能否继续交纳。
注：咨询前一是带全证件，二是想好怎么说，如果怕说不全面，可以事先用笔写下要点，三是有些咨询人员对业务不是特别精通（我碰到过，差点误事），最好到窗口问一下。
佛学漫话
女的在深圳买了12年社保，已到50岁了厂里买不了社保了该怎么办？
您遇到的问题是挺为难的，答主梳理一下您的基本情况，再来给您解决办法：
1、女同志，工人身份，在深工作；
2、外地户籍，非深户；
3、深圳缴费社保12年，之前其它外省没有缴纳过社保，也就是累计社保缴费年限不足15年；
4、达到了女性法定退休年龄，单位已经无法缴费。
以上基本情况没错吧。
首先，单位没有错，因为您达到法定退休年龄后，单位社保缴费系统是无法为您购买社保了，所以只能办理到龄中断。
第二，但是您已经在深圳缴纳了10年以上的社保，所以，根据深圳地方政策，您仍然可以选择在深圳办理退休，只不过，需要延后三年。
第三，办理流程：在您满50周岁停缴后，携带本人身份证、户口本及在深圳的很行卡（都要原件），到“深圳最后参保的社保局”（问您打工的企业是哪个分局或社保所），填写《深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表》，直接就可以办理延交手续。只不过，此时是以灵活就业人员身份缴费了，也就是说，需要按缴费基数的20%承担养老保险费用了，其中的8%进入个人账户。
说实在话，深圳这样的政策真是比较良心的，果然是发达城市，为深圳点赞。如在其他省份，可能只能回原籍想办法了。能在深圳退休真心不错，要知道，深圳的经济发展水平、社会平均工资可是要远高于其他城市的。
最后，祝您办理成功。
老王观职场
女士缴纳社保才满12年，年龄却已经达到退休的条件，有两种办法挽救这个尬局，否则真的就没办法办理退休了，毕竟大家缴纳社保都是为了最终能办理退休，领取养老待遇，所以我说三种办法大家参考，无论哪个地区都可以学习，不仅是深圳的朋友。
一次性补缴3年的社保
对于普通的女职工来说，50岁就到达了退休年龄，是不能继续缴纳社会保险的，并不是单位不给你交，而是系统已经不允许了，但是社保年限还差3年，可以选择一次性往前补缴3年，满足累计15年的要求即可，补缴的前提是必须前期有断保的情况出现才可以。
一次性趸交3年的社保
除了一次性补缴之外，还有一次性趸交，趸交相当于预交，也就是往后缴纳的叫趸交，往前缴纳的叫补缴，一次性趸交3年的社保时，会按照相关的比例进行换算，每隔一年缴费基数就会上涨10%，也就是说一次性趸交的时候，第一年的社保基数为100%，次年的基数为110%，次次年为121%。
以上两种，只要是当地还允许这样操作的话才行，因为目前很多城市都在逐步的取消一次性补缴或者趸交多年的，一般都会建议转入城乡居民养老保险或者新农保继续缴纳至退休年龄。
改变个人身份，延期退休
虽然女职工的退休年龄是50岁，但是女干部的退休年龄却是55岁，也就是说女干部的社保是可以继续缴费至55岁的，所以让单位负责的同事将该同志的身份修改为干部身份就可以再接着缴纳5年了，然后在55岁正常办理退休，这时候社保累计会达到17年，比以往的15年领取的基本养老金要略多一些，这个方法也是最可行的。
笔记簿杏豆
女人到了五十岁，社保交不了怎么办。
前提你已经买了十二年，剩下三年该怎么办呢。那就是你要在曾经最后工作的厂里开证明，然后把材料准备好了交到原厂在哪里办理的社保局去。
这些都是要还没到五十岁时才可以的，申请延迟缴满退休。如果到了五十岁在去办理，可能就行不通了，社保局的人整理好了你的数据，就退回户籍所在地了。所以要提前一两个月就要开始办理了。
女性是白领，那就可以买到五十五岁。如果是职员那只能参保到五十岁。只能自己申请买，百分之二十是统筹金，百分之八是个人账户。都要全额自己拿出来了。
其实想一想在深圳退休挺好的，工资待遇全国各地还是深圳好。这仅限于我个人所知道的，本人也是全额自己买的社保，一个月要扣一千四百多。自己账户上才四百五十块钱，医疗卡上才二百五十块钱。扣其它的根本都用不到（失业保险，工商保险还有生育保险）
希望能帮到你，不喜勿喷，谢谢！
黄昏雨后
楼主您好，女子在深圳买了12年的社保，已经到了50岁，厂里买不了社保该怎么办？当然到了50岁，实际上也是女性的一个法定退休年龄，作为劳动合同法的相关规定来讲，到了法定退休年龄之后，那么这个劳动合同关系是自动解除的，所以说你所在的工作单位，解除劳动合同之后，不再给你购买社保也是完全可以的。
但是作为女性来讲，50岁并不是唯一的一个退休年龄，也就是说，你可以15岁退休，但是不具备条件的话也可以选择55岁退休，这个都是没有问题的，当然如果说你的条件是可以50退休，但是你没有累计缴费年限达到15周年的话，那么是不能够直接办理退休享受养老金的待遇的，所以说在这样的一个前提下，那么你就必须要延迟退休逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年，才能够正常的办理退休，享受养老金的待遇。
所以对你来讲，接下来三年的社保你可以委托工作单位来进行交纳，当然你只要是在原单位继续工作，那么你可以全额承担自己的一个社保交。也可以自己灵活就业的形式来进行缴纳。这两种情况都是可以让你继续交纳社保。在累计缴费达到15周年以上，那么你就可以办理退休享受养老金的待遇了。
社保小达人
第一。非深户二挡，只要最后一次社保在深圳缴的，并且在深圳累计缴纳社保满了10年，可以一次性补交剩余年数的社保。第二，可以让单位把身份由工人转为干部继续交满为止。女性岁数上限是55岁。，男性60岁。
西蜀记
在厂里买了12年还不足15.年，可继续让厂里给买下去，如果厂里不给买，就通过法律手断上诉。这是工厂的失误。招工年龄如你进厂在35岁左右，那说明你可买至15年，否则买不够也是招工的问题，所以是厂里的失误，要厂里来买单。
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立钜科技老袁
由于国家的推广力度和参保人的认知受限，导致很多人到达法定退休年龄，社保却不足领取养老金的最低年限15年。
但是，达到法定退休年龄，社保不够年限，单位不继续缴纳合法吗？年龄到了，社保不够15年我们该怎么办才能领到养老金？如果您也存在以上疑惑，就跟超老师一起来探索学习吧！
第一，达到法定退休年龄，社保不够年限，单位不继续缴纳合法吗？
合不合法，要看单位【要不要继续留用您】。
法律依据: 《劳动合同法》第四十四条第(二)项:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
超老师解析:【开没开始领取养老保险待遇(养老金)】是确定劳动者与单位是否继续存在劳动关系的重要依据。通俗点讲，到达退休年龄只是可以享受基本养老保险待遇的前提，但是，如果单位继续留用或者劳动者是干部身份未达到法定退休55周岁年龄，既使到了50周岁，劳动关系却依然存在，单位就必须继续为劳动者缴纳社保。
小结:虽然到达退休年龄，但是未领取养老金待遇，而且单位继续留用，就证明依然存在劳动关系，单位就得继续为劳动者缴纳社保，否则属于违法行为，可以去单位所在区社保局申请仲裁，要求其继续缴纳。
第二，年龄到了，社保不够15年我们该怎么办才能领到养老金？
1.一次性补缴3年凑够15年。
退休前如果发现，到达法定退休年龄(城镇职工社保女工人50周岁，女干部55周岁，男性60周岁)之前，可以及时查看个人社保记录对应工作经历，看看有没有参加工作，但是没有正常缴纳社保的单位，有的话及时跟单位协商操作补缴。
如果没有原公司漏交或者没有材料证明劳动关系，也可以找当地人力资源服务第三方寻求帮助，这种情况不仅需要支付单位和个人全额的社保费用，还要额外支付服务费。但是，补缴上就可以凑够15年，达到法定退休年龄就可以办理退休，领取养老金。
2.申请延期缴费，等到够15年时再办理退休。
一般情况下，达到法定退休年龄，但是养老保险不足15年，最后一家单位如果继续留用您，在退休年龄到达时会为员工申请延期缴费，等到15年足够再办理退休。
若单位不继续留用达到法定退休年龄的员工，您就只能提前3-6个月找到当地的人力资源服务第三方，花服务费由第三方协助办理延期缴费，直到够15年养老保险年限。
3.转户籍所在地养老保险个人账户。
如果既不想补缴社保，也不想申请延期缴费，其实还有一个办法，就是退休前6-12个月回户籍所在地设立养老保险个人账户(城镇户口可以去街道社保所，缴纳自由职业者社保；农业户口只能去所在地社保局缴纳城乡居民社保。)
设立完个人账户正常交费一个月后，去最后一家公司所在地区社保局，开具养老和医疗保险参保凭证，将工作地社保转移合并到户籍所在地，等到缴纳后15年，在户籍所在地办理退休，领取当地养老金。
注:如果户籍所在地社平工资没有工作地高，领到的养老金就会少很多，如果转城乡居民社保，养老金会大幅降低。
第三，超老师划重点:
国家为保证缴纳社保的公平公正，交社保坚持【多缴养老保险，多得养老金；长缴养老保险，多领养老金】的原则。
所以，只要和单位存在劳动关系，就要要求单位缴纳社保，直到达到退休年龄办理退休为止。如果没有单位，也尽量根据自身经济状况，根据户口性质选择指定的个人社保，达到法定退休年龄，同样可以领到养老金养老哟！
职说社保
劳动法规定达到法定退休年龄时就不能再按在职人员征缴社保，所以单位只能对你中止劳动合同，即使留用也改签劳务合同，同样缴不了社保。以往这种类似的情况，只能将在深圳的社保关系转回原籍按灵就人员身份缴费足额年限或达到法定退休年龄时办理退休手续领取养老金。而从去年开始，部分省区城市已允许办了居住证的外省户籍人员在务工地按灵就人员身份继续缴纳养老保险直到退休，并在务工地办理退休手续领取养老金，你可以咨询一下深圳社保局看是否可以办理缴费手续，这种情况在厦门在去年就可以了的。
执君之手观日落月升
在深圳交够十年社保到了退休年龄不满十五年可以自己交，交满拿退休金，我也是这种情况已咨询过劳动局了