中國網/中國發展門戶網訊 疫情發生以來，浙江省瑞安市作為一個製造業發達、產業特色鮮明的城市，通過“三法”深化“三服務”推進復工復產。
搭建平臺法
一是搭建員工共享平臺。以黨組織為龍頭，聯建企業“共享員工”數據庫，發動1000餘名在企黨員志願者，快速組建招工幫扶團，指導1044家規模以上企業實施員工“餘缺調劑”“共享共用”。截至目前，已共享調劑員工5000餘人次，有效緩解企業“用工荒”。二是搭建線上招才平臺。舉辦“共戰疫·惠企業·網招聘”線上專場招聘會，5217家企業發佈6.2萬個崗位，40餘家中介機構免費提供線上招聘、在線面試、線上測評、線上培訓、數據報告等“一條龍”服務，日均流量1.2萬人次、高峰時期達10.1萬人次，已達成就業意向2.6萬個，做到“就業服務不打烊”。三是搭建智能語音平臺。協調浙江清華長三角研究院浙南雙創促進中心，啟用“疫情衛士”智能平臺，定製語音呼叫問詢模式，每日可撥打4萬餘通電話，已自動生成10萬多張外來員工返瑞時間表和返程單，助力企業合理分類分批“返工”。
服務下沉法
一是千名幹部下沉。點派1323名駐企指導員入企幫扶，落實“1名副科級幹部+1名業務部門骨幹+1名屬地鎮街幹部”幫扶機制，通過“責任清單”“問題清單”“落實清單”為復工企業解憂紓困，首批摸排規模以上企業878家，收集、化解問題1260個。二是專班服務下沉。抽調258名職能部門業務骨幹組成工作專班，幫助企業完善復工復產方案，協助企業解決專業性難題。如為省第一批醫療裝備配套生產企業“龍威機電”開闢復工復產審批“綠色通道”，全程專員代跑，實現24小時快速審批。三是諮詢專員下沉。通過諮詢熱線，平臺答疑和上門解答等形式進行彙總辦理，制定《商貿服務問題反饋清單》，對各組每日上報的問題動態更新，對可以處理的問題第一時間協調解決，對無法解決的問題上報市復工復產綜合協調組，做到事事有反饋，件件有落實。截至2月23日，及時幫助企業解決問題32個。
審批特辦法
一是實行急件“預約辦”。對於特殊事項或特別緊急事項，且在線上無法辦理的，企業提前一天就需要辦理的事項通過電話進行預約，窗口人員與企業約定具體辦件時間，按照特事特辦原則，優先為企業辦理。二是特殊情況“容缺辦”。對因物流速度、人員隔離等原因導致企業無法及時提交材料的，窗口在企業提交相關影像資料的情況下優先容缺受理，允許事後補齊相應材料。三是補齊材料“不跑路”。對於需要補齊的材料或者紙質備案材料，企業經辦人只需將紙質材料通過快遞郵寄送達審批中心，實現審批“一次不用跑”。比如，已審批通過的浙江華峰氨綸股份有限公司E車間多頭紡零土地技改項目，通過“全程不見面，一次不用跑，宅家辦好事，容缺受理”的方式審批成功。該項目投產將增加銷售收入6332萬元，實現利稅1284萬元，審批通過為企業申報浙江省“四個百項”綠色智能製造示範項目提供必要條件。（曾瑞宣）
閱讀更多 中國網 的文章
