铁腕执纪——仙游县国土局派驻纪检组工作纪实

2017年来,县国土资源局派驻纪检组站高位、谋全局,创新方法、科学监督,铁拳执纪,其“铁面”担当、动真碰硬、务实进取的工作作风,促进各项工作取得积极成效。

靠前监督 压实责任

国土资源系统点多、线长、面广,廉政风险高。针对这个现实问题派驻纪检组清醒认识到必须始终保持监督的针对性、灵敏性,始终睁着一双雷达式的眼睛,积极贴上前去,发现问题,解决问题,压实责任。一是紧抓“两个责任”制度,破解责任虚化空转问题,通过上对下的考核压力传导、同级纪检组的监督压力传导,倒逼主体责任的不折不扣履行落实。二是力抓“1+X”重大事项报告制度,破解派驻监督深入难的问题。及时掌握干部的问题线索,把本系统的X项重大事项抓在手上、靠前监督,先后发现5项违规违纪问题。三是强抓“三个一律不准”制度,整治不作为、慢作为问题。凡轻微违反政治纪律等六大纪律的,一律不准提拔使用、一律不准评先表优,一律不准担任重要岗位工作。防汛备汛期间,从快从严查处擅自脱岗、失职渎职等行为。

未雨绸缪 抓早抓小

派驻纪检组充分认识到,只有监督问责与教育预防双管齐下,才能用铁的纪律管住全体干部,推动各级领导干部履职尽责。一方面做好常态化的“咬耳扯袖、红脸出汗”,及时把倾向性、苗头性问题制止在萌芽状态。另一方面用身边的事教育身边的人,利用国土资源系统查处的违纪违法案件促使党员干部明规矩、守纪律、强担当,切实提高全体干部职工抵御风险的“免疫力”。

铁拳执纪 有效震慑

派驻纪检组确把握政策,全面贯彻落实监督执纪“四种形态”的新理念,推行“一案一查一通报”制度,提出并坚持“讲政治,顾大局;纪在前,保安全;事实清,证据凿;定性准,办铁案”理念,突出“三种人”和“三个以后”,聚焦“关键少数”,攥紧拳头,精准发力,力争查处一个,警示一批,震慑一方。2017年来,该组受理信访件举报件21件;发现问题线索36件;党政纪立案12件,谈话函询24人次,其中诫勉谈话12人次。(黄清标)