业余投资爱好者
读书时候老师喜欢学习成绩优秀的，也就是智商高的这些同学。然而工作以后你会发现智商在工作中作用不如情商高，有些智商高的同学工作以后由于情商不高，工作过程中跟同事跟领导关系不融洽，能力强也不受欢迎，处处被穿小鞋，被指责。 这些现象非常正常，非常普遍，能力强做的多被批评多，被孤立，能力差的做事圆滑跟大家打成一片，受欢迎。 社会大学才是真正的大学，不管你以前怎么样，进入社会以后还是要在做好本职工作的同时与同事领导关系处理好，情商方面要提供高，让领导和同事都认可你。
陈家先生
我感觉你说的这就是一种自以为是，靠打击别人抬高自己的的小人行为！
第一，挑人不是，就是要抬高自己！
根据问话的意思，我认为：事事挑人的人，就是专门爱挑别人毛病的人，这种人一般不做具体事，所以觉得自己没有错，谁做的事越多，他挑出你的毛病就越多，在现实中，这种人还会看人下菜碟，从来不敢挑领导的毛病，他用这种办法去贬低别人抬高自己，以求得领导的认同。其实这种人的做法无非就是要打击压制能力比他强的人，就是为了排挤能人，因为有的人受到打击以后有可能因受不了这种对待，而放弃努力，甚至于离开这个岗位。一句话越不干实事的人，越愿意挑别人的毛病。他们就是靠这种行为刷存在感，显出他有水平。
第二，依赖关系指责你，就是让人明白我有靠山！
我体会依赖关系指责别人的事，就是指一些没有人事管理职能的人员，凭借与领导的个人关系，狐假虎威指手画脚，携私打击报复别人的现象。这是一种自不量力的行为，为什么这么说呢？首先没有管理职能，即便是别人错了，也由不得你去指责；其二，依赖关系，只能说是那种拿不到台面的关系；其三想提意见，也用不着这种方式。既然要依赖关系指责别人，只有一种目的，无非就是要证明在这里我的关系硬，有点携天子令诸侯的气势，如果靠的异性关系，那让人联想就更多了。其实大错特错，用这种方法捞面子，那不适得其反吗？这种做法不但有损于个人的形象，还有损于关系的形象，根本不利于工作，甚至有会将这里的人事关系搞得更复杂！
综上所述：不管是自以为是，事事挑人的这种行为；还是依赖关系，指责别人的这种人，都是不安定分子，他们本人没有能力，不愿多干工作，而且还想方设法的整那些有能力多干工作的人，目的就是打击压制别人，抬高显示自己！
燎原寄语：也许你正为这件事纠结烦恼，其实大可不必，你记住，靠事事挑别人不是，光耍嘴皮子不干实事，或者依赖关系处处指责刁难别人的人，兔子尾巴都长不了，因为他们没有真本事，迟早是会被识破，最终会被抛弃。
燎原杂谈
这世上，无论你怎么活，都有人说长道短，无论你怎么做，都有人指手画脚。无论你做的多好，总有人说你不好，不管你有多对，总有人说你不对。没有不被评说的事，也没有不被议论的人。做人难，难称千人心，难调众人口。所以！怎么开心，怎么活。“用加法爱人，用减法怨恨，用乘法感恩，用除法解忧。” 与其操心取悦别人，不如好好善待自己。
孺子牛365365
这种人就人们常说的小人，小人得志，不知天高地厚。一个单位总有一两个小人，看见领导点头哈腰，事事顺从，对其他人事事挑点错，打小报告，给人小鞋穿。一般人还不敢得罪他，只有怕他，让着他，远离他。
刘承泽3
有人挑你的不是，指责你，
就当是他在催促上进，激发你优秀，迫使你强大，默默的承受，改变！
不予理睬，最大的轻蔑是无言。你跟他争吵，恰种下怀，证明自己没有素质。
人强辞胜，人弱理短，做好自己，让事实说话，对这种人敬而远之，坚强，上进！
加减乘除39187
首先要分清楚事实，为什么有人要事事挑你的毛病 ，并且处处找关系指责你。我想问一下，你有什么把柄在别人的手里，从而使别人处处找关系来指责你？想想是不是你就是做了，或者无意识中间接做了对不起别人的事 ，从而使别人真心不想放过你，来事事挑毛病 找关系指责你！
老娄说事
你可能误会了，他可能是在提醒你。在他心里已经认你为好友，既然是好友，无论采用何种方式提醒你，你都应该虚心接受并及时纠正。
有人提醒，是为你好；
知而不说，才是害你。
要珍惜啊！
立早文贡
你碰到小人了，小人是永远成不了气候，你只要把自己的事情认真的做好就可以了。一般聪明的领导都会看人的，都会在侧面再了解一下，不大理会小人的报告。
上海哲航航务
还有屋里人遇事不干事，在旁边挑事看热闹是什么意思？
用户7892764085598
趋利避害的人本性。