2020年清遠市殘疾人就業保障金申報年審的通告
各用人單位：
為貫徹落實國家發展改革委、財政部、民政部、人力資源社會保障部、稅務總局、中國殘聯等六部委《關於完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案》(發改價格規(2019)2015號)、《廣東省進一步穩定和促進就業若干政策措施的通知》(粵府(2020)12號)要求，促進殘疾人就業，科學規範殘疾人就業保障金徵收管理工作，現就 2020年全市按比例安排殘疾人就業年審工作的有關事項通知如下:
一、申報單位
本市行政區域內的機關、事業單位、社會團體、企業、民辦非企業單位(含中央、省、境外駐清單位)等用人單位(以下簡稱用人單位)，已安排殘疾人就業的用人單位應當主動到所在地的殘疾人就業服務機構申報年審。未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業達不到本單位在職職工總數的1.5%規定比例的，應當到所在地稅務部門繳納保障金。
二、申報時間
(一)申報年審：2020年申報年審時間為4月15日至8月31日，有安排殘疾人就業的用人單位，根據本單位上年度安排殘疾人就業情況，在規定時間內進行申報年審，審核確認已安排殘疾人就業人數。
（二）逾期申報：各縣（市、區）根據實際情況，對在規定時間內已申報年審數據有誤且未在稅務部門申報繳費的用人單位，以及上年度有新增殘疾人職工就業逾期未申報的用人單位，一次性補審申報核定時間為10月10日至10月30日。未在規定時限申報年審的用人單位，均視為未安排殘疾人就業。
三、有關勞務派遣用人方式
用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的，由派遣單位和接受用工單位通過簽訂協議的方式協商一致後，將殘疾人計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，不得重複計算。接受用工單位申報年審時需提供雙方加蓋公章的協議和派遣殘疾職工人員名單，以及殘疾職工在接受用工單位所在地的參保證明、工資發放信息(實際工資不得低於接受用工單位所在地最低工資標準)。
四、緩減免繳保障金
符合條件的用人單位因遇到不可抗力自然災害、連續兩年虧損、破產或其他突發事件遭受重大直接經濟損失等，根據《廣東省殘疾人聯合會 廣東省財政廳 廣東省地方稅務局關於印發
自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人(含)以下的企業，暫免徵收殘疾人就業保障金。申報繳納保障金時稅務系統自動識別免徵範圍。(具體事宜諮詢所在地的稅務機關)
五、其他
（一）相關政策及表格可登錄以下網站進行下載：
清遠市殘疾人聯合會：http://www.qydpf.org.cn/（右上角通知公告欄內）
（二）各地殘聯年審諮詢電話：
清遠市殘疾人就業服務部：0763-3369071
清城區殘疾人就業服務所：0763-3316780
清新區殘疾人就業服務所：0763-5811404
英德市殘疾人就業服務所：0763-2221234
連州市殘疾人就業服務所：0763-6626060
佛岡縣殘疾人就業服務所：0763-4286760
連山縣殘疾人就業服務所：0763-8731812
連南縣殘疾人就業服務所：0763-8663500
陽山縣殘疾人就業服務所：0763-7804091
清遠市殘疾人聯合會
2020年4月14日
2020年殘疾人就業保障金徵收
政策四大調整
為進一步完善殘疾人就業保障金制度，國家發展改革委、財政部、民政部、人力資源社會保障部、稅務總局、中國殘聯聯合印發《關於完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案》, 對殘保金徵收政策等進行調整和優化，以切實降低用人單位成本，激勵企業招聘殘疾人的積極性，鼓勵企業多招工，少交錢。
下面我們瞭解一下，從2020年1月1日起廣東省殘保金徵收政策的四大變化。
一、殘疾人就業保障金徵收標準上限，按照當地社會平均工資2倍執行。當地社會平均工資按照所在地城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算。
（注：2020年廣東省繼續按不高於2017年徵收標準執行）
二、用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協議的方式協商一致後，將殘疾人數計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，不得重複計算。
三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金；用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘疾人就業保障金。
四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人（含）以下的企業，暫免徵收殘疾人就業保障金。
責編：綿羊
校對：喵果果
編審：劉厚斌
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