用户7863482254623
看你怎么看待这个问题了，每个公司都有自己的管理况且法定假日也是国家统一的的放假时间，当然周边的朋友的企业也有放十天半个月的，就单纯的谈大年三十放假人性化吗这个问题，以我们公司为例，提前一天放假也就是3号开始放假，法定是从4号开始，但是公司也方便大家买票坐车回家，2号下午16：30就下班，平常是18：00，咋们公司算是比较人性化的，三天长假的我们都会是16：30下班，返程上班都是要迟到10：30上班
当然这个问题也看员工怎么考虑，很多人有长假综合征，放假前后几天没有状态，搞得老板提前放，但是效率却得不到保证，所以辩证的看吧！
skyway319
国家法定春节假期是初一开始，年三十放假已经提前一天了，应该也算人性化了吧？
对于过年放假人性不人性这个问题，很难拎得清。
各个单位，各个公司的经营性质不一样，企业文化不一样，所以过年放假时间的安排也就不一样。
象服务行业主要靠逢年过节来冲业绩，尤其是年前几天是全年最繁忙、生意最旺盛的时刻。
所以，不到最后关头，单位肯定不舍得放假。
因此不能说单位不人性化，单位是迫不得以，必须这样。
但是这样的单位往往也为员工准备好了丰富的过年年货，发放各种大礼包，还有过年红包。
让员工放假以后不再四处奔波购买年货，放假以后即可在家安安心心过年。
这也是一种人性化吧？
如果是生产企业就可以在过年放假时间安排上灵活一点，提前一两天，甚至几天。
象我们公司是个外向型企业，专门为欧美国家生产宠物用品的。虽然还在赶订单，但是公司在过年放假时间安排上就很人性化。
公司让我们提前几天放假，考虑到员工回家远近时间差，外省员工比本地员工提前两天放假。即外省员工三十日(农历二十五)开始放假，本地员工一日(农历二十七)开始放假。
公司还为我们准备好了丰厚的大礼包，各种过年必须的年货，让我们放假后不再为购买年货而奔波。过年后如果及时返回公司还有开年红包，报消来回车票。
这样的公司我就觉得很人性化，值得我们为公司效劳。
你们的单位过年放假什么安排？你认为人性化吗？欢迎大家到评论区留言。
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西门迎风
国家执法部门和国企单位最大区别是，国企工资高，待遇高，假期早，上班轻松，而执法部门工资低，加班多，假期少，放假晚。
向往43791
我觉得可以借鉴圣诞节放假，假期两个星期，然后提前两天放假。
曹俊579
越来越没意思的春节，获得感？没有
飞鹰30432211
有假放你就不要挑三拣四了。在有些地方政府部门，一旦有什么迎检工作，一个通知周末取消休假是常有的事情，不仅没有加班费，而且必须无条件执行，连请假都不行，否则，后果你懂得
用户7940856299761
非常不任性话 应该提前两天 都没有获得感了 都没啥年味了 无论国家单位或企事业单位
用户84801787471
非常不人性化
南方的白桦林
人性关怀，放假半月。
美乐子79649279
什么人性化，就是没有人性，外地工作人员三十放假能行吗？等坐车到家大半夜了，没休息两天又回去了，这是休做吗？
