爆发前的深沉
今天集中聊一聊我们国家城镇职工养老保险这个待遇是怎么算的。首先我们要知道养老金分为三部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。下面我们就来具体说说每一部分：
第一部分叫基础养老金，这一部分是来自大家所在企业的缴费，是怎么算的呢？就是你退休上年度所在地区平均工资+自己的指数化月平均缴费工资，二者之和除以2，这个结果再乘以你自己的缴费年限，就是你自己的基础养老金。比如说你退休地2017年平均工资是5000元，而自己指数化月平均缴费工资也是5000，那么二者相加除以二还是5000，你缴费了30年，那就是5000*30%=1500元，这是第一部分
第二部分叫个人账户养老金，是我们自己缴费的积累，怎么领取呢？是把你整个缴费的积累额度除以一个叫做计发月数，这个计发月数是和你自己的退休年龄相关，比如60岁退休就是139.比如说你个人账户积累额度在你退休时是20万元，那么每个月领取多少呢？是200000/139=1438元
第三部分叫过渡性养老金。主要面对1997年之前就参加工作但是1997年以后才退休的人，这一部分人刚参加工作时没有缴费，但是退休时要按照缴费来领取待遇，所以政策上给他们补贴，就是过渡性养老金，另外还有视同缴费年限。
所以我们总结一下啊，就是你在地区工资水平越高，你自己的工资越高，缴费年限越长，那么养老金就会越高，体现了社会保险权利义务匹配的原则，多缴多得。
那么2018年全国的养老金水平是多少呢？2017年全国的养老金数据还没有完全出来，全国平均大约是2400元左右，那么按照年度6%左右的增长，2018年全国的养老金应该也在2400元每月左右。当然一些地区比如北京上海可能养老金要高一些，平均都在3000元以上，一些地区可能就要低一些了。这就是养老金计算公式决定的。
胡观世事
楼主，你好个人养老金的上调，是根据你本身拿多少养老金来计算的。
比如说你一个月拿3000元的养老金。假设按照2018年上调5%计算。那么你就可以拿到150元上调的养老金！如果说你一个月只拿2000元的养老金。按照5%的上调来计算，那么你可以拿到100元的上调养老金。
所以说你本身拿到养老金的钱数越高，你上调养老金的待遇也就越高。 在这里也很好的体现了我们国家养老金一个多，缴多得的政策。平时在交养老保险的过程比别人交的多。最终受益的人也会比别人多。
社保小达人
从今往后个人养老金调整，会按社会参保缴费多少或长短为基准，为什么？
一、参保的现实状况
(1)、钱来得容易的有钱人，全家或个人不劳动可以参保，到龄后退休可享受养老金待遇。
(2)、挣钱不容易的缺钱人，要参保，必须寻活干，纯靠劳动才有收入，但劳动所得收入除平时正常生活开支外，还得省吃俭用，挤出部分收入参保，老了退休才能享受养老待遇。
二、参保缴费现实
养老保险缴费是不分对象的，国家的人民币也是不分对象的，社会参保只认钱不认人，只要参了保的人，就能享受养老金待遇。
三、参保形势发展趋势
从全国参保形势发展状况，要消灭贫困，鼓励人人参保，国家会加大全民社会参保力度，不久未来将会对所有老人都会实现享受养老保险待遇全覆盖。
综上所述，国家如不出台新的相关政策措施和办法的话，养老金调整，主要会按个人缴费多少或长短为基准进行调整。
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实际上每年我们国家发放退休人员增长待遇的通知，通知制定的，只是一个大原则和大体增长比例。
跟每一个人的养老金调整没有明确关系。
极少有人待遇增长恰好是国家规定的缴费比例
。
国家下发通知后，省级部门会根据当地的情况制定省级的实施方案。这个方案就跟我们每个人都有明确关系了。我们不用等到各个市再制定自己的方案了。其实他们的通知也只是个转发省级方案的通知。
各个省的方案都是按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种原则，对符合条件的人分别增长一块儿养老金。
其实我们的养老金增长也在不停的调整养老金差距过大问题。
定额调整就是最重要的一块儿，因为所有人同时增长一定的养老金，对每个人的边际效益是不一样的。
挂钩调整是跟我们的社保原则有关。我们养老保险的基本原则是多缴多得，长缴多得。所以我们对缴费高的、缴费长的都会进行照顾。挂钩调整一般会按照工龄增长，或者按照原先的退休金增长。
另外适当倾斜，实际上是指我们对于一些老年人或者贫困地区退休人员也会实行特别照顾。
从上面两个省的调整方案来看，一般低收入群体增长的退休待遇会比高收入群体增长的退休待遇幅度要高出不少，一般都会远远高于平均增长水平。
所以，我们的标准比较多，但是最终的目的是为了促进公平社会。
希望我们的未来越来越公平。
暖心人社
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1 首先2017年养老金涨幅5.5%，2018年养老金涨幅5%，2019年维持5%涨幅，养老金维持了15年的连续上涨，涨幅在5-10%。这个涨幅首先需要参考的是我们整体的经济发展和消费水平的问题，考虑到未来老龄化社会问题，还有就是当下的物价和生活成本，已经养老金运营投资回报来综合判断今年的上涨幅度。有一点可以确定的是我们的养老缴费成本在下降，同时我们的养老金待遇都在提升，这个整体的涨幅，到了不同地区是不同的，因为地区存在消费和平均工资水平的差异，涨幅具体看地区根据实际情况做出的调整
2 一般来说个人退休可以领取的养老金，与三个因素有关，第一个是社会平均工资水平，如果是在一二线城市退休养老参保，那一二线的平均工资水平肯定是比较高的，三四线则比较低，而且每年一个地区工资水平调整也有高低变化，在调整前后退休都会影响养老金高低，第二个因素就是缴费基数，三档缴费，最低档次60%，最高档次300%。档次越高，积累的养老金也越高，最后就是缴费年限，最低15年可以领取养老金，年限越长养老金越高，而且在每年的养老金上涨调整中，除了固定额度上涨调整，还有根据个人缴费年限，缴费基数进行的上涨调整，也叫做倾斜调整，所以缴费基数和年限高低也影响你的整体养老金水平和养老金上涨调整的幅度。
路人蚁
又快要到2019年养老金调整时间，调多少、怎么调是很多人关心的事。
国家公布的是养老金每年调整的平均幅度。到2018年，养老金已经连涨了14年，2019年肯定还要涨，涨多少要看这些因素：一个年度的社会平均工资水平，一个年度的物价上涨情况，另外还要考虑养老金资金池的收支情况。
整个调整过程是这样的：先是每年两会的政府工作报告获人大审议通过后，就可以确定每年全国养老金调整的平均标准，比如2018年是5%左右；其实，各个省市区根据这个平均幅度依据自身的实际情况进行调整，每个省市区的经济发展状况不同、养老保险缴交情况不同，都使得调整后的幅度会有所不同；第三，各省市区的调整情况，要经人社部、财政部的审核批准；最后，就是发放了，能到手多少在发放时就知道了。
地方确定平均调整幅度后，也会有些倾斜原则，这些原则很重要，体现出更多的公平公正，就看这个了。综合一下各地方的具体实施原则，除了基本调整之外，还会有挂钩调整与倾斜调整。
原则之一，跟工龄挂钩，这是挂钩调整。很多地方在2018年调整养老金时，跟工龄挂钩进行调整，这个取向受到了广泛认同。工龄长的企业退休职工享受到更多的养老金，体现了一种事实上的公平。
原则之二，多缴多得，长缴多得，这也会有一个挂钩调整的部分。这跟养老保险的制度设计是一致的，在养老金计算公式中，缴费基数与缴费时长都有体现，虽然社会保险法规定，只要缴满15年基本养老保险后，到了法定退休年龄都可以领取养老金，但是缴费缴得多、缴费时间长的职工，还是会在养老金调整时更受益。
原则之三，向高龄退休人员、偏远地区的退休人员倾斜，这是倾斜调整。这个原则也体现了公平，年纪大了确实需要更多关心与爱护，而曾经在偏远地方工作的职工，吃的苦比一般城里职工要多得多，适当的照顾也是必须的。
所以，工龄越长、缴费标准越高、缴费时间越长，养老金调整时受益越多。
波士财经
你好！每年个人养老金的调整是以什么为标准？
根据国家人社部和财政部关于2018年调整退休人员基本养老金水平的通知，今年继续为2017年底以前巳经正式办理退休手续并按月领取养老金的退休人员上调养老金，上调幅度为当地退休人员2017年底基本养老金平均数值的5%。
那么，每年退休人员个人养老金的调整是以什么为标准呢？通过对近几年各地对退休人员上调养老金的方案来看，各地养老金的上调都釆取了定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。在实际操作中，每个人的养老金调整应该以下面几个因素为标准:
第一是国家规定的养老金上调幅度;
第二是上调养老金的资格。只要有资格参加养老金上调的退休人员，都可以在定额调整环节中每人每月上调到养老金70元;
第三是事业单位人员的话，是自己养老金的基数。比如江西2016年在挂钩调整环节中，事业单位退休人员是自己养老金的5%，2017年是自己养老金的4%。而企业单位退休人员在挂钩调整环节中是自己的缴费年限，缴费年限越，养老金上调越多。江西2017年对企业退休人员在挂钩调整环节中，缴费年限15年以下的每人每月上涨45元，超过15年缴费年限的，每多一年上涨3元，以次类推。
第四是退休人员的年龄。在适当倾斜环节中，凡是年满70周岁以上的有高龄补贴，70周岁以上的每人每月上涨50元，80周岁以上的每人每月60元。由此可见，统一的上调幅度、领取养老金的资格、自己的养老金基数、养老保险缴费年限、还有就是年龄，这几个因素综合起来.，就是每个退休人员养老金上调的标准。因素越齐，上调金额就越高。
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叶公来帮忙
大家都知道在每年7月份，各地区都会根据经济发展与财政收入和物价总水平来综合考虑调整退休人员基本养老金；
以往年人均上调养老金比例来看，经济发达地区调整的更多一些；
我们可以通过财政收入的增速来分析上调退休金；
2017年财务收入同比增速7.4%，短短五年时间财政收入从11.7万亿元，现如今已高达17.3万亿元；
不仅说明我国的经济在迅速的发展，影响最大的是我国的人均居民收入的增长；我来看一下2017年居民人均收入情况；
2017年居民人均收入一样增速7.3%，这足以说明，我国的经济在稳健的发展，只有老百姓富裕了，才是真的富国民安；
通过对两个数据的分析，我们可以预测一下2018年退休人员调整基本养老金，人均比例不低于5.5%，很有可能到6%左右；
对于在2017年12月31日之前，已经办理退休，并按月领取养老金的退休人员上调比例多少已经不重要；
更重要的是我们每个人能上调退休金多少金额？
从2005年人均714元到2017年人均2360元养老金已经连续13年上调退休金，所以说2018年上调退休金已经是板上钉钉的事儿；
下面这张图是2017年上海是上调退休金的具体标准：
认识一位上海市王阿姨，如今已经73岁高龄，她在去年上调退休金的时候，每月上调255元。像我所在的地区人均能上调120元左右，就已经非常不错了；
不过话又说过来，不管能上调多少退休金，或者以什么标准去调整退休金，我们身体健康才是最重要的；
既然已经如此了，我们就拭目以待吧！
天天聊社保
财政部下达的标准，与每个人都有关系。财政部下达的百分之五，就是标准，各个省一级政府，根据这个标准安排资金。由于我国经济发展不平衡，有些省份资金不能保障，靠财政部根据比例下拨。
各省的退休养老金平均工资存在差别，国家又不能拉平，但是，也不能相差太大，所以，必须制定标准和上调规定。保障养老金在各个省内的一致性和平衡关系。
各个省一级政府，又要根据养老金的缴费情况，划分退休养老金的不同平均工资，这就产生了，占地农民的退休养老金，以灵活就业人员购买的职工养老金，商业养老金，企业退休人员养老金，事业单位，教师，公务员退休养老金。计算出不同的平均退休养老金基数。再根据这个基数计算上调百分之五的金额。
在确定了总金额的前提下，照顾低的群体。所以，才有普调几十元，保障基本部分养老金。
其他的几项上调政策，就不是普惠了。这样，既显示公平，又突出了多缴费，多领取养老金的政策。
所以，每年上调养老金，产生了从几十元，到二百多元的不同档次。
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关于领取养老金的多少，有一件事，您可能不知道，就是补缴后的养老金收益往往不如正常缴纳的，这是为什么呢？又跟什么因素有关系呢？
正常缴满与一次性补缴的差异
正常缴满的人办理完毕退休手续只需正常按月领取就可以了；而一次性补缴社保年限满15年的劳动者，虽然退休后可以按月领取养老金，但相对于那些一直在缴纳社保的人群，养老金肯定是会有所差异的。
一、补缴成本高
补缴时，缴纳的不光是社保费用，还有社保费用的利息、滞纳金等，就多了很多额外的支出；
而且一次性补缴只能在户籍所在地办理，补缴的成本费用很高，领取的待遇却是最基本的。
二、影响缴费年限
为啥补缴后，拿到的退休金少？
那是因为费用是补缴了，但是缴费年限是补不回来的。而缴费年限又影响着退休金的多少，以及退休金的涨幅；
退休之后即使是女性，最小的也有50岁了，因为缴费年限的不足，也会影响看病时的医疗待遇。
那么补缴的社保和正常缴纳的，在退休时候领取的养老金有区别吗？
养老金高低情况由什么决定？具体影响因素如下：
1、缴费年限;
2、缴费基数;
3、退休年龄;
3、社会平均工资。
补缴的时候一般按照最低基数，因此“缴费基数”这一块也比正常缴纳有差距。多方面综合下来，补缴后的养老金收益往往不如正常缴纳的。
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