中國網/中國發展門戶網訊 疫情發生以來,浙江省瑞安市作為一個製造業發達、產業特色鮮明的城市,通過“三法”深化“三服務”推進復工復產。
搭建平臺法
一是搭建員工共享平臺。以黨組織為龍頭,聯建企業“共享員工”數據庫,發動1000餘名在企黨員志願者,快速組建招工幫扶團,指導1044家規模以上企業實施員工“餘缺調劑”“共享共用”。截至目前,已共享調劑員工5000餘人次,有效緩解企業“用工荒”。 二是搭建線上招才平臺。舉辦“共戰疫·惠企業·網招聘”線上專場招聘會,5217家企業發佈6.2萬個崗位,40餘家中介機構免費提供線上招聘、在線面試、線上測評、線上培訓、數據報告等“一條龍”服務,日均流量1.2萬人次、高峰時期達10.1萬人次,已達成就業意向2.6萬個,做到“就業服務不打烊”。三是搭建智能語音平臺。協調浙江清華長三角研究院浙南雙創促進中心,啟用“疫情衛士”智能平臺,定製語音呼叫問詢模式,每日可撥打4萬餘通電話,已自動生成10萬多張外來員工返瑞時間表和返程單,助力企業合理分類分批“返工”。
服務下沉法
一是千名幹部下沉。點派1323名駐企指導員入企幫扶,落實“1名副科級幹部+1名業務部門骨幹+1名屬地鎮街幹部”幫扶機制,通過“責任清單”“問題清單”“落實清單”為復工企業解憂紓困,首批摸排規模以上企業878家,收集、化解問題1260個。二是專班服務下沉。抽調258名職能部門業務骨幹組成工作專班,幫助企業完善復工復產方案,協助企業解決專業性難題。如為省第一批醫療裝備配套生產企業“龍威機電”開闢復工復產審批“綠色通道”,全程專員代跑,實現24小時快速審批。三是諮詢專員下沉。通過諮詢熱線,平臺答疑和上門解答等形式進行彙總辦理,制定《商貿服務問題反饋清單》,對各組每日上報的問題動態更新,對可以處理的問題第一時間協調解決,對無法解決的問題上報市復工復產綜合協調組,做到事事有反饋,件件有落實。截至2月23日,及時幫助企業解決問題32個。
審批特辦法
一是實行急件“預約辦”。