那些调离后终身不再登原单位门槛的人,心里是怎么想的?

用户7053066634827


单位是工作的地方,调离后在原单位就已经没有工作可做,跑到单位去干什么?干扰原单位工作秩序?我实在想不出来还能做什么正经事情。


雨轩品茗2


我曾经多次变动过单位,在一个单位最长的时间是15年,最短是3个月。每在一个单位,都得到同事们的认可,离开时也得到同事们的祝福。

但是,我所在的15年的那个单位,有一位同事调离,单位中的人就好像是送瘟神一样高兴!

该同事离开时,也丢下了一句话:“今后我屙尿都不朝XXX(单位名称)这个方向!”

他离开后,把原单位的领导、同事说得一文不值。后来,一直发展得不好。一个硕士研究生,一辈子也只能打杂了。

我曾经把这件一只,作为心理调适课讲授时的案例,来说明一个人要正确对待原单位,不要太张狂,不要太嚣张,要谦虚谨慎。在单位要和睦共处,积极工作。即使离开了,对原单位也要正确评价正确对待。我认为,对待自己所在的单位,要有以下两个正确的观点。

一是单位是你安身立命之所。单位,是我们的第二个家。我们常说,前世三千次回眸,换来今生擦肩而过。今生共事,那前世至少回眸三万次吧?看同事之间的你我,前世是何等的眷恋!所以,我们要珍惜。

二是如果你对单位发泄不满,证明你无能。你有本事的话,你可以不在这个单位啊!对吧。我的那位前同事就是这样 ,离开了原单位,发展得更窝火。这说明什么问题?不是单位的问题,而是你个人的问题了。


通灵师犁子


由于机构改革,刚刚主动申请调离工作了10年的单位,到机关部门刚满4个月。因为新岗位有管理职能,所以和原单位经常有接触,出于对工作十年单位的感情,老同事们来办事我都很热心,从二把手以下,再见面后对我都相对比较客气,一把手对我就很冷淡了。

现在我能感觉到,我认为他是娘家人,他认为我是叛徒。所以现在工作我也比较随缘,老同事们开口,我能帮就帮,不开口,我也不会主动对接。毕竟人走茶凉,谁知道前同事对我哪个是羡慕哪个是嫉妒哪个是恨。


康斯坦丁39783737


原单位又不是老丈人家、外婆家,都离开了,还登门做什么。

如果整天闲得没事做,那可以回去玩玩。不过,有几个人有那闲心。

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在的时候就不舒服,离开了自然绝不可能再登门

原单位曾经来个了同事。她是个小富二代,可能是被家里人保护过度,显得非常的单纯。

来了没多少时间,她就被办公室政治搞得半死不活,最终忍受不了,辞职走了。

那单位非常不错,有当地数得着的好单位,钱多、社会地位高。但她依然走了。

后来听说,她公开对人说:“XX集团没一个好人。”(单位有五六百人)

这个例子并不极端,很多人其实都有相同的经历、相同的想法、相同的痛苦,只不过绝大多数人没有那个底气直接走人罢了。

身在其中的人,对单位和周围的人,在私底下咒骂、在内心鄙视,又在不断的刺激下麻木。

如果要说心里话,我估计99%的人不愿走了以后再回到原单位看看。

因为,实在是太没必要了。

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单位是工作的场所,不是接待客人的地方

即使对原单位留下非常美好的印象,原来的同事也都像自己的亲兄弟一样,但离开就是离开了,不再和那个单位有关系了。

如果回去看看,一次两次可以,次数多了,谁有那个耐性和时间来接待你。

所有上过班的人,都深刻地明白这一点。

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新的生活在等待自己去发现、去奋斗,哪有时间缅怀过去

只有现在过得比以前差,才会不停地回忆过去,追忆、后悔,且时不时想回去看看。

不过,时间长了,也就适应了,也就忘记了。

都离开了,新的环境需要自己去适应,新的人生需要自己去开拓,新的快乐也不断涌来,整天忙于“新”,或适应“新”,或已经习惯了“新”,哪还有心思想旧。

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总之,我的身边没发现过总想回原单位看看的人。好像他们压根就没那想法。


也许杂谈


调离了,无事干嘛登原单位的门呢?工作是工作,生活是生活,办事是办事。同事情有的是联络方式方法,你上班人家也办公,非得旷工找麻烦?即使是退休了,也不想去!


何君学382


单位就是个赚钱养家的摊位,货买完了,摊位有什么可留恋的?和你有毛关系?一起练摊糊口的工友可以联系留恋。嘻,退了休,一切关系都由社保局或社区弄了,和原单位没任何关系了。


冰雪奇寒


调离原单位不仅不能随便登门,连别人问起老单位好不好、新单位怎么样都不能心里想啥说啥。

问你这话的人,有的是随便寒暄,没话找话,有的则是别有用心,将你所说的添油加醋、上纲上线。

你说原单位不好。那问题来了:同事不好,领导不好,工作没劲,你就能独善其身、是个有能力、有担当的好人了吗?单位各种不好肯定有你的一份。所以,出一门进一门,说老单位、老同事坏话的人,恰恰证明自己也有问题。要知道,好话可能传不出去,坏话传的可快了。

你说原单位好。新同事、新领导不会认为你念旧,有情有义,反而,认为你说假话,太虚伪了。原单位那么好,你怎么还到这里来?抢我们的资源?

比较合适的做法,就是少做评价和比较,可以在涉及某些具体问题上,客观地说说,也不能说得过多,点到即止。

遇到过几位离开原单位的人聚到一起,没别的话题,就是满腹牢骚,都十几年过去了,还愤愤不平。

那既然在老单位怀才不遇,在新单位这个平台里,全身心去发展自己才对。总沉浸在过去就是浪费。其实,平心静气地想一想,老单位这些年里成就自己地方也有不少。

成就今天你的,有自己的努力,更有老单位熔炉的锤炼。哪是一两句话能诉说尽的。。。


豆豆不是猫


有多种原因,一是自己新单位混的好与不好,都会被原单位说,混好了说显摆,混不好遭人冷看。二是原单位毕竟有自己的稳定,你去容易破坏这种情况。三是对原单位有怨言的更不愿意回去。


用户1658259733462


故地重游无监舍


大漠孤风A


正常的!回来难受!