去年以來,資管新規、理財子公司管理辦法等一系列規範性文件相繼出臺,快速發展的資管行業跨入新時代。
11月8日,在天津舉辦的2019年兩岸暨港澳銀行業財富管理論壇上,全國政協常委、經濟委員會主任、原中國銀監會主席尚福林在致辭中寄語資管行業:要回歸本源,要守住底線,要轉型升級。
資管與存款法律責任不可混淆
尚福林表示,資管行業要回歸本源。金融是市場資源配置和宏觀調控的重要工具,是推動經濟社會發展的重要力量。我們正處在深化金融供給側結構性改革的關鍵時期。資管行業是金融領域的重要行業,是深化金融供給側結構性改革的關鍵部位之一,迴歸本源是資管行業改革發展的本質要求。一是迴歸服務實體經濟的本源。服務實體經濟是金融的天職和宗旨。當前資管行業已達百萬億級的管理規模,要以服務實體經濟投融資需求為定位和根本目標,重點滿足提高經濟社會資源利用效率、降低社會交易成本、促進基礎金融服務公平的要求,形成與實體經濟的良性循環。同時,要深刻吸取歷史教訓,格外警惕脫離實體經濟需求的“野蠻增長”、拉長鏈條的虛假通道、增加成本的自我循環。二是迴歸代客理財的本源。很長一段時間裡,
守住三條底線
尚福林表示,資管行業要守住底線。新規發佈前,不少資管行業存在多層嵌套、期限錯配、設置資金池等操作方式,極易造成風險底數不輕,加劇流動性緊張等問題,也使得金融產品結構更加複雜,體系更加脆弱。稍有不慎,極易出現跨行業、跨市場、跨地域傳染。近年來經過專項整治,情況明顯好轉。這次資管新規以及後續一系列制度辦法,重點從彌補監管短板、提高監管有效性方面著手,主要是針對相關問題和隱患立規矩,為源頭治理定法度。推動相關制度更加完善,督促相關制度落地見效,對資管行業行穩致遠至關重要。在完善制度和推動落實過程中,重點要守好三條底線:一是堅決
妥善處理存量產品壓降與轉型
尚福林表示,資管行業要轉型升級。可以預見,未來資管市場上,隨著打破剛兌,資管產品的形態和運作模式會更加健康,市場在配置資源中起決定性作用將體現得更為充分。在資管行業改革發展過程中,要促進資管行業以轉型創新為關鍵抓手,以提高競爭力為根本目標,不斷提高發展質量。一方面,
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