四川新闻网广元6月19日讯（阳雪梅）“主动为企业服务，积极开展招工宣传工作，同时要落实任务，把为企业招工服务作为目标考核事项；除固定开展专场招聘会外，要积极主动开展送岗位下乡活动，促进劳动者和企业有效对接，吸引更多乡镇劳动力到企业就业；要结合脱贫攻坚就业扶贫，积极为贫困户提供就业门路……” 6月15，广元市苍溪县委书记张寿于深入苍溪经开区舒之恒鞋业有限公司走访调研，倾听企业诉求，帮助企业解决用工难等实际问题。这是苍溪县委领导班子带头深入基层一线为民办实事解难题一典例。
“‘口号式’贯彻落实、‘走秀式’调查研究、‘忽悠式’服务群众、‘怀胎式’项目建设、‘机械式’文风会风……”在“作风纪律深化年”活动中，苍溪针对新“四风”问题精准画像，他们抓住主要矛盾和关键少数，对基层变种的“四风”问题一寸不让，县委领导班子从自身做起，抓实党员领导干部，层层传导压力，将“四风”问题新表现整治，细化到责任单位、具体举措，带动全县作风持续向好。
“群雁高飞头雁领”。在落实管党治党责任方面，苍溪坚持抓好班子带好队伍。县委带头履行主体责任，县委书记对管党治党工作亲自落实，强力推动。县纪委书记敢管严敢、长管长严，履行监督执纪问责主责主业。同时，他们通过出台《党员干部“十务必、十从严、十决不”行为规范》《规范到乡镇各类检查活动八项措施》、签订“一岗双责”责任书、督查暗访、逗硬考核、“阳光问廉”等多种方式，传递压力，释放警示。
如何将压力从“一把手”传递到所有干部身上？今年，他们在县内媒体开通了监督直通车，群众足不出户，就可以通过电话或微信，举报违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律和存在“四风”问题的党员干部，该县纪委、监委一旦接到举报线索，将会从快从严从重问责追责，坚决做到惩治作风和腐败问题无禁区、全覆盖、零容忍和重遏制、强高压、常震慑。
同时，苍溪结合正风肃纪监督检查、脱贫攻坚3+x专项整治、“作风纪律深化年”活动等开展精准督查。今年来，以开展全覆盖督查3次，发现问题13个，综合运用“四种形态”问责党员干部36人。
此外，他们紧盯时间节点，划出纪律红线，建立健全改进作风长效机制，不断把纪律立起来、严起来、执行到位，从而守护好群众平安和利益，为经济社会发展护好航。
在全市一季度项目投资“大比武”中拔得头筹后，大项目好项目 “橄榄枝”纷纷伸向苍溪；脱贫攻坚“春季攻势”多个项目名列全市前茅；“三大百亿”产业强势推进……风清、气正、心齐良好风气，让苍溪经济社会发展呈现勃发态势。