HR不仅要招到人,还要选对人,录用条件,助力HR筛选出高质量人才

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团队没有凝聚力,责任心和担当?部门主管搞懂这4点,有效应对

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38岁,失业38天,找不到合适的工作,该如何调整心态,避免焦虑?

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工作压力大,人际关系复杂,产生焦虑症,该辞职吗?

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职场矛盾,不可避免,搞懂这4点,有效化解职场矛盾

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辞职后,你会吃回头草吗?搞懂这4点,轻松应对

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辞职后,能不能吃回头草,搞懂这4点,再去做选择

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领导思维与下属思维的区别,是职场晋升的思维分水岭

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跳槽到新公司,工作受阻,分析透彻这3点,才能有效破解

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简历是求职的金钥匙,如何设计一份让HR看后不会淘汰的简历

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明白简历筛选的套路,对准核心关注点,设计简历不是难事

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离职后,回原单位需谨慎,这3点值得注意

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离职后到底能不能回原单位?3分钟,用3点告诉你真相

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提拔员工,是选择“最优秀”的,还是“最合适”的?2点最真实

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提拔员工勿要陷入“优秀人才”思维误区,"最合适的"才是最好的

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疫情还未结束,防控仍然继续,做好这3点,有效利用在线视频求职

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疫情缓解之际,防控依然继续,如何利用在线视频进行求职面试?

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对员工太好也不行,对员工太凶也不行,管理者,到底该怎样管理?

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搞清3大招聘渠道的优劣势,坚持4大渠道选择原则,助你快速招到人

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紧抓3大招聘渠道,坚持4大渠道选择原则,助力HR做有效招聘

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作为部门经理,工作汇报总是让上司不满意, 搞懂这3点,完美汇报

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职场中领导有大想法,做正确的事,下属发挥执行想法,正确的做事

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战略上,搞清楚领导的想法,执行中,有思索,才能实现职场大跃迁

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菜鸟主管,学会职场转型阶段3大招,胜任新职位,防止被下炒鱿鱼

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管理新手,面对职场转型阶段,做到这3点,0基础进阶入门到高级

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没有过程哪来的结果?领导只要结果而不关注过程,是否极端化?

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如何做到让领导既重视结果,又重视过程?搞懂这3点,不再纠结

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遭遇职场降职,下属成为我的领导,为适应工作,我做了这3点分析

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我被降职,曾经的下属成了我的领导,我该如何转变自己的角色?

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职场中突然被提拔,如何迎接机遇与挑战?做好这3点,成功胜任

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赶鸭子上架式的晋升,不要慌,做好这3点,抓住机遇,战胜困难

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不同类型团队,绩效考核指标如何定?学会这3招,让你有的放矢

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员工搞小团体,管理者如果害怕得罪人,参考这3招去解决

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03.06 员工搞小团体,管理者如果害怕得罪人,参考这3招去解决

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03.06 老板让我去解决公司小团体问题,我不愿意得罪人,该怎么办?

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职场中,高层被下属敌视,搞清3个原因,只需4招,就可破解

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03.05 职场中,高层被下属敌视,搞清3个原因,只需4招,就可破解

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面对领导不友好态度,只需3招,就可识别是真打压,还是负激励?

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02.29 职场中,如何判断领导是真打压,还是负激励?只需3招就可识别

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02.29 面对领导不友好态度,只需3招,就可识别是真打压,还是负激励?

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员工离职,只有2点原因最真实,钱并不是离职的唯一原因

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02.28 员工离职,只有2点原因最真实,钱并不是离职的唯一原因

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02.28 员工辞职的原因,真的只是因为钱吗?2点原因最真实

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跳槽新公司,老板不信任,安排无关紧要杂活,分析清楚,3招破解

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02.26 跳槽新公司,老板不信任,安排无关紧要杂活,分析清楚,3招破解

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02.26 新员工,老板安排无关紧要杂活,分析清楚老板心理状态,3招破解

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新晋部门主管,面对老员工不配合,3个能力特点解决问题

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02.25 新晋部门主管,下属闲资历浅,不懂管理,3个管理能力解决问题

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02.25 新晋部门主管,面对老员工不配合,3个能力特点解决问题

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疫情之下,HR如何利用在线视频面试,确保复工后的人才供应

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雇主品牌的实施策略,增强人才竞争优势,有效降低企业人力成本

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招聘会的必杀技,助力HR更好的利用现场招聘,吸引到优质的人才

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01.29 12年HR,筛选10万份+简历,练就一双"火眼金睛",助力企业招聘

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外出务工者,辛苦赚钱1年,别天真,别大意,别贪心,以防被骗

温暖兰州人 郭旭的测试话题 吉利伴你回家 人生第一份工作 跳槽那些事儿 银行 2019科技之光


01.23 玩转Offer,从根本上规避企业法律风险,彰显HR专业精神

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高级岗位招聘的3步骤,投入最小的资源,招聘到最有价值的人才

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01.06 10年面试,我总结了这6个步骤,提高岗位匹配度,降低员工流失率

人生第一份工作 跳槽那些事儿 招聘 科技向善万家团圆 公务员 猎场 美好,一直在身边 公务员考试


10年面试,我总结了这6个步骤,提高岗位匹配度,降低员工流失率

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招聘前,不去"诊断用人部门",招录再多的人,也是吃力不讨好

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易发怒,不会说话,抓不住机会怎么办?《鬼谷子》告诉你怎么做

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读了《鬼谷子》后,我整理出了这6点职场策略,足够我受用一生

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要想员工忠诚高,自动自发,有归属感,没有这3招,一切都是空谈

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