视觉江南
一个城市的发展，离不开人才，只有不断的培养人才，不断的引进人才，才能最大程度上提升这个城市的实力。
所以，人才是衡量一个城市、一个国家发展的重要指标，如何培养、引进人才就是每个城市、国家考虑的重要问题。
作为浙江的省会杭州，自然也明白这个道理，人才就是技术，人才就是发展潜力，人才就是生产力。所以杭州出台了很多政策和补贴，想办法吸引人才。
人才为什么去杭州？因为去杭州能够得到更多利益，能够在更好的平台展现自己。这就是为什么人才能够被杭州给吸引过去的重要原因。
如何避免人才的流失呢？首先要重视人才，但不能只是对人才讲情怀，情怀能够解决什么问题呢？杭州能够给予的利益，作为当地政府，是不是也应该考虑？如果我们给予的好处，要大于杭州，我想多半的人才还是愿意留下来。
同时，怎样形成好的文化也很重要。大多数人提起浙江的大学，除了浙江大学，好像其他大学的存在感都很薄弱。如何能够发展自己的文化，把教育给搞上去，即使不能够很好的引进人才，至少也能够自己培养人才。
最后，我们要给人才创造平台，给人才创造平台，让人才有用武之地，人才才能够发挥出他们的能力。我们不能够只是引进，最后让他们就站着吹吹风，当门口的吉祥物展示给别人看。
囧僾
不可否认，浙江的杭州、宁波这样的新一线城市人口吸引力特别强，比如杭州，其2019年新增常住人口就高达55万，但是浙江其它二三线城市的发展也不弱，人口吸引力也是比较强的，因此被杭州、宁波的人口虹吸可能性不大。下图就是浙江各市人口流入流出的情况，除了丽水和衢州两个经济相对落后的城市人口流失外，其它城市都是人口净流入的。
浙江是我国经济发展比较均衡的省份之一，各市收入差距并不算大。一般来说，一座城市收入水平越高，就更能留住人口，因为大部分人外出务工主要目的是为了获得更高的收入，既然本地收入高，何必外出？从浙江各市人均收入来看，除了丽水、衢州人均收入不过4万元外，其它大部分城市都在5万元之上，而它们刚好是浙江两个人口流失城市，这就印证了小编的观点。
浙江经济发达，人口吸引力强，人口净流入达到700万左右，因此各市人口流入更多的是外省人口，浙江的二线城市应该不必太担心杭州、宁波这些新一线城市的的人口虹吸。
锦绣中源
浙江二线城市人口最容易被虹吸的城市当属绍兴，西有杭州东有宁波，两个大都市又是副省级，绍兴夹在中间好难受，人口、人才被虹吸已显倪端，如何避免被虹吸，主要几点：1..大力发展特色产业，以产业吸引人才就业。2.大力发展劳动密集型产业，吸纳更多务工者就业。3.大力发展交通，高速高架高铁地铁齐上，西去杭半小时，东去甬1小时。4.稳定房价，提供价廉、环境优美的房源，吸引杭城工薪阶层来绍居住。5.着力建设环境优美、成夲低廉的工业园区，吸引外资、外地优质企业落户。6.大力发展教育、医疗、文化等社会福利保障事业……。总之，‘’发展是硬道理‘’，只有自身强大了，才不会被虹吸，而且会吸引大都市一大批不如意的人来绍就业、居住。
秦岭老朽
嘉兴算几线，反正被吸的挺厉害吧？上海杭州两头吸上面还有苏州，压力好大啊！
LoLaaron
无法避免，所以别想着怎么避免了，直面即将到来的十年虹吸大潮，抓住机遇，早点上车。
希瑞么么哒
把重大交通基础设施建设作为推动发展的重要着力点，只有路修好了才能集聚人口。