医保必须交够25年,那交15年社保有意义吗?

从良从我


楼主您好,医保必须交够25周年,那么交15年的社保还有意义吗?首先我必须要纠正一个错误,医保不是说必须要交够25周年。而是医保的累计缴费年限,大多数地区是在20年到30年左右,这样的水平最高的地区,不超过30年,主要是针对于男性的累计缴费年限,最短的地区那么也大概是在20年左右,主要是针对于女性的累计参保年限,所以说取平均值大概平均约为25周年,但不一定完全是25周年,所以这个概念一定要搞清楚。

当然在这里有一点可以肯定的是,医疗保险累计缴费年限肯定是要超过养老保险的累计缴费年限,因为我们都知道养老保险仅仅只需要按照15年来进行缴费,所以说养老保险来讲,那么这个累计缴费年限会比较短,一些医疗保险会比较长一些,但是我们的医疗保险满足25周年,很有可能很多人在退休之前都不具备条件,那么它是允许在退休之前一次性补缴完成所需要年限的费用直接可以办理医保的退休的,所以我们的医疗保险不满足条件是不用延迟退休的。

但是当你的养老保险,比如说你的累计缴费年限不足15周年的话,这种情况下是不能够直接来办理退休的,只能够选择延迟退休,所以说交费年满15周年的养老保险是我们办理退休的前提条件,当然也是我们医疗保险能够正常补交的前提条件,所以说我们养老保险必须要满足15年的条件,否则的话医疗保险也是不能够来办理退休的。


懂社保


你混淆了医保和社保。社保包括医保,医保是社保的一种。

大家好,我是社保专家思之想之,医保必须缴够25年,那缴纳15年社保有意义吗?

你混淆了医保和社保,社保指的是社会保险,包括医保、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

你的是把社保当成养老保险了,你想问的是交养老保险15年有什么意义?

其实,医保和养老保险是两个险种,互不冲突,并行不悖,互不影响。

没错,医保,我们这里说的是职工医保,一般是要求男性缴费满25年,女性缴费满20年,才能在退休后免缴费享受医保待遇。

而养老保险是最低要求缴费15年,达到退休年龄后才能领取养老金。

而医保和养老保险是分别缴纳的,不能互相覆盖,享受不同的待遇,缴费年限也不能互相兑换折算的。

所以,你的养老保险至少要缴费15年,医保男性一般缴费25年,女性20年。

当然,养老保险最低15年,是全国统一的;医保最低缴费年限各地不同,全国不统一,有的更长,比如重庆要求男性缴费30年,女性缴费25年,有的短,比如上海广州等地只要求缴费15年。

不是说你缴纳了医保25年,就不用缴纳15年养老保险了,两者没有直接关联的,不要混淆了,别贻笑大方,闹了笑话。

对于在职职工来说,是必须要参保的,而且是医保和养老保险是同时代扣代缴的,都需要个人缴费。

对于个体户和灵活就业者个人参保来说,可以选择只参加职工养老保险。你可以选择参加职工医疗保险。

当然也有的地方是要求个人参保的话,养老保险和医疗保险捆绑在一起同时缴纳的。具体以当地的政策为准。

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思之想之


城镇职工医保是地市一级统筹,缴费基数按上一年职工平均工资的8%,医保是一年一缴,一年一保,按自然年度停缴即停保,在法定退休年龄时连续缴费足够男25年女20年(也有男30年女25年)可以不再缴费而享受医保退休待遇,不足年限可以一次性补缴,断续缴费能不能累计要看各地规定的实施细则,城镇职工医保本着自愿原则,并不要求一定要缴(因为还有城乡居民医保可以参保),部分地区的职工医保与养老保险捆绑,停缴职工养老保险就不能参保职工医保。

城镇职工养老保险是省区一级统筹,缴费基数也是按上一年职工平均工资核定,但可以选择按缴费基数的60%~100%各个档次缴费,灵就人员身份还可以300%缴费,养老金的计发是与缴费年限和缴费数额成正比。法定退休年龄时可以领取养老金的最低缴费年限是15年,对于只缴费15年养老保险领取养老金有没有意义要凭各人的理解,不缺钱怕养老金多了烧手可以不在乎,如果上述的养老保险和医保同年参保,退休年龄时可以一次性补缴10年的医保,你也就属于享受医保和养老的正常退休的群体。

在城镇职工医保中,如男性最低连续缴费25年也并不是足额后可以不到退休年龄时可以停缴,一旦停缴即不再是医保参保人员,退休年龄时何来享受医保退休待遇的资格?!所以说,一旦参加职工养老保险和医保的话,要想享受退休时当地相应的退休待遇,基本上医保和养老保险缴费都不能停缴,养老保险是多缴多得,15年养老保险的最低年限仅是领取养老金的基本条件,停缴养老保险如果影响到医保参保缴费,到时不能享受医保退休待遇并且养老金也低,这才是什么意义也没有。

在这里你就不必再问我很想什么都缴,但没有钱怎么办?!那就什么都不要问,也等于我什么都没有说。