新冠肺炎疫情發生以來,臨漳縣委組織部立足職能實際,探索實施“三三三”防控模式,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,織密織細織牢防控網,堅決打贏疫情防控攻堅戰。
建立“三聯”機制,衝鋒疫情一線。堅持組織工作服從服務疫情防控這一中心任務,建立部務會成員包聯鄉鎮、科級幹部包聯重點單位、科室包聯居民小區的“三聯”機制,機關全體每天到分包鄉鎮村和居民小區督查指導卡點疫情防控工作落實情況,現場整改存在問題,一線發現先進典型。督導人員每天通過機關工作群彙報督導情況,定期開展調度會,研究部署下步工作。截至目前,已召開調度會10餘次,整改問題40餘個,培樹先進典型和個人30餘個。同時,為進一步強化工作作風,規定全體機關幹部做到“五個必須”,有效服務疫情防控工作。
打好“三張”牌,凝聚防控力量。出臺了《中共臨漳縣委組織部關於實施四個引領行動為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保障的若干措施》,突出打好紅色、先鋒、暖心“三張牌”,最大限度調動各方面積極因素,推動基層黨組織和黨員發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。
強化“三項”舉措,考察識別幹部。制定《在重點工作一線考察干部的實施細則》。成立幹部考察組,深入疫情防控一線,近距離觀察、瞭解和識別領導班子和領導幹部實際表現,根據一線考察識別情況,對幹部進行分析研判,作為幹部選拔使用、晉升職級、評先評優、年度考核的重要依據。開展防疫一線專項考核。制定專項考核細則,全面考準考實領導班子和領導幹部在疫情防疫工作中現實表現,提高年度考核比重,大力表彰在防疫工作中工作突出的單位和個人,切實做到“幹部為事業擔當,組織就為幹部擔當”。