被誉为“中国创新培训第一人”的吴甘霖曾说过“很多人总是抱怨世界太小，无处施展自己的才华。其实并不是世界太小，而是我们将自己看得太大。当心中装满了自己，就不会有别人的地方，世界当然就会很小。而将自己放小，所有的人和事都能容下，那么世界自然就会变大。”
这不由让我想到了一个心理学现象：空杯心态。他告诉我们做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多的学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，才会有所收获。
古时候一位佛学造诣颇深的居士，去某个寺庙里拜访一位德高望重的老禅师。当老禅师的徒弟接待他时，居士十分地傲慢。后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢？”
正如这个故事所讲的，杯子满了，水就无法再装进去。
即使是德高望重的老禅师也无法把“水”装进“傲慢自负”的居士的心里。
作为职场人士，要想干好工作，就要时刻保持一种“空杯”心态。要把自以为懂得、拥有的东西从杯子里倒空，把以往的成绩舍弃，以一种谦虚的态度、归零的心境来面对工作。
一个人在一个岗位上工作时间长了，工作套路越来越熟练，总觉得自己能够独挡一面，该会的都会了，不愿意再虚心放低姿态，用“空杯”心态去学习，慢慢地变成了“吃老本”，这样是极其危险的。
时代瞬息万变，每时每刻都在前进，周围的环境也在不断的变化。
一旦我们的工作环境、工作岗位发生变化，当我们面临新的环境、新的工作时，以往的成功经验往往变得并不管用，我们或许陷入被淘汰的尴尬境地。
那么，如何才能真正做到“空杯心态”呢？
1、要学会放下过去。
曾经的成绩和辉煌只属于过去，无法代表未来，我们不能总以成绩自居，只有保持一种积极向上、虚心向学的心态，真正放下曾经的荣耀，才会有更多的空间去得到更多新的东西。
2、要学会在平凡中感悟价值。
刚入职场的新人，无论面对什么样的工作，哪怕是最琐碎的事情，也能够有所收获。
用积极的心态认真学习、分析总结、借鉴吸收。那么，无论做什么样的工作，都能够找到自身的价值。
3、要学会取长补短。
“三人行必有我师”，工作中，要多向同事学习，多和积极乐观的人交往，学习他们的长处，以此，提升我们的综合素质。同时，查找自己的不足，不断地加以改进提升。
“海纳百川，有容乃大”，工作中，努力做一个时时“空杯”的人，
你将拥有一个更为广阔的人生。
作者小明先生 体制内业余撰稿人，勤奋的70后，懂心理，爱生活，用心记录生活的美好瞬间！