易查分
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在编的在职教师，从理论上来讲，可以调整到异地任教，有调动的可能性。但实际上，跨县甚至跨省市调动，是比较困难的。编制实行区域管理，定岗定编，某市的编制，只能用于某市的职工，不能说人调走了，编制也带走。也没有说在某市属于在编在岗人员，调整到其他市，就要保证其编制使用。
有编制的教师要跨区调动的话有三种途径，参加教师招聘考试、找人对调、平调。
一、参加教师招聘考试。
在职的教师是可以参加教师招聘考试的，只要本校领导同意，开出单位同意参加应聘的证明，考上了想去地区的在编教师后，就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大，竞争比例也越来越高，想再考上教师编制，也是很不容易的。
二、对调
所谓对调就是本校领导同意后，找个你所想去的所在区的在编教师进行对调，手续不变，但是只是相互换学校上课，这一途径也只是个形式而已
三、走正常调动手续
办理办法和程序：
1.拟调动人员个人提出申请，填写《机关事业单位人员调动申请表》，交由所在学校和中心学校。
2.所在学校（乡镇中小学还需报中心学校）在保证正常的教育教学秩序的情况下，按照申请调动的原则和条件，经研究同意调出并签署意见盖章后，由申请人交至拟调入学校。
3.拟调入学校（县直属）和中心学校在有编制缺额的情况下，结合学校学科需求，经研究同意后签署意见盖章，由申请人一并交至县教育局人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。
4.县教育局人事股对教师提交的材料，按照教师调动的基本原则和条件，严格审查，经教育工委会议研究后，在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章，报县编办、人社局。
5.经县编办审核同意用编后，县人社局研究，经批准后同意办理调动手续。
6.调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘，没有岗位指标或没有被聘用的，一律实行高职低聘。
7.城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。
这一点非常麻烦，不容易啊。
上述内容希望能都帮到您，欢迎关注及讨论，谢谢。
汕头华图教育
在编教师是可以调动，下面以我自己为例说一说我的工作调动过程。
2012年我参加教师编考试，成为了一名老师，不过工作的地方是一个山村离家有70多公里，虽然老师是我向往的职业，但工作距离让我开始有些动摇。不过最后还是去了，刚开始我也是想快点调回市区，我发现太难了，就死心了。不过一个老师的人事变动，再一次燃起了我调动的心。
于是，那段时间我研究市区招聘优秀在职教师的条件，和自己一对应，差太多了。工作两年的我，教学成绩一直不错。2014年我参加了区讲课比赛，然后又代表区参加市讲课比赛，并获得了一等奖。同一年获得了区教学质量奖，2015年获得了市教学质量奖，评为区教学能手。
一定要记住付出总有回报，2015年底又被评为市教学新秀。次年，市里招聘优秀在职教师并帮助解决编制问题，于是凭借工作期间努力所获得的证件被录用，虽然不舍得我原单位，但现实很无奈。来到了新单位，感觉也特别好，让我的工作热情又一次燃烧起来！
啰嗦了这么多，真实经历告诉我们，一旦工作，就要努力，不要放弃任何提升自我的机会。
希望对你有用！
永远的小陈老师
现在很多地方政府可以帮助协调在外地的本籍老师回调。