湘新之爱
“闻道有先后、术业有专攻”，每个人都有自己最擅长的一面，所以我建议大家无论找工作也好，立业也好，最好选择自己擅长的点，即优势，来搏取自己最好的功、名、利。
选择自己的擅长点，往往有先天自有的特质，也有后天学习之积累，而这二者之间，在一部分人身上是统一结合的，如一个人自幼酷爱文学，长大选择专业又是文学，自然先天后天完美统一；但有也有人先天爱好是当演员，后天因现实需要学习了其他专业，这时先天与后天对立起来，如何办呢？这需要具体人、具体事相对应分析，如果先天爱好在择业过程中最好发挥，建议选先天性，如果后天专业更好地就业，尽管自己最酷爱的是先天性，但此时也需要向现实暂时妥协，酷爱的天性只有寻求与等待机会。
但我们也常常听到有一些人说，我不知道自己是否有擅长，觉得自己资质平平，平淡无奇，学历也不高，怎么办？针对这一类人，有二种现象要注意：一种现象是他了解自己，真无特长，学习也是平庸无奇；一种现象是他根本不了解自己，也不认为自己某一方面的长处是特长。故，第一现象的人找工作时，建议脚踏实地，在工作中磨练自己的长项；第二现象的人要有意识地接受再学习，提升自己的能力，挖掘自己的潜能，更好的改变自己。
一个人一生能有建树，无论大小，往往都是扬长避短，发挥自己的优点，避免自己的缺点，而最终创造了自己的天地宇宙。
虚谷传声
在自己擅长领域找工作好 ，回答是肯定的。选择自己擅长的领域工作能增强人的自信，有成就感，事业和家庭井然有序。
在自己擅长领域工作好处多，具体地说：
一、增强人的自信
选择自己擅长的领域，自己工作起来得心应手。信心满满，底气足。工作压力小，做事得心应手。
笔者认识一个年轻女孩，她刚开始找工作时，家人想让她去保险公司上班，家里有人脉，做保险收入高。她觉得自己喜欢当老师，喜欢唱歌，于是到学校应聘录取了。她特别高兴，每天面对学生讲课充满自信。有一次，领导来听课，她讲得是“小数的基本性质”。课讲得非常棒，课堂小结时，她自编一首歌，把小数的基本性质用歌曲的形式唱出来，学生一下子被吸引了，当堂全班学生都会了。听课的领导眼睛当时就亮了。评课时领导经常举这个例子告诉老师，激发学生兴趣的重要性。
现在，这个女孩成为了一名出色的教师。每天精神饱满，在教书育人领域里干得顺风顺水。
二、有成就感
自己擅长的领域，更容易出成绩。记得“卖油翁”说过一句话非常经典的话“无他，唯手熟尔”，这是对自己在擅长领域工作的最好诠释。自己擅长能厚积薄发，达到熟能生巧。
“问泉哪得清如许，唯有源头活水来”。自己擅长，知识点和能力才会如“活水”源源不断。笔者还是举老师的例子，一位历史老师讲课学生都爱听，他上课从来不拿书。他说：历史是自己擅长的，知识都在心里。他在学校很有名气，讲课像讲精彩的故事，学生纪律好，教学成绩好，大家都佩服。
如果不擅长，能把学生教好吗？有一位初中女教师教数学，她有一天在课堂上讲一道题，证明过程导了一黑板，也没有导出结果，自己都懵了。后来学生和家长要求换老师，学校安排她教体育了。她教过的学生总说：我们的数学是体育老师教的。
三、事业和家庭井然有序
一个大学毕业生参加工作，这项工作自己非常擅长，那么他（她）的生活很快走上正轨。不会耽误婚恋成家，不会出现“高不成低不就”的现象。事业和家庭井然有序，不会让锦绣年华虚度。
笔者以前一个同事，她儿子四平师院（现在的吉林大学）毕业，教中学语文，这是他擅长的领域。他嫌工资少，辞职去做服装生意，经常赔钱。现在都37岁了，也没有成家。她母亲说：要是孩子不辞职，还在学校上班，我儿子早就结婚了，我孙子都上学了。一声叹息，他母亲比同龄人都老，满头白发。现在后悔也晚了，学校他回不去，做生意赔钱了，只能给别人卖服装。
如果在自己短板中找工作，一切从零开始。努力了，也不一定成功。除非家里有矿，能支撑起他的探索和任性。谁会为一个不擅长的工作搭上自己一辈子的时间和幸福呢？执着可贵，但是执着不等于缺心眼。
结语
寸有所长，尺有所短。笔者觉得“人尽其才，物尽其用”是美好的事情。每个人都有强项和弱项，如果非要在自己短板处折腾，想挑战自我，超越自我，你就当一个业余爱好吧。不要让家人为你担心，想想你的责任。愿我们都在自己擅长领域里做出成绩，做出贡献吧。
星辰灿烂
【白钰为您答疑解惑】
每个人都有自己的擅长，你只在擅长的领域找工作还是也会在短板中去找呢？为什么？
很高兴回答这个问题，我会在自己擅长的领域找工作，这样，我作工作才会更加的得心应手，获得更大的发展空间，并且也愿意在这个领域去翱翔，去发展，去开脱进取。
当然如果我在擅长的领域一时找不到理想工作，还要顾及自己和家人的生活生存质量，我也会在短板中去找，解决燃眉之急。
只有活着，才会有更好的工作等着你不是！为了活着，就必须工作，就不能挑三拣四！
所以在没有找到合适自己的工作之前，可以考虑一下其他的工作，避免坐吃山空，毕竟你擅长的那个领域也是要花销的，不可能你刚过去工作就给你一笔钱让你安顿好自己和家人再去工作，你觉得我说的是不是有道理呢？
当然，也有没有去工作之前公司就给预先安排好生活起居的，但是这种情况肯定也轮不到找工作的小白，而是用人单位为了自身发展高薪聘请的专家、顾问，会有这种情况！
所以为了自己心中的那个理想工作，必须努力做好可能发生的各种状况。保证自己生活无虞的情况下继续寻找，也就是我们经常说的“骑驴找马”。
当然，这并不等于你工作上的三心二意，即使是短期工作，我们也不能敷衍了事，也要恪尽职守，让公司看到你的价值，这样等你找到理想工作之后，这短期的工作履历和经验都是你不可多得的财富，并且后期的用人单位也会考虑你在之前工作单位中的表现。
怎样才能更高效的找到自己擅长领域的理想工作，我在这里给你们提三点建议：
一、认知自己
我们之中大多数人不了解自己，不知道自己到底想要什么？“认识你自己”是古希腊人刻在神庙中的至理名言！
《成功心理学》一书中曾经提到：
什么是认知？认知指的是对任何形式的信息进行思考的过程。
什么是自我？我们的自我是我们作一个独特的、有意识的个体的感觉。它是我们存在的没在核心，我们的自我包含对我是谁这个问题的所有解答，包括特质、思考、行动价值观和信念等。我们对世界大多是通过我们对自我的理解而来的。
《认识商业》一书中写到要找到理想工作，尽早评估并了解个人兴趣、兴趣与价值观，对于未来的职业生涯发展相当有利。作者认为展开生涯之前不妨完成自我分析，包括兴趣、能力、教育、经验、人格、理想的工作环境、个人目标等方面的信息综合在一起以此为参考找到适合自己的理想工作。
可见，要在擅长领域找到理想工作的前提是要认识自己，知道自己到底想要什么！
二、市场调研
想要在自己擅长的领域找到理想工作，市场调研是必不可少的关键环节。首先要调查自己的特长在社会分工中哪几个领域能够更好的发挥出来，还有就是自己属意的领域里哪几个用人单位对自己擅长的技能特别关注。
市场调研总体来说就是一个企业的企业文化，很广泛从多方应对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。对这些问题展开分析，并且逐步自我完善，这样你就可以调整自己的技能越来越符合用人单位的要求。
做好市场调研对每个人在自己擅长的领域找到理想工作是非常有帮助的。
怎样做好市场调研？考察好以下三点，你就会知道哪个单位的哪个职业最适合你了！
首先，做市场调研一定要考察企业管理制度是否完善。管理制度形式多样、灵活，却又不失威信，涉及企业自身的利益也关系着员工的权益。
其次，做市场调研要考察企业对企业文化的重视程度。企业文化关系着企业的理想奋斗目标，是企业发展的灵魂，只有注重企业文化的企业才会凝聚员工的归属感，才会以人为本，以价值观塑造为核心进行文化管理，是对人的管理和对物的管理的有机结合，才能让一个企业在商业场上立于不败之地。
第三，做市场调研要考察企业是否建立双向沟通模式，让员工与企业之间构成良好沟通。
三、完善技能
职场工作的本质就是能力交换，自己到底会什么技能是你做什么工作的关键。
技能是做某种特定事情的能力，这是学习和实践的结果，有两种基本的技能类型：可转换技能和特定职业技能。
特定职业技能是从事特定任务中培养的工作能力或者是你的特长。
可转换的技能是你能够运用与各种类型的任务和工作的能力。可转换技能是特定职业技能的基础。大久保幸夫在《12个工作的基本》中列出12种可转换的技能。这十二种技能分为三大类：自我管理、人际沟通、团队合作。
1、自我管理可分为乐观力、持续学习力、目标发展力、专业构筑力。
2、人际沟通包括亲和力、反应力、语境理解力、人脉开脱力。
3、团队协作包括委任力、商谈力、传授力、协调力。
工作中真正需要的不仅是学历和资格证书，还有帮助你提升内在竞争力的各种基本能力，所以完善各种技能是你在擅长领域找到理想工作，并且持续发现的保障。